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![未建立工会组织的用人单位解除合同]( "未建立工会组织的用人单位解除合同")
未建立工会组织的用人单位解除合同
法律分析：没有工会就通过职代会与用人单位解除合同。解除劳动合同时应当通知职代会，不能仅简单地理解为履行了通知义务这一程序即可，而应理解为企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知职代会，职代会认为企业违反...
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![无固定合同的公司单方面解除合同怎么赔偿]( "无固定合同的公司单方面解除合同怎么赔偿")
无固定合同的公司单方面解除合同怎么赔偿
如果符合法律规定的，双方协商解除合同的用人单位按照工龄，每满一年支付一个月的工资标准支付经济补偿。如果用人单位的解除不符合劳动合同法的规定而构成违法解除的，用人单位按照规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔...
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![关于工伤赔偿及解除合同经济补偿的法律意见]( "关于工伤赔偿及解除合同经济补偿的法律意见")
关于工伤赔偿及解除合同经济补偿的法律意见
关于工伤赔偿及解除合同经济补偿的法律意见一、工伤赔偿的具体项目、标准如下：（一）医疗费（工伤保险基金支出，以实际花费票据为准）1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标...
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![合同解除权由谁享有，解除合同的程序是什么]( "合同解除权由谁享有，解除合同的程序是什么")
合同解除权由谁享有，解除合同的程序是什么
因约定的解除合同的条件成就解除合同和因不可抗力解除合同，任何一方均可通知对方解除合同;因一方声明不履行或一方违约，对方有权通知一方解除合同。合同解除的程序，因解除的根据不同而不同。协议解除该因协议生效而使原...
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![解除合同的流程怎么走]( "解除合同的流程怎么走")
解除合同的流程怎么走
一、协议解除的程序协议解除取决于双方一致的解除合同的意思表示，不需要有解除权的存在。而双方意思一致的达成一般也要经过要约、承诺两个阶段，当双方协商一致时，合同就被依法解除了。二、行使解除权的程序1、通知对方...
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![劳动解除合同]( "劳动解除合同")
劳动解除合同
申请解除劳动合同怎么写呢？不知道的小伙伴来看看小编今天的分享吧!申请解除劳动合同主要内容包括：１、解除劳务合同的原因。如果存在违法解除合同的情形，写上原因，便于以后作为证据。２、写明决定解除劳务合同的时间。３、写明...
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![工伤职工解除合同要如何补偿]( "工伤职工解除合同要如何补偿")
工伤职工解除合同要如何补偿
依据我国相关法律的规定，劳动者离职后造成人身损害的，由于不是在劳动中造成的，不属于工伤的情形，如果是造成人身损害后离职的，可以申请工伤认定，认定工伤后可获得赔偿。《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条职工有下列情...
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![公司对解除合同造成损失怎么处理]( "公司对解除合同造成损失怎么处理")
公司对解除合同造成损失怎么处理
法律分析：公司原因解除合同，具体的赔偿标准为：（1）按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；（2）六个月以上不满一年的，按一年计算；（3）不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。对于用人单位违...
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![员工工伤解除合同怎么赔偿标准]( "员工工伤解除合同怎么赔偿标准")
员工工伤解除合同怎么赔偿标准
（一）、一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、一级伤残补助金＝本人工资×27个月2、二级伤残补助金＝本人工资×25个月3、三级伤残补助金＝本人工资×23个月4、四级伤残补助金＝本人工资×21个月按月享受伤残津贴（按月支付）1...
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![派遣工怎么解除合同]( "派遣工怎么解除合同")
派遣工怎么解除合同
派遣工解除合同的方式：1、根据劳动合同法提前一个月向派遣公司提交解除劳动合同申请；2、根据实际工作需要做好自己手上工作的清理；3、在解除劳动合同申请提交23天时，向劳务派遣公司提交解除劳动关系通知函；。4、向银行自己...
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![工伤之后单位会不会解除合同]( "工伤之后单位会不会解除合同")
工伤之后单位会不会解除合同
法律主观：工伤后单位无权解除合同，工伤期满的可以解除。劳动者在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，在停工留薪期内单位不得解除或者终止劳动关系。法律客观：《中华人民共和国劳动合同法》第...
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![未建立工会组织的用人单位解除合同怎么办]( "未建立工会组织的用人单位解除合同怎么办")
未建立工会组织的用人单位解除合同怎么办
法律分析：没有工会就通过职代会。解除劳动合同时应当通知职代会，不能仅简单地理解为履行了通知义务这一程序即可，而应理解为企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知职代会，职代会认为企业违反法律、法规和有关合...
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![解除合同需要注意哪些法律程序？]( "解除合同需要注意哪些法律程序？")
解除合同需要注意哪些法律程序？
法律分析：合同解除是一项复杂的法律程序，需要注意多方面的问题。首先，必须确定解除的原因和方式，是否符合合同约定和相关法律规定；其次，需要注意通知另一方的方式和时间，以及解除后的后续问题，如返还定金、赔偿损失等。最后，需...
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![工伤解除合同如何赔偿？]( "工伤解除合同如何赔偿？")
工伤解除合同如何赔偿？
一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资×27个月2、二级伤残补助金=本人工资×25个月3、三级伤残补助金=本人工资×23个月4、四级伤残补助金=本人工资×21个月按月享受伤残津贴(按月支付)1、一级伤残津贴=本人工...
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![工伤后能不能提起劳动仲裁解除合同]( "工伤后能不能提起劳动仲裁解除合同")
工伤后能不能提起劳动仲裁解除合同
法律分析:工伤后除劳动者存在过失性辞退情形的，用人单位不得通过劳动仲裁解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同，应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一...
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![如何解除合同]( "如何解除合同")
如何解除合同
１、当事人可以在合同中约定解除合同的条件，解除合同的条件成熟时。２、当事人经协商一致。３、因不可抗力致使不能实现合同目的。４、在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己行为表明不履行主要债务。５、当事人一方迟...
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![购房解除合同需要多久]( "购房解除合同需要多久")
购房解除合同需要多久
购房解除合同双方当事人协商解除合同的，协商确定之日为合同解除之日，一般一天内即可完成。当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。《民法典》第五...
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![工伤解除合同的赔偿规定]( "工伤解除合同的赔偿规定")
工伤解除合同的赔偿规定
工伤解除合同应按照劳动者在单位工作年限的经济补偿标准的二倍支付赔偿金。违约解除劳动合同时，用人单位应根据工作年限支付相应经济补偿金，每满一年发给一个月工资，最多十二个月。法律分析一、因工伤解除合同的应该怎么...
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![保险不可抗辩条款]( "保险不可抗辩条款")
保险不可抗辩条款
根据《保险法》第十六条第三款规定：“自合同成立之日起超过两年的，保险人不得解除合同；发生保险事故的，保险人应当承担赔偿或者给付保险金的责任。”而这项保险条款就被称为“不可抗辩条款”，又称不否定条款、不可争条款。...
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![解除合同的法律程序有哪些]( "解除合同的法律程序有哪些")
解除合同的法律程序有哪些
一、协议解除的程序：双方解除合同意思一致的达成一般也要经过要约、承诺两个阶段，当双方协商一致时，合同就被依法解除了。二、行使法定解除权的程序：1、通知对方。2、对解除合同存在异议的，可请求法定机构解决。3、法律、...
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![工伤了单位解除合同怎么赔偿]( "工伤了单位解除合同怎么赔偿")
工伤了单位解除合同怎么赔偿
根据我国劳动合同法规定，职工医疗期间，企业不得解除劳动合同，若企业强制解除劳动合同，则属于违法解除，用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一年的...
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![工伤赔偿后解除合同是否仍可以要求补偿？]( "工伤赔偿后解除合同是否仍可以要求补偿？")
工伤赔偿后解除合同是否仍可以要求补偿？
工伤解除劳动合同后劳动者还可以得到工伤赔偿，一般来说，工伤之后，如果解除劳动合同或者劳动合同到期的，用人单位需要依法支付相应的经济补偿金，并且如果员工有伤残的，还要支付就业补助金。工伤后解除劳动合同是否要赔偿1、...
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![劳动合同解除合同]( "劳动合同解除合同")
劳动合同解除合同
申请解除劳动合同怎么写呢？不知道的小伙伴来看看小编今天的分享吧!申请解除劳动合同主要内容包括：１、解除劳务合同的原因。如果存在违法解除合同的情形，写上原因，便于以后作为证据。２、写明决定解除劳务合同的时间。３、写明...
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![劳务解除合同书]( "劳务解除合同书")
劳务解除合同书
申请解除劳动合同怎么写呢？不知道的小伙伴来看看小编今天的分享吧!申请解除劳动合同主要内容包括：１、解除劳务合同的原因。如果存在违法解除合同的情形，写上原因，便于以后作为证据。２、写明决定解除劳务合同的时间。３、写明...
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![可撤销合同、解除合同与无效合同的区别]( "可撤销合同、解除合同与无效合同的区别")
可撤销合同、解除合同与无效合同的区别
1.合同无效和可撤销有以下区别：2.1、可撤销主要因重大误解、显失公平及欺诈胁迫等而产生，无效主要因为以恶意串通、违反法律强制性规定等而产生的；3.2、可撤销效力待定，无效则为法定的无效；4.3、可撤销有期限规定，无效没有...
