人力资源管理一般做什么工作
人力资源管理是做什么工作的呢?下面就让我们一起来了解一下吧:
1、人力资源规划
通过规划帮助组织预测未来的人员需求数量以及基本素质构成。
2、招聘与配置
根据企业经营战略规划的要求,将合适、优秀的人才招进企业,并且将合适的人放在合适的岗位上。
3、培训与开发
根据企业战略目标、组织结构变化,对人力资源进行调查、分析、规划、调整,提高组织或者团体现有的人力资源管理水平,让人力资源管理效率更好,从而为团体(或组织)创造更大的价值。
4、绩效管理
帮助组织解决如何用人的问题。
5、薪酬管理
提供薪酬与福利框架,以激励更高的工作业绩,并确保组织目标的实现与优秀人才的保留。
6、劳动关系管理
负责信息传递与交流,让企业与员工之间的行为得到规范,并且让双方的权益都能得到保障。
拓展资料:
人力资源管理的含义
人力资源管理指的是根据企业发展战略的要求,有计划地对人力资源进行合理配置,并且通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程,调动员工的积极性,发挥员工的潜能,从而为企业创造价值,给企业带来更多的效益。
-
用一个又一个造句子
造句指懂得并使用字词,按照一定的句法规则造出字词通顺、意思完整、符合逻辑的句子。依据现代语文学科特征,可延伸为写段、作文的基础,是学生写好作文的基本功。造句来源清俞樾《春在堂随笔》卷八:“其用意,其造句,均以纤巧胜。”夏丏尊叶圣陶《文心雕龙》四:“造句也...
-
惊悚是什么意思,词语惊悚什么意思
1、惊悚,是一个汉语词汇,拼音是jīngsǒng,意思是形容令人惊慌恐惧、惧怕的事物。2、出处《后汉书·羊续传》:“令长贪絜,吏民良猾,悉逆知其状,郡内惊竦,莫不震慑。”晋干宝《搜神记》卷十八:“有鲤鱼数十头,飞集堂下,坐者莫不惊悚。”...
-
关于长城的资料,长城的介绍
1、长城(英文名称:TheGreatWall)于1987年根据文化遗产遴选标准C(I)(II)(III)(IV)(VI)被列入《世界遗产目录》(编号:200-001)。2、世界遗产委员会评价:约公元前220年,一统天下的秦始皇,将修建于早些时候的一些断续的防御工事连接成一个完整的防御系统,用以抵抗来自北方...
-
用鱼贯而行造句子
造句指懂得并使用字词,按照一定的句法规则造出字词通顺、意思完整、符合逻辑的句子。依据现代语文学科特征,可延伸为写段、作文的基础,是学生写好作文的基本功。造句来源清俞樾《春在堂随笔》卷八:“其用意,其造句,均以纤巧胜。”夏丏尊叶圣陶《文心雕龙》四:“造句也...