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有关签了的精选知识

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  • 不合理的合同签了有效吗?

    不合理的合同签了有效吗?

    合同合理性与有效性密切相关,不合理的合同是无效的。合同必须依法成立,不得违反法律规定。合同当事人应具备民事行为能力,意思表示真实,不得存在欺诈、胁迫、重大误解等情况。不合理的合同签字是无效的,根据法律规定,合同可...

  • 签了合同不去入职是什么后果

    签了合同不去入职是什么后果

    该行为属于合同违约行为,违约方应当按照合同的约定承担违约责任。《民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。...

  • 签了造句

    签了造句

    造句指懂得并使用字词,按照一定的句法规则造出字词通顺、意思完整、符合逻辑的句子。依据现代语文学科特征,可延伸为写段、作文的基础,是学生写好作文的基本功。造句来源清俞樾《春在堂随笔》卷八:“其用意,其造句,均以纤巧...

  • 劳动合同签了第二天反悔怎么办

    劳动合同签了第二天反悔怎么办

    法律分析:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿...

  • 大四签了三方就不算应届了吗

    大四签了三方就不算应届了吗

    大四签了三方还算应届生。三方协议并不代表劳动合同,仅仅是三方签订的就业意向,一定程度上对劳动关系没有法律的约束。但在和用人单位签订劳动合同后就不再算为应届生。应届生,主要指大学毕业生,应届毕业生是指在应该毕业...

  • 门面签了五年是不是就必须租五年,门面签了五年就必须租五年吗

    门面签了五年是不是就必须租五年,门面签了五年就必须租五年吗

    1、门面签了五年不是必须租五年,签订五年的合同后,如果合同依法成立的,是不能随意解除合同的,但在双方协商同意的情况下,可以解除合同。依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自...

  • 二手房签了定金合同怎么退房

    二手房签了定金合同怎么退房

    买卖二手房交纳定金签订合同的,退房就是解除合同的情形,双方协商一致的可以解除合同,出现不可抗力因素影响的,也可以终止合同。【法律依据】《中华人民共和国合同法》第九十三条,当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约...

  • 应届生签了劳动合同还算应届生吗

    应届生签了劳动合同还算应届生吗

    签了劳动合同,如果还是处于毕业的当年,就还是属于应届毕业生。应届毕业生就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。学生在大学的最后一年,就是应届毕业生。如果过了毕业的那一年,已经到毕业的第二年了,就不算是应届毕业生,而是往...

  • 门面签了五年是不是就必须租五年

    门面签了五年是不是就必须租五年

    1、门面签了五年不是必须租五年,签订五年的合同后,如果合同依法成立的,是不能随意解除合同的,但在双方协商同意的情况下,可以解除合同。依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自...

  • 租房签了一年合同不想租了怎么办

    租房签了一年合同不想租了怎么办

    合同里一般都有关于违约金和违约责任,如果你的合同没到期,你提前走了,将视为你违约。根据《合同法》,合同一经成立即具有法律效力,在双方当事人之间就发生了权利、义务关系,当事人一方或双方未按合同履行义务,就要依照合同或...

  • 闪创学堂签了合同能解约吗

    闪创学堂签了合同能解约吗

    闪创学堂签了合同能解约,一般来说,签订合同是一项法律行为,双方应当依据合同的约定履行各自的义务。如果要解除合同,需要分析合同的具体内容以及可能面临的法律后果。小编还为您整理了以下内容,可能对您也有帮助:闪创学堂兼...

  • 网贷被骗了但是签了合同怎么办

    网贷被骗了但是签了合同怎么办

    网贷被骗了,但是签了合同,可以联系网贷机构不放款,这时候就属于用户违约,一般来说需要支付违约金。或者是网贷机构直接不放款,那么用户就不需要去管贷款合同,因为贷款机构没有放款,属于贷款机构违约,用户不需要承担任何责任。...

  • 商业拆迁已经签了合同就不属于违法强拆了吗

    商业拆迁已经签了合同就不属于违法强拆了吗

    商业拆迁已经签了合同一般不构成违法强拆,但被拆迁户签完合同后又反悔的,开发商直接强拆的构成违法强拆,签完合同后被拆迁户反悔的,只能追究违约责任,开发商无权强拆。违法强拆是需要承担刑事责任的:1、造成被拆迁人受伤的,...

  • 门面签了五年就必须租五年吗

    门面签了五年就必须租五年吗

    1、门面签了五年不是必须租五年,签订五年的合同后,如果合同依法成立的,是不能随意解除合同的,但在双方协商同意的情况下,可以解除合同。依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自...

  • 第一天签了劳动合同不想干了怎么办

    第一天签了劳动合同不想干了怎么办

    法律分析:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、...

  • 我昨天签了一个劳务派遣合同,今天不想干了可以吗

    我昨天签了一个劳务派遣合同,今天不想干了可以吗

    劳务派遣合同要注意资质、合同内容和真实性等事项。劳务派遣单位应履行对劳动者的义务,合同应包括派遣单位、派遣期限和工作岗位等。劳务派遣单位应与被派遣劳动者签订固定期限合同并按月支付报酬。派遣单位与用工单位...

  • 签了两方协议要交违约金吗

    签了两方协议要交违约金吗

    不需要缴纳违约金。劳动合同法有明确规定,劳动者仅仅在两种情况下需要支付违约金:1、违反了保密协议或者竞业禁止协议;2、劳动者接受了用人单位特定的培训或者福利待遇后违反了服务期的约定。因是应届毕业生,产生前述情形...

  • 签了劳动合同第二天可以直接走吗

    签了劳动合同第二天可以直接走吗

    法律分析:签了劳动合同后,不可以直接走人。在试用期内,员工需要提前三日通知用人单位解除劳动合同,如果员工已经转正,需要提前三十日以书面形式通知用人单位。你如果有《劳动合同法》第三十八条规定的情形,可以直接向公司提...

  • 签了合同是否就是正式员工

    签了合同是否就是正式员工

    若合同内部有规定试用期的,试用期过了才是正式员工,若无约定试用期,则签订劳动合同后即是正式员工。劳动合同,是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商...

  • 工伤签了免责协议有效吗

    工伤签了免责协议有效吗

    用人单位与劳动者之间约定的工伤概不负责条款其实是没有法律效力的。在用工合同中不管当事人是否自愿约定“工伤概不负责”的条款,都违反宪法和法律,也严重违反了社会主义公德,属无效民事行为,不能获得法院的支持。【法律...

  • 签了劳动合同干了两天不想干了怎么办

    签了劳动合同干了两天不想干了怎么办

    法律分析:一、签了劳动合同干了两天不想干了怎么办合同签了不想干了,劳动者与用人单位签订劳动合同后不想到用人单位工作的,应当与用人单位协商解除劳动合同,如果用人单位不同意的,劳动者在试用期内提前三天通知用人单位,就...

  • 签了合同被工会告了咋解决啊

    签了合同被工会告了咋解决啊

    签订合同后被工会告了的,可以协商处理,也可以积极应诉。当事人签订合同后,被工会提起民事诉讼,可以与工会进行协商,双方能通过协议的方式解决纠纷的,可以让工会撤回起诉,然后根据协议的内容解决纠纷;协议不成的,当事人应当积极...

  • 签了劳动合同不给合同怎么办

    签了劳动合同不给合同怎么办

    可以起诉,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第十六条规定:劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖...

  • 只要签了离婚协议到哪里都要遵守

    只要签了离婚协议到哪里都要遵守

    婚姻法解释(二)第八条规定:“离婚协议中关于财产分割的条款或者当事人因离婚就财产分割达成的协议,对男女双方具有法律约束力”。据此,如果是通过协议离婚,且已办完了离婚手续,当事人任何一方不能返悔。但是,如果任何一方在...

  • 签了劳务派遣合同是否还能转正

    签了劳务派遣合同是否还能转正

    我国法律并没有对劳务派遣转正做任何的规定,因为只有签订了劳动合同才能转正的说法,劳务派遣工签订的是劳务派遣合同,因此劳务派遣不能转正。如果在用人单位做的好可以转正,即用人单位和劳动者签订一份劳动合同,不再签订劳...

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