行政管理专科《人力资源管理》题目练习
1、人力资源管理与人事管理的主要区别体现在()
A.内容上
B.观念上
C.工作程序上
答案:B
2、以任务管理为主要内容的泰勒的科学管理原理, 是在哪种人性假设基础上提出来的? ()
A.复杂人
B.经济人
C.社会人
D.自我实现人
答案:B
3、社会人人性理论假设的基础是什么? ()
A.马斯洛的需要层次理论
B.泰勒的科学管理原理
C.梅奥的人际关系理论
D.霍桑试验
答案:D
4、以人性为核心的人本管理的主体是何种基本要素?()
A.环境
B.文化
C.职工
D.价值观
答案:C
5、期望激励理论属于哪种类型的激励理论? ()
A.综合激励理论
B.行为改造型激励理论
C.内容型激励理论
D.过程型激励理论
答案:D
6、从现实的应用形态来看,下面哪个方面不是人力资源所应包含的内容? ()
A.思想
B.技能
C.体质
D.智力
答案:A
7、只有真正解放了被管理者,才能最终解放管理者自己。这句话表明现代人力资源管理把人看成什么? ()
A.资源
B.成本
C.物体
D.工具
答案:A
8、马斯洛提出的需要层次理论属于哪种类型的激励理论? ()
A.归因性激励理论
B.内容性激励理论
C.强化性激励理论
D.过程性激励理论
答案:B
9、任何-个人都不可能是一个万能使者,这是针对谁来说的 ?()
A.对企业决策层
B.对一 个普通员工
C.对人力资源管理部门
D.对一 般管理者
答案:D
10、每个员工都明确企业发展目标,团结协作, 努力实现企业目标;反映了以人为中心、理性化团队管理模式的什么特点? ()
A.开放式的悦纳表现
B.开放式的自危表现
C.封闭式的悦纳表现
D.封闭式的自危表现
答案:A
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鱼贯而行造句
造句指懂得并使用字词,按照一定的句法规则造出字词通顺、意思完整、符合逻辑的句子。依据现代语文学科特征,可延伸为写段、作文的基础,是学生写好作文的基本功。造句来源清俞樾《春在堂随笔》卷八:“其用意,其造句,均以纤巧胜。”夏丏尊叶圣陶《文心雕龙》四:“造句也...
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尤字怎么组词
1、尤字组词:尤物、尤其、怨尤、效尤、罪尤、愆尤、諐尤、尤效、尤隙、尤诟、慢尤、怨天尤人、以儆效尤。2、尤(拼音:yóu),汉语一级通用规范汉字(常用字)。此字始见于商代甲骨文,古字形从“又(指手)”上加一短横,这一短横一说像生疣(一种皮肤病)的样子,一说像多指的样子。是...
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没字怎么组词语
1、没有[méiyǒu]表示具有或存在的否定。2、没空[méikòng]没有空子,无可乘之机。3、神出鬼没[shénchūguǐmò]出:出现。没:消失。像神鬼那样出没无常。原指用兵灵活机动。今多比喻行动变化迅速,出没无常,不可捉摸。也作“神出鬼行”。...
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关于长城的资料,长城的介绍
1、长城(英文名称:TheGreatWall)于1987年根据文化遗产遴选标准C(I)(II)(III)(IV)(VI)被列入《世界遗产目录》(编号:200-001)。2、世界遗产委员会评价:约公元前220年,一统天下的秦始皇,将修建于早些时候的一些断续的防御工事连接成一个完整的防御系统,用以抵抗来自北方...