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  • 申請勞動仲裁的流程是怎麼樣的

    申請勞動仲裁的流程是怎麼樣的

    申請勞動仲裁流程爲:1、提交申請書:當事人申請仲裁,應當提交書面仲裁申請書,並按照被申請人數提交副本。2、仲裁受理:仲裁委員會應當自收到仲裁申請之日起五日內作出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會決定受理的,應當自作...

  • 勞動仲裁調解對誰會更有利

    勞動仲裁調解對誰會更有利

    法律分析:勞動仲裁調解對勞動者更有利。調解節省雙方的時間,與正常的勞動仲裁流程動輒兩個月相比,調解的時間更爲靈活、便捷,減少了許多不必要的等待。一般勞動仲裁都是勞動者的權益受到損害,因此調解對於勞動者來說更有...

  • 仲裁協議格式

    仲裁協議格式

    仲裁協議怎麼寫呢?不知道的小夥伴來看看小編今天的分享吧!仲裁協議書寫格式:1、協議雙方的名稱、住所和其他簡要情況介紹。2、仲裁協議的目的。3、協議的時間和期限。4、協商後的條款和酬金,價格明確總額大寫必須明確貨...

  • 勞動仲裁開庭後通常需要多久才能結束?

    勞動仲裁開庭後通常需要多久才能結束?

    勞動仲裁開庭後,從仲裁庭受理申請之日算起,會在四十五日內出結果,但如果案情複雜需要延期的,經勞動爭議仲裁委員會主任批准後,可以延長最多不超過十五日。法律依據:《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第四十二條仲裁庭在...

  • 仲裁委託代理協議書

    仲裁委託代理協議書

    委託代理合同書怎麼寫呢?不知道的小夥伴來看看小編今天的分享吧!委託代理合同書寫格式:1、甲乙雙方的基本資訊,包括姓名、身份證號碼、住址、聯繫電話等等。2、協議內容。3、利潤定義與資金結算。4、甲方對乙方資金風險...

  • 仲裁造句怎麼寫

    仲裁造句怎麼寫

    造句指懂得並使用字詞,按照一定的句法規則造出字詞通順、意思完整、符合邏輯的句子。依據現代語文學科特徵,可延伸爲寫段、作文的基礎,是學生寫好作文的基本功。造句來源清俞樾《春在堂隨筆》卷八:“其用意,其造句,均以纖巧...

  • 勞動仲裁調解委員會成員有哪些應迴避的行爲

    勞動仲裁調解委員會成員有哪些應迴避的行爲

    勞動爭議調解委員會成員符合以下情形應當迴避:仲裁員與本案有利害關係或可能影響公正裁決的;仲裁員是本案當事人或者當事人、代理人的近親屬的;仲裁員私自會見當事人、代理人的;仲裁員接受當事人、代理人的請客送禮的。【...

  • 勞動仲裁央企會執行快一點嗎

    勞動仲裁央企會執行快一點嗎

    勞動仲裁央企會執行快一點。作爲國有企業,央企的勞動仲裁案件處理一般會相對比較規範和嚴格,而且執行速度比較快。這是因爲央企作爲規模較大、社會責任較重、政府監管較嚴格的企業,需要維護自身的公信力和形象,遵守有關法...

  • 如何認定勞動爭議仲裁的第三人?

    如何認定勞動爭議仲裁的第三人?

    勞動爭仲裁第三人的資格需考慮以下因素:參加仲裁前,無終審判決;與案件結果有關;以保護合法權益爲目的;以個人名義參加。根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二條,適用於境內用人單位與勞動者因確認勞動關係發生的爭...

  • 補籤的勞動合同有沒有勞動仲裁協議的效力

    補籤的勞動合同有沒有勞動仲裁協議的效力

    當事人之間就補籤勞動合同而產生爭議的,申請仲裁的時效期間爲一年。勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與依法作出裁決。一、仲裁多久可以申請強制執行一般來說仲裁公告後30天可以申...

  • 員工司法仲裁申請書範文

    員工司法仲裁申請書範文

    員工司法仲裁申請書怎麼寫呢?不知道的小夥伴來看看小編今天的分享吧!員工司法仲裁申請書格式:1、標題。首頁居中寫“員工司法仲裁申請書”。2、申請雙方的基本情況。3、請求事項。寫明申請仲裁的具體事項、要求達到的最...

  • 勞動仲裁時調解多長時間

    勞動仲裁時調解多長時間

    【法律意見】先調解,再仲裁。仲裁整個過程從確認開始到結束最多不超過45天,確實需要延期的要有相關證明,並告知雙方。如果你不想在公司繼續任職了,可以直接申請仲裁,也可以向公司的工會組織提出調解。【法律依據】《中華人...

  • 員工不服勞動仲裁上訴狀怎麼寫

    員工不服勞動仲裁上訴狀怎麼寫

    員工不服勞動仲裁上訴狀怎麼寫呢?不知道的小夥伴來看看小編今天的分享吧!員工不服勞動仲裁上訴狀書寫格式:1、寫明上訴人的姓名、性別、年齡、民族、職業、籍貫、工作單位和住址。如果有訴訟代理人,還應當寫明訴訟代理人...

  • 勞動仲裁,是否必須先進行調解?

    勞動仲裁,是否必須先進行調解?

    勞動仲裁不需要先進行調解,根據《中華人民共和國民事訴訟法》規定,勞動者可以直接申請勞動仲裁。仲裁時效爲一年,但如果勞動關係終止,勞動者需要在一年內提出仲裁申請。法律分析勞動仲裁要不要先調解依據勞動爭議調解仲裁...

  • 勞動仲裁調解好還是裁決好,法律問題

    勞動仲裁調解好還是裁決好,法律問題

    法律分析:勞動者在去申請仲裁的時候,仲裁機構並不是會直接的進行判決,往往是需要先進行調解,讓雙方的矛盾能夠透過溝通的方式來解決掉,儘快讓雙方的糾紛能夠得到切當的處理。。法律依據:《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁...

  • 仲裁協議範文

    仲裁協議範文

    仲裁協議怎麼寫呢?不知道的小夥伴來看看小編今天的分享吧!仲裁協議書寫格式:1、協議雙方的名稱、住所和其他簡要情況介紹。2、仲裁協議的目的。3、協議的時間和期限。4、協商後的條款和酬金,價格明確總額大寫必須明確貨...

  • 如何確定勞動爭議仲裁第三人資格

    如何確定勞動爭議仲裁第三人資格

    法律分析:(一)參加勞動爭議仲裁的時間,須在他人之間的仲裁活動已經開始,但勞動爭議仲裁機構尚未作出終局裁判之前;(二)參加勞動爭議仲裁的依據,須是與本案的處理結果與其有法律上的利害關係;(三)參加勞動爭議仲裁的目的,必須...

  • 調解未達成協議,勞動仲裁如何處理?

    調解未達成協議,勞動仲裁如何處理?

    勞動仲裁不同意調解結果,仲裁庭會及時作出裁決。根據《勞動爭議調解仲裁法》第五條規定,發生勞動爭議,當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的,可以向調解組織申請調解;不願調解、調解不成或者達成調解協議後...

  • 關於勞動仲裁證據的三要素包括什麼

    關於勞動仲裁證據的三要素包括什麼

    真實性真實性是指證據形成的過程是客觀真實存在的,不能是僞造的,客觀地反映出想要證明的事實。例如:想要證明企業解除勞動合同。在工作過程中,用人單位通知解除勞動合同關係,那麼這個證據的形成主要是用人單位單方作出的,比...

  • 勞動仲裁授權委託書怎麼寫

    勞動仲裁授權委託書怎麼寫

    勞動仲裁授權委託書,應當寫明下列事項:1、標題“勞動仲裁授權委託書”;2、寫明委託人和被委託人的基本資訊;3、寫明委託事項,委託時間;4、委託人本人簽字並註明日期。法律依據:《勞動爭議調解仲裁法》第二十四條當事人可以委...

  • 申請勞動仲裁申請書樣本

    申請勞動仲裁申請書樣本

    申請勞動仲裁申請書範本怎麼寫呢?不知道的小夥伴來看看小編今天的分享吧!勞動仲裁申請書格式:1、申請方雙方的基本情況,如姓名(企業、法定代表人)、性別、家庭、身份證資訊等等。2、寫明不履行的申請事項。3、寫明事件和理...

  • 社保賠償金能透過勞動仲裁賠償嗎

    社保賠償金能透過勞動仲裁賠償嗎

    按照2010年9月14日最高人民法院頒佈實施的《關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》第1條規定,勞動者以用人單位未爲其辦理社會保險手續,且社會保險經辦機構不能補辦導致其無法享受社會保險待遇爲由,要求用人單...

  • 如何尋求調解,如果我不同意勞動仲裁的裁決結果?

    如何尋求調解,如果我不同意勞動仲裁的裁決結果?

    法律分析:在勞動仲裁裁決結果出來後,若一方當事人不同意,可透過調解進行處理。調解可以在勞動仲裁機構的指導下進行,也可以由雙方當事人自行協商。若調解未能達成一致,可在15日內向人民法院提起訴訟,根據相關法律規定予以處...

  • 用人單位與勞動者發生勞動爭議當事人可以依法申請調解仲裁什麼也可以協商解決

    用人單位與勞動者發生勞動爭議當事人可以依法申請調解仲裁什麼也可以協商解決

    法律客觀:《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二條中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議,適用本法:(一)因確認勞動關係發生的爭議;(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議;(三)因除名、辭...

  • 勞動仲裁公司註銷了怎麼辦?

    勞動仲裁公司註銷了怎麼辦?

    法律分析:勞動裁決成功後,用人單位未執行裁決註銷的,勞動者可以申請變更公司股東爲被執行人,讓股東履行判決書。法律依據:《最高人民法院關於民事執行中變更、追加當事人若干問題的規定》第二十一條作爲被執行人的公司,未經...

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