簡歷的優缺點怎麼寫

優點：本人性格開朗，對待事情有較強的積極性和責任性，在工作上多次受到上級管理人員的認可，當然最重要的是能力。由於開始從事財務支援方面的工作，在職期間經過幾個階段的系統學習，在實踐中積累了一定的工作經驗，希望在提高自已的同時能加盟到貴公司。誠誠懇懇、執着的敬業精神是我最大的優點和財富，期待與您的面談！

2、對待工作認真負責，善於溝通、協調有較強的組織能力與團隊精神；活潑開朗、樂觀上進、有愛心並善於施教並行；上進心強、勤於學習能不斷提高自身的能力與綜合素質。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鑽研的精神來努力工作，穩定地提高自己的工作能力，與公司同步發展。

3、我是個樂觀積極向上的女孩，喜歡去挑戰一些自己從沒做過的事情，願意與人合作，有着比較強烈的集體榮譽感。平時喜歡上網看電影，或是偶爾蒐集一些有趣的趣聞，沒什麼特別的興趣，喜歡參加集體活動，很喜歡排球和乒乓球，還有喜歡聽音樂 跳舞。我從事了將近一年的酒店行業，比較清楚整個酒店運營，特別是酒店市場營銷方面。透過與客戶的不斷接觸，瞭解客戶的喜好與品位，滿足客戶要求，提供細緻化的服務，從而贏得客戶的信賴。這是我從事一年酒店以來得出的結論，雖然經驗還不算豐富，但是與客戶的互動中學會了很多，並且希望繼續從事這個行業。

缺點：1、網絡佔用了我晚上學習的時間，所以沒能好好利用時間來提高自己。

2、年輕經驗不足，導致做某些工作效率低。

3、自身的專業業務水平不高，事故應急處理能力不強。雖然透過學習和工作經驗的積累，在業務水平上有了一定的提高，但業務水平和工作經驗與其它老同志比還是比較低。在日常工作中偏重於日常生產工作，也忽視了自身思想素質的提高，工作中爭強當先的意識不強。

4、工作上滿足於正常化，缺乏開拓和主動精神，有時心浮氣躁，急於求成平穩有餘，創新不足；處理問題有時考慮得還不夠周到，心中想得多，行動中實踐得少。工作中總習慣從壞處着想，缺乏敢於打破常規、風風火火、大膽開拓的勇氣和魄力。另外，政策理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學習，但學習的內容不夠全面、系統。對公司政策理論鑽研的不深、不透。有時候也放鬆了對自己的要求和標準。

5、工作上滿足於正常化，缺乏開拓和主動精神，有時心浮氣躁，急於求成平穩有餘，創新不足；處理問題有時考慮得還不夠周到，心中想得多，行動中實踐得少。工作中總習慣從壞處着想，缺乏敢於打破常規、風風火火、大膽開拓的勇氣和魄力。另外，政策理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學習，但學習的內容不夠全面、系統。對公司政策理論鑽研的不深、不透。有時候也放鬆了對自己的要求和標準。

優點，可以列舉出十幾條，你自己選你最大的、最突出的、最優秀的，關鍵是用人單位喜歡的優點說，比如“責任心強”、“團結協作精神強”、“學習新知識慾望強”等等

對於缺點：

一、不要說的太直、太明確，可以略微含混一點。比如：“本人太過於自信、隨和而顯得軟弱”

二、談一些共性的，不是你本人主觀欠缺的，比如，作爲剛畢業的學生，你就可以說“社會經驗不足”、“工作能力有待進一步加強”、等等。

三、談一些不是很重要的缺點，比如“理論研究不夠”、“深入基層不夠”、“理論知識與實踐工作還有一定差距”等等。

四、性格造就的缺點，也可以簡單說說，比如“性格內向”、“不善言辭”等等。.

當然最重要的還是有一個好的模板來展現，這個可以參考辦公資源的模板，素材豐富。

儘量把缺點轉換角度說明，這是面試的死角，不可說的太過直白，但要對方從另一個方面瞭解你。對於缺點：

一、不要說的太直、太明確，可以略微含混一點。比如：“本人太過於自信、隨和而顯得軟弱”你想想看，具體的理解這是你的缺點嗎？

二、談一些共性的，不是你本人主觀欠缺的，比如，作爲剛畢業的學生，你就可以說“社會經驗不足”工作能力有待進一步加強等等。

三、談一些不是很重要的缺點，比如“理論研究不夠”、“深入基層不夠”、“理論知識與實踐工作還有一定差距”等等。

四、性格造就的缺點，也可以簡單說說，比如性格內向，不善言辭等等.

到網上看下這些職業的招聘要求，對照自己，把自己的優點列到一張紙上。

讓你的朋友幫忙，說出你儘可能多的優點，注意，不要是空話，具有某某能力，而應該有具體事例和經歷支撐，來說明你具備某某能力。

然後，從網上找一份簡歷模板，對照裏面的選項，把你的資料填寫進去，把你的優點表現出來。

下面詳解。

可以選擇下面的，自己稍稍修改一下：

1.自己決定好的事情，我片刻不想停留，直至完成。

2.有責任心，勇於擔當。

3.我喜歡和人交往，尊重別人。

4.在從事多年服務行業、助理工作後，積累了豐富的服務行業和管理方面的經驗以及優秀的口頭、書面表達能力。能夠熟練操作word辦公軟件及設備，以勝任現代化辦公的需求。請給我一次機會，我必將還您以奪目的光彩。

5.對待工作認真負責，善於溝通、協調有較強的組織能力與團隊精神；活潑開朗、樂觀上進、有愛心並善於施教並行；上進心強、勤於學習能不斷提高自身的能力與綜合素質。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鑽研的精神來努力工作，穩定地提高自己的工作能力。

6.電腦應用熟練，熟練操作Word,Excel,,Outlook, ERP等各種辦公軟件；

7.勤奮上進好學，工作細心，條理清晰，踏實肯幹，有很強的責任心；

8.性格開朗樂觀，善於人際交流和溝通，具備團隊合作精神；

9.喜好書法並有一定的書寫能力。

10.我是一個比較實在的年輕人，對要做的事情很執着。

11.不怕吃苦、不怕累、不怕髒。

12.做每件事情都有計劃，善於做筆記（我非常喜歡“PDCA”、“輕重緩急”）。

主要還是要結合個人情況，儘可能多的闡述自己的優勢，但是不宜冗雜，要清晰明瞭。

最低0.27元開通文庫會員，檢視完整內容> 原發布者：dlhss1 個人簡歷自我評價優缺點怎麼寫個人簡歷自我評價優缺點怎麼寫？自我評價優缺點，在描述“優點”的時候，建議最好是是這個職位所需要的素質，同時也要符合自身的真是情況，最好來自這三個方面表達：【學習】自我評價：10年新聞傳播學專業的錘鍊與積澱，以專見長；哲學、法理學、政治學、經濟學等各科全優的成績，拓展學術視野。

已發表學術論文數十篇，是校園新聞社的社長，併成功舉辦校園文學大賽，獲得導師的高度肯定。【工作】自我評價：一，熟練操作質檢七大手法並分析問題和解決問題，這樣可以降低公司產品的不良率，節約成本。

二，熟悉豐田生產管理模式，成本意識高，降低成本，尋求企業的增長點。三，規範作業，工作態度端正，管理規範化，作業標準化。

四，曾在體系擔任兩個月工作，熟悉日常事務的管理，並主持過內部審覈及兩個體系的外審。【性格】自我評價：成熟穩重。

願意吃苦受累，透過自己富有激情、積極主動的努力實現自身價值，能合理地統籌安排生活中的事務。具備較強的邏輯思維和判斷能力，對事情認真負責，有很強的責任心和團隊意識；自信、樂觀，具有一定的創新意識和創造能力。

自我評價優點：1.本人性格熱情開朗，待人友好，爲人誠實謙虛。工作勤奮，認真負責，能吃苦耐勞，盡職盡責，有耐心。

具有親和力，平易近人，善於與人溝通2.本人性格開朗，思想正直，誠信，穩重。工作認真踏實，責任心強，善於獨立思考，分析問題，解決問題。

有強烈的集體榮譽感，較強的社會適應能力，。

們認爲在寫自我評價的時候第一要素是真實，別人是寫不出你的自我評價的，是最有可能給你代來面試機會的，寫出你的獨到之處。

我們看到的很多簡歷都是千篇一律的套話，但HR天天看的簡歷多是這樣的套話。另外，只有你自己纔是最瞭解你自己的、特長及性格特點，別人幫你寫是不現實的事情。

寫自我評價這一塊的時候，真實重於泰山，我們建議最好的方式就是能與你的工作經歷中所舉的事例能前後呼應，這樣的簡歷纔有助於你的求職獲得成功，一定要從你的客觀實際出發，把自己的工作和生活經歷作一個客觀評價，這樣的簡歷，如果要範文的話可以到千里馬個人簡歷網的簡歷診斷欄目看看，一定要寫出你與別人的與衆不同之外在哪裏，“本人工作積極認真努力，有很強的學習能力”當有一求職者寫這樣的自我評價時還無妨，互相映證，有很強的團隊精神，難免會“審美疲勞了”；其次建議大家自我評價要富於真情。

回答自信一點，實際一點

比如：

第一個問題：好好地發展自己，在工作中學到更多的東西，讓自己完全融入工作中

第二個問題：能夠工作中不出現錯誤，能爲公司做出一些業績或盈利

第三個問題：創造有價值的生活

第四個問題：（把自己的最好的突出的優點寫的明顯一些，但不要誇耀，把自己的缺點寫出來並在後面加上一句改正方法或者可以把缺點變做優點的方法。或者給一些不會影響到工作情緒和態度以及人際關係的缺點，比如：長得不好看，但是建議還是寫前面給的缺點意見會比較好）

第五個問題：（因爲你十剛剛畢業的學生，所以現在最大的工作目的是利用這個好的工作機會提升自己改變自己，讓自己變得更成熟，更能處理好每件事情）

第六個問題：要做好工作是對我（優秀）的學習和工作以及生活態度的肯定，證明我確確實實是一個有用的人，是一個優秀的人。

上面給的建議是比較實際但是充滿自信的填寫方式

僅供參考