怎麼可以活躍小組氛圍
1、給與鼓勵及支持,人都是希望被鼓勵的,特別是那些剛開始從事某一項事業的時候。可能會有人因為一些挫折情緒低落、感到沮喪,鬥志消磨,失去信心。這時候如果我們給予最直接的反饋,大多數情況下會讓人默默選擇退出。任何人都有值得被肯定之處,我們不如給出具體而真誠的鼓勵,讓人重拾信心。
2、認可個人價值,對於完成目標的個人,不要吝嗇對其進行認可。認可可以是多種形式的。公開表揚,邀請分享,表彰等等。特別是如果團隊成員實現某一項成就的時候,一個正式有儀式感的認可會讓成員對事業充滿信心,同時也有利於團隊的氛圍建設。
3、積極心態,根據“思維—行動—結果”三角框架,思維決定行動,行動決定結果。面對同樣一件事情,不同的心態會產生不同的看法,從而導致不同的結果。所以讓自己以及團隊保持積極的心態,是保證團隊高效運作的必要非充分條件。
4、適時引導,指明方向,有了鼓勵、認可、積極的心態,我們也需要了解具體我們可以如何去做。比如夥伴的碰壁經歷,過來人都能感同身受。具體是否要跟進,如何跟進,如何面對下一位客户,怎樣調整心態,團隊成員可以給出具體的指引。一個互相支持的文化也是優秀團隊氛圍的要素。
5、有所承擔,作為一個團隊,領導人應該有所承擔,同時團隊成員的互相承擔也很重要。任何團隊不可能一帆風順只成功不失敗,要實現小失敗大成功,就必須從領導開始有所承擔,並將這個習慣逐級影響到所有的人。
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鹿角和鹿腿告訴了我們什麼道理
《鹿角和鹿腿》告訴我們的道理:外表光鮮美麗的事物不一定有用,我們不能只看到事物的表面,還應該看到事物的實際價值,同時我們應該正確地看待我們的長處和短處。每個東西都有他自己的價值,不要因為它的長處而看不到它的短處,也不要因為它的短處,俄輕易否定它的長處。美...
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清明節可以自由出行嗎
1、疫情期間,清明節能都自由出行視具體情況而定。出行要提前瞭解出發地、目的地最新疫情防控政策,提前查詢旅遊景區開放、門票預約措施,合理規劃旅遊線路和時間。2、出遊期間,自覺遵守疫情防控規定,戴口罩、勤洗手、少聚集、養成“一米線”好習慣。3、減少觸摸公共...