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有關產假的精選知識

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  • 休產假申請書通用模板

    休產假申請書通用模板

    休產假申請怎麼寫呢?不知道的小夥伴來看看小編今天的分享吧!休產假申請格式:1、頂部居中的位置寫請假條三個字,表明此文是用來請假的;2、頂格寫上稱呼,注意禮貌,比如寫尊敬的領導、親愛的老師等;3、開頭空兩格,寫清楚請假的理...

  • 產假有工資嗎

    產假有工資嗎

    產假有工資。用人單位不能因女職工休產假而降低其工資、予以辭退、或者解除勞動合同關係。產假期間,女職工依法享有工資,並且可以獲得相應的生育津貼。法律依據:《女職工勞動保護特別規定》第五條用人單位不得因女職工懷...

  • 產假是工作日還是自然日

    產假是工作日還是自然日

    產假是自然日。產假是包括雙休日和法定節假日的。工作日是指工作的天數。自然日,一般是指按照日曆來計算的天數,包括工作日和非工作日。國家關於產假的規定有:女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假...

  • 社保產假工資如何算

    社保產假工資如何算

    1、關於產假期間的工資待遇,如果企業沒有參加生育保險社會統籌,女職工產假期間的工資應該由企業支付。2、如果企業參加了當地勞動保障部門建立的生育保險,並且按時足額繳納生育保險費的,根據《企業職工生育保險試行辦...

  • 湖南三胎產假多少天2022規定是怎樣的

    湖南三胎產假多少天2022規定是怎樣的

    自國家開放三胎政策後,各地也出台了相關的配套措施,而就在近日湖南三胎政策也發佈了,那麼2022湖南三胎產假是98天還是178天?湖南三胎產假多少天2022規定是怎樣的?一起來看看。2022湖南三胎產假是98天還是178天?2022湖南三胎...

  • 休產假時算在職員工嗎

    休產假時算在職員工嗎

    女職工產假期間,是勞動關係存續期間,是在職員工,但不是在崗員工。國務院《女職工勞動保護特別規定》第七條女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,應增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,可增加產假15天...

  • 北京產假多少天

    北京產假多少天

    《女職工勞動保護特別規定》共有16條,其中規定了用人單位應當遵守女職工禁忌從事的勞動範圍,並在附錄中詳細規定了女職工在經期、孕期、哺乳期等禁忌從事的勞動範圍。《規定》指出,用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳...

  • 咸寧市咸安區正常情況產假有多少天

    咸寧市咸安區正常情況產假有多少天

    產假最多休128天,其中國家規定產假98天,地方規定產假30天。法律規定:《湖北省人口與計劃生育條例》第三十三條:晚婚公民除享受國家規定的婚假外,增加婚假15天;已婚婦女晚育的,除享受國家規定的產假外,增加產假30天,並給予其配...

  • 休產假申請書範文

    休產假申請書範文

    休產假申請怎麼寫呢?不知道的小夥伴來看看小編今天的分享吧!休產假申請格式:1、頂部居中的位置寫請假條三個字,表明此文是用來請假的;2、頂格寫上稱呼,注意禮貌,比如寫尊敬的領導、親愛的老師等;3、開頭空兩格,寫清楚請假的理...

  • 產假工資什麼時候發放

    產假工資什麼時候發放

    產假工資發放時間按照公司正常發放工資的時間確定,用人單位不得因女職工懷孕降低其工資。工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付,至少每月支付一次。如遇節假日或休息日,則應提前在最近的工作日支付。小編還為您整理...

  • 生育津貼和產假工資能同時享受嗎

    生育津貼和產假工資能同時享受嗎

    不能。對於女職員來説,產假期間一般不會再發工資,而是由參保單位向生育保險機構申報領取生育基金來進行支付,如果未參保的話,則由單位保障產假工資發放。需要注意的是,如果產假期間享受的生育津貼高於本人基本工資待遇,則一...

  • 二胎產假有多少天

    二胎產假有多少天

    無論第幾胎,只要符合計劃生育政策,均可依法享受相應的產假等福利待遇。所以生二胎有產假,二胎產假是有法律規定的,那麼女職工生育二胎可以享受多少天產假呢?下面是詳細內容介紹。生二胎有產假嗎?生育二胎需要符合一定的實...

  • 順產可以休多少天產假

    順產可以休多少天產假

    順產可以休98天產假,其中產前可以休假15天,難產的增加產假15天。生育多胞胎的每多生育1個嬰兒,增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假,懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。...

  • 請產假的請假條怎麼寫

    請產假的請假條怎麼寫

    首先在第一行正中央寫上請假條標題,然後在第二行寫上稱呼,這個地方往往是領導、相關負責人等,接着正文寫請假的原因,起止時間,正文寫完後要加祝頌語,祝福對方,署名寫在正文下右下方第三行處,最後另起一行,把日期寫在署名下面即...

  • 生育假和產假的區別

    生育假和產假的區別

    計劃生育假與產假是兩種不同的假期。其中,產假一般是指女方生孩子及哺乳期間所享有的帶薪假期,計劃生育假是指男女方實行計劃生育手術期間所享有的帶薪假期,如結紮、放環手術後等。前者由《勞動法》、《女職工勞動保護特...

  • 產假期間有沒有工資

    產假期間有沒有工資

    產假期間有工資,女職工產假期間的生育津貼,對已經參加生育保險的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。小編還為您整理了以下內容,可...

  • 法定產假多少天

    法定產假多少天

    法定產假是指在職婦女產期前後根據法律規定享有的休假權利,從產前到產後,一般有98天。如果難產,增加產假15天。如果生育多胞胎,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。如果懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假。如果懷孕滿4個月流產...

  • 產假結束後怎麼寫辭職原因

    產假結束後怎麼寫辭職原因

    產假結束後辭職書怎麼寫呢?不知道的小夥伴來看看小編今天的分享吧!產假結束後辭職書書寫格式:1、辭職的標題:辭職申請書即可,也可以寫“辭去某某工作”等等關鍵字眼;2、稱謂:在第二行頂格處寫所在任職單位的負責人姓名或者...

  • 女教師產假最新規定是什麼

    女教師產假最新規定是什麼

    女教師產假的規定,根據《婦女職工勞動保護規定》第七條規定:女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4...

  • 甘肅省陪產假,法律問題

    甘肅省陪產假,法律問題

    法律分析:可以根據當地政策進行產期陪護。法律依據:《中華人民共和國人口與計劃生育法》第二十五條符合法律、法規規定生育子女的夫妻,可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。《女職工勞動保護特別規定》第七條女...

  • 產假證明怎麼寫

    產假證明怎麼寫

    1.男性替休產假證明怎麼寫對於生育假期,國家勞動法有一個明確的規定就是不少於九十天。另外,每個地區對產假都有自己的補充規定。仔細看看在哪個城市生孩子,假期可以更寬鬆?*女職工產假為九十天,其中產前休假十五天。難產...

  • 國家規定產假多少天,是怎麼規定的

    國家規定產假多少天,是怎麼規定的

    1、懷孕假期規定具體為:女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天。2、生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。...

  • 產假有基本工資嗎

    產假有基本工資嗎

    休產假期間有工資,工資正常發放:如果沒有參加生育保險,那麼的產假工資,按照產假前工資的標準由用人單位支付,具體如下:產前假期間,妊娠七個月以上,按照本人標準工資的80%發放;保胎假期間,按照所在單位病假的待遇進行處理;產假期...

  • 新疆巴音郭楞州產假休假的具體時間是多少?

    新疆巴音郭楞州產假休假的具體時間是多少?

    新疆巴音郭楞州女職工產假政策:正常產假98天,最多可休158天,男方護理假15天。流產未滿4個月享15天產假,滿4個月享42天。難產增加15天,多胞胎每增1個嬰兒增加15天。法律分析新疆巴音郭楞州女職工屬於享受正常產假98天,最多可...

  • 貴州產假2023年新規定

    貴州產假2023年新規定

    法律主觀:2020年貴州產假158天,根據我國《貴州省人口與計劃生育條例》規定,國家機關工作人員、企業事業單位職工依法登記結婚的,除享受國家規定的婚假外,增加婚假10天;符合政策生育的,除享受國家規定的產假外,女方增加產假60...

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