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  • 簽了空白合同應該怎麼辦

    簽了空白合同應該怎麼辦

    簽了空白合同的處理:1、當事人事後填補的,須經簽字、蓋章或者按指印後生效;2、空白合同並非當事人真實意思表示的,屬於無效合同,對當事人沒有法律約束力。簽了空白勞動合同該怎麼賠償籤空白勞動合同可以要求雙倍賠償。勞動...

  • 簽了勞務合同第二天不想去了怎麼辦呢

    簽了勞務合同第二天不想去了怎麼辦呢

    法律分析:可以向用人單位提出書面離職,書面提出解除勞動關係後離職,並可以要求支付剩餘的工資及經濟補償金及辦理離職手續等。用人單位與勞動者協商一致,可以解除勞動合同。勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解...

  • 電子廠簽了合同可以辭職嗎

    電子廠簽了合同可以辭職嗎

    依據我國勞動合同法的規定,用人單位與勞動者簽訂勞動合同後,勞動者想離職的,提前三十天通知用人單位或者與單位協商一致,可以解除勞動合同。【法律依據】《勞動合同法》第三十六條:用人單位與勞動者協商一致,可以解除勞動合...

  • 簽了勞動合同第二天可以直接走嗎

    簽了勞動合同第二天可以直接走嗎

    法律分析:簽了勞動合同後,不可以直接走人。在試用期內,員工需要提前三日通知用人單位解除勞動合同,如果員工已經轉正,需要提前三十日以書面形式通知用人單位。你如果有《勞動合同法》第三十八條規定的情形,可以直接向公司提...

  • 簽了合同第二天不幹是否可以

    簽了合同第二天不幹是否可以

    不可以。在簽了合同之後,一般是不可以直接走人的。如果直接走人的話,公司是可以按照合同中的規定進行處理的,有可能會要求你支付違約金,甚至有可能影響到接下來的新工作。按照《勞動合同法》中第三十七條的明文規定,如果勞...

  • 簽了勞務合同第二天不想去了怎麼辦?

    簽了勞務合同第二天不想去了怎麼辦?

    法律分析:可以向用人單位提出書面離職,書面提出解除勞動關係後離職,並可以要求支付剩餘的工資及經濟補償金及辦理離職手續等。用人單位與勞動者協商一致,可以解除勞動合同。勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解...

  • 簽了合同不去入職是什麼後果

    簽了合同不去入職是什麼後果

    該行為屬於合同違約行為,違約方應當按照合同的約定承擔違約責任。《民法典》第五百七十七條當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的,應當承擔繼續履行、採取補救措施或者賠償損失等違約責任。...

  • 我昨天簽了一個勞務派遣合同,今天不想幹了可以嗎

    我昨天簽了一個勞務派遣合同,今天不想幹了可以嗎

    勞務派遣合同要注意資質、合同內容和真實性等事項。勞務派遣單位應履行對勞動者的義務,合同應包括派遣單位、派遣期限和工作崗位等。勞務派遣單位應與被派遣勞動者簽訂固定期限合同並按月支付報酬。派遣單位與用工單位...

  • 簽了合同是否就是正式員工

    簽了合同是否就是正式員工

    若合同內部有規定試用期的,試用期過了才是正式員工,若無約定試用期,則簽訂勞動合同後即是正式員工。勞動合同,是指勞動者與用工單位之間確立勞動關係,明確雙方權利和義務的協議。訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、協商...

  • 租房簽了一年合同不想租了怎麼辦

    租房簽了一年合同不想租了怎麼辦

    合同裏一般都有關於違約金和違約責任,如果你的合同沒到期,你提前走了,將視為你違約。根據《合同法》,合同一經成立即具有法律效力,在雙方當事人之間就發生了權利、義務關係,當事人一方或雙方未按合同履行義務,就要依照合同或...

  • 商業拆遷已經簽了合同就不屬於違法強拆了嗎

    商業拆遷已經簽了合同就不屬於違法強拆了嗎

    商業拆遷已經簽了合同一般不構成違法強拆,但被拆遷户簽完合同後又反悔的,開發商直接強拆的構成違法強拆,簽完合同後被拆遷户反悔的,只能追究違約責任,開發商無權強拆。違法強拆是需要承擔刑事責任的:1、造成被拆遷人受傷的,...

  • 簽了買房協議後還能反悔嗎

    簽了買房協議後還能反悔嗎

    已經簽訂房屋買賣協議反悔,首先要和買方協商,如果對方已經支付房款需要退回,然後可能需要按照協商結果給付對方補償金,但如果協商不成,那就要按照簽訂的房屋買賣協議承擔違約責任,或者支付違約金。【法律依據】《合同法》第...

  • 簽了空白勞動合同有影響嗎?

    簽了空白勞動合同有影響嗎?

    當事人簽訂空白勞動合同的影響是該合同是無效的。勞動合同應當具備以下條款:用人單位和勞動者的具體信息;勞動合同的期限;勞動報酬;社會保險;工作內容和工作地點;工作時間和休息休假;勞動保護、勞動條件和職業危害防護;以及其...

  • 不合理的合同簽了有效嗎?

    不合理的合同簽了有效嗎?

    合同合理性與有效性密切相關,不合理的合同是無效的。合同必須依法成立,不得違反法律規定。合同當事人應具備民事行為能力,意思表示真實,不得存在欺詐、脅迫、重大誤解等情況。不合理的合同簽字是無效的,根據法律規定,合同可...

  • 簽了造句

    簽了造句

    造句指懂得並使用字詞,按照一定的句法規則造出字詞通順、意思完整、符合邏輯的句子。依據現代語文學科特徵,可延伸為寫段、作文的基礎,是學生寫好作文的基本功。造句來源清俞樾《春在堂隨筆》卷八:“其用意,其造句,均以纖巧...

  • 門面簽了五年是不是就必須租五年

    門面簽了五年是不是就必須租五年

    1、門面簽了五年不是必須租五年,簽訂五年的合同後,如果合同依法成立的,是不能隨意解除合同的,但在雙方協商同意的情況下,可以解除合同。依法成立的合同,對當事人具有法律約束力。當事人應當按照約定履行自己的義務,不得擅自...

  • 門面簽了五年是不是就必須租五年,門面簽了五年就必須租五年嗎

    門面簽了五年是不是就必須租五年,門面簽了五年就必須租五年嗎

    1、門面簽了五年不是必須租五年,簽訂五年的合同後,如果合同依法成立的,是不能隨意解除合同的,但在雙方協商同意的情況下,可以解除合同。依法成立的合同,對當事人具有法律約束力。當事人應當按照約定履行自己的義務,不得擅自...

  • 二手房簽了定金合同怎麼退房

    二手房簽了定金合同怎麼退房

    買賣二手房交納定金簽訂合同的,退房就是解除合同的情形,雙方協商一致的可以解除合同,出現不可抗力因素影響的,也可以終止合同。【法律依據】《中華人民共和國合同法》第九十三條,當事人協商一致,可以解除合同。當事人可以約...

  • 簽了三方公務員考上了怎麼辦關係

    簽了三方公務員考上了怎麼辦關係

    乙方書面告知對方後,解除三方協議。因為三方協議明確規定,“乙方在畢業離校前升學、入伍、被錄用為國家公務員或者參加國家及地方誌願服務目”,“經書面告知對方後,本協議解除”。《全國普通高等學校畢業生就業協議書》十...

  • 簽了保密協議能跳槽嗎

    簽了保密協議能跳槽嗎

    簽了保密協議能不能跳槽要根據具體情況來討論。如果勞動者預與企業訂立了保密協議,勞動者辭職並不需要支付違約金,但辭職後違反競業限制約定的應當支付違約金。【法律依據】《勞動合同法》第二十三條、二十四條規定,用人...

  • 簽了勞動合同做了兩天不想做了

    簽了勞動合同做了兩天不想做了

    法律分析:簽了合同試用期辭職的,一般三天後可以走,法律規定試用期要提前三天通知了公司,並把工作交接好,即使公司不讓走,員工也可以離職,公司也應該支付試用期應得的工資。如果在提出離職申請後,公司不讓走,可以向勞動監察大隊...

  • 簽了購房合同貸款辦不下來怎麼辦

    簽了購房合同貸款辦不下來怎麼辦

    1、簽了購房合同貸款辦不下來一般有以下兩種處理辦法:一次性付清剩餘的房款。2、換名字和貸款資料,重籤購房合同。如果以上兩種都不能解決就只能選擇退房了。2、如果是買方主動違反和約相關內容的,買方就要按照合同內容...

  • 大四簽了三方就不算應屆了嗎

    大四簽了三方就不算應屆了嗎

    大四簽了三方還算應屆生。三方協議並不代表勞動合同,僅僅是三方簽訂的就業意向,一定程度上對勞動關係沒有法律的約束。但在和用人單位簽訂勞動合同後就不再算為應屆生。應屆生,主要指大學畢業生,應屆畢業生是指在應該畢業...

  • 門面簽了五年就必須租五年嗎

    門面簽了五年就必須租五年嗎

    1、門面簽了五年不是必須租五年,簽訂五年的合同後,如果合同依法成立的,是不能隨意解除合同的,但在雙方協商同意的情況下,可以解除合同。依法成立的合同,對當事人具有法律約束力。當事人應當按照約定履行自己的義務,不得擅自...

  • 簽了勞動合同幹了兩天不想幹了怎麼辦

    簽了勞動合同幹了兩天不想幹了怎麼辦

    法律分析:一、簽了勞動合同幹了兩天不想幹了怎麼辦合同簽了不想幹了,勞動者與用人單位簽訂勞動合同後不想到用人單位工作的,應當與用人單位協商解除勞動合同,如果用人單位不同意的,勞動者在試用期內提前三天通知用人單位,就...

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