工勤轉管理崗是幹部嗎
工勤轉管理崗不一定是幹部。
事業單位根據崗位,分為管理崗位、專業技術崗位、工勤崗位,事業人員按照身份分為幹部和工人,一般來講,管理崗位和專業技術崗位人員是幹部,工勤崗位是工人。
事業單位實行“全員聘用制”改革,無論身份是幹部,還是工人,無論是管理人員,還是專業技術人員、工勤人員,只要符合崗位要求,都可以通過公平公開公正的競聘,在該崗位任職。從這個意義上來講,將來,事業單位依然設置三個崗位,但事業人員將不再有幹部工人之分。在哪個崗位,承擔哪個崗位的職責,享受哪個崗位的待遇。
以前,事業單位的工人身份人員,也是可以在管理崗位和專業技術崗位這兩個幹部崗位工作。不過,那時候有相應的政策,比如以工代幹、轉幹、聘幹,通過這些政策轉變身份之後,直接按幹部對待,包括晉升、職稱評定、退休養老等。雖然檔案上的身份依然是工人,但有相應的資料和表格、文件等,證明其已經由工人身份,轉變為幹部身份。現在這些政策都已經廢止,統一實行聘用制。因而檔案中是工人就是工人,是幹部就是幹部,再沒有轉幹或者聘乾的證明材料了。
新的事業單位管理制度,如果是因為機構改革、公選、競聘等合規的程序,工人身份的人員,由原來的工勤崗位轉為管理崗位、專業技術崗位工作,就按幹部身份對待,可以晉升管理職級,也可以評聘專業技術職稱,執行相應的工資待遇。但人事檔案材料是不會變化的,只會在相應的職稱、工資、晉升材料中體現,卻不會在幹部工人身份證明材料中有變化。個人只需要按崗位要求盡責履職即可,不需要特意關注個人身份。
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1、心樂之的樂意思:以……為樂,對……感到快樂。2、原文:《小石潭記》【作者】柳宗元【朝代】唐從小丘西行百二十步,隔篁竹,聞水聲,如鳴珮環,心樂之。伐竹取道,下見小潭,水尤清冽。全石以為底,近岸,卷石底以出,為坻,為嶼,為嵁,為巖。青樹翠蔓,蒙絡搖綴,參差披拂。潭中魚可百許頭...