面試要注意的13條規則
1、遵循“3秒”規則:在回答問題之前,你應該等上3秒。這麼做不僅可以讓你消化一下問題,還可以讓你顯得不是那麼急躁(且又緊張)。這條規則在接受電話面試的時候尤其適用。
2、不要遲到:提前確認面試地點,並最好提前15分鐘到達。萬一不慎遲到,應第一時間致電,並誠懇解釋原因。這種行為將考驗你的職業素質與應變能力。
3、對應聘的企業一無所知,證明你對這份工作並不感興趣。
對不起,對公司我還不是很瞭解。面對你誠實的回答,很多面試官會覺得你遇事疏於準備。為了做好功課,除了需要了解該崗位的關鍵能力以外,還需要知道對方的核心業務,這樣當面試官問你的時候,才不至於一無所知。
4、回答問題時,不要刻意迎合或一味取悦面試考官。
原因是,首先你並不能確知考官對問題的答案和取向是什麼,其次是每個人對同一個問題的看法都不盡相同。你回答問題是否真實,是否坦率,是否符合實際與常識。例如:被問到“對工資待遇有何要求和期望”,對應屆生而言這是個很容易回答的問題,但有些應試者會繞來繞去,顧左右而言他,給人以不誠實和愛掩飾的印象。
5、不要盲目自大,也不要因為缺乏經驗而自卑。
不要為自己缺乏工作經驗而自卑,事實上,關鍵在於你是否有分析問題和解決問題的能力和經驗。與其説“給我時間,我會好好學習”,不如講講可被證明的自己具備的學習能力。
6、不要誇誇其談,針對問題,簡單明瞭,先做出結論,然後再講一個故事説明。針對個人的特長和以往成功的案例,準備簡短的描述。在合適的時候表達和證明自己已具備的能力和以往的成就。
7、儘量展示自己與眾不同的地方,被面試者要能回答面試者心中最大的問題:“我為什麼要僱你而不是其他的候選人?”
8、自我介紹要實事求是,要正確地評價自我,坦誠表達自己的職業生涯發展的目標。
9、面對“你有什麼弱點”這個問題時,你的回答可能正能考察你的實事求是態度。坦率地承認不足比硬撐着不服軟好,因為沒有人完美無缺。硬撐着,只能説明你不虛心,重要的是認識自己的不足,而後努力地改善和提高。
10、要面帶微笑,正視考官。參加面試第一印象很重要,要給人自信、親和、謙遜的形體語言。
11、面試應該準備個人的基本資料,有條不紊、整齊地擺放在面前。翻閲時不要凌亂。要表現自己良好的工作習慣。
12、面試過程中,當阿姨為你倒水時,不要視若無睹。
13、重要的最後兩分鐘。面試結束時間你的表現可能會改變考官的最後決定。可能面試過程你已很疲憊,情緒很壞,但禮貌地説聲“再見”,整理好自己的物品,可能會讓考官記住你的名字。
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