管理員工的技巧
管理沒有標準的公式和定律,但是可以有小的竅門,作為領導者要保持自己的個人風格;對團隊的前進方向要把握好;員工招聘和解僱講究方法。
用“領導”代替“管理”,領導者不光是一個頭銜,在團隊和工作環境,都可以引導和激勵別人。管理員工過程中,不要太嚴肅,帶點幽默感能讓你更加平易近人,沒必要太嚴肅。不要把員工當做一種資源,他們都是人,都有個人生活,儘量多關心他們,不論職權或職位,平等對待員工,多微笑,表現出友好的態度。
要清楚你所帶領的團隊的優勢和劣勢,針對優缺點,制定明確的計劃,沒有計劃是失敗的開始,不但要制定短期計劃,更要制定長期計劃,定一個長遠的目標。儘量以書面形式向員工説清你的計劃,徵詢意見反饋,及時瞭解員工的行動力,及時調整方案。
當員工向你詢問意見,你應該考慮周全,觀點明確,體現出你的決斷力,不支吾拖延。做大決定時,如果中途接收新思想,覺得自己觀點不夠正確,可以大家一起討論,可行就應該聽取意見,該改變決定,就儘快更改。接受不能改變的事,對能改變的事全力以赴。
對不同員工用不同的激勵方式,讓員工的工作效果達到預期。要提高每個員工的信心,對他們自己的自信,對領導的信任,對公司發展的信任,對行業前景的信任。管理者比一般員工獲取信息的渠道多,能夠説出來的,能增加員工信心的消息,可以告知他們,這樣才值得信賴。
靈活機動,為了保持團隊的競爭力,你可以靈活地調整工作方向、人員調度和資源分配。關注解決問題的方法,而不是問題本身,善於解決問題的管理者更受人追隨。
慢慢僱傭,快速解僱,招聘時,耐心地選擇高素質員工,多進行幾次面試,選擇各項條件都符合的員工。但是如果遇到不求上進還影響別人的員工,要及時果斷地解僱。
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萵筍什麼時候種
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苦樂村官的演員
苦樂村官由錢泳辰、孫嘉璐、馬丁等主演,在苦樂村官演員表中主要角色有萬喜錢泳辰扮演、梅花孫嘉璐扮演、杏花馬丁扮演、萬樂李志薈扮演、喬葉韓鹿扮演等。...
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2023年多大結婚算晚婚
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不與勞動者簽訂勞動合同的辭退員工的補償
(一)經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。這裏所稱的月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資,按應發工資計算。(二...