醫院收費室競聘上崗申請怎麼寫，醫院收費員競聘演講稿

去百度文庫，查看完整內容> 內容來自用户：楊靖 醫院收費員競聘演講稿尊敬的領導、各位評委：大家好！感謝領導給我提供了這樣一次難得的醫院副職競聘演講稿的機會，也感謝同事們對我的鼓勵和支持。

對我個人來講，這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學習和鍛鍊。我會好好珍惜這一機會，充分施展個人才能，通過競聘找到適合自己的崗位，更好的為醫院收費事業服務。

下面我做一下自我介紹，我叫***，今年XX歲，大專學歷。XX年參加工作。

工作以來我始終勤勤懇懇，任勞任怨，不斷進取，受到領導的好評，也獲得了單位先進表彰。這次競聘我覺得我有如下優勢：第一、我具有較高的個人素養。

我性格隨和、謙虛、謹慎、穩重，思想作風正派，生活作風淳樸，為人忠厚誠實，嚴於律己，辦事講原則，講紀律，不計較個人得失。我尊重領導，團結同事，顧全大局，具有較好的人際關係。

第二、我富有責任心，工作經驗豐富。我對待工作一絲不苟，多年的工作經歷，鍛鍊了我吃苦耐勞的精神，工作中無論事情大小我都認真對待，力爭做得盡善盡美，在此基礎上，積累了豐富的工作經驗，為做好以後的工作奠定了堅實的基礎。

第三、我具有較強的組織協調能力。工作中我向來能夠團結與自己意見不相同的人，善於凝聚力量，服從上級領導的決定。

我為人熱情大方，善於與各種類型的人溝通交流。特別是我擔任收費員以來，更加鍛鍊了我的組織、溝通和協調能力。

對於工作中出現的各種棘手問題，我都能夠及時做出妥善、合理的處理，受。

清豐縣基層醫療衞生機構人員競聘上崗

申 請 表

姓名 趙輝 性別 男 出生年月 1962.05

學歷 大專 資格 專技 參加工

作時間 1986.10

職稱 副主任

醫師 連續工齡 25 現在單位 大流鄉衞生院

申請競聘崗位 專技七級 是否同意調劑 是

德能

勤績 本人簽名

年 月 日

單位

意見 單位負責人 （蓋章）

年 月 日

縣衞生局意見 單位負責人簽名 （蓋章）

年 月 日

縣人事局意見 單位負責人簽名 （蓋章）

年 月 日

護士競聘上崗演講稿

護士長競聘演講稿

醫生競聘演講稿

衞生系統競聘演講稿

基層醫療競聘上崗演講稿

範文地址： 我叫馮立剛，今年30歲，大專學歷。1999年11月參加工作。現有職稱護師，曾在腦外科、腎內科、骨科、兒科、感染科、眼科等科室從事臨牀護理工作10年。現參加競聘責任護士崗位上崗。在這裏我以平常人的心態，參與這個崗位的競聘。首先，感謝護士長為我們創造了這次公開、公正、公平競爭的機會，更給了我們互相學習的機會，尤其為我們年輕護士營造了良好的成長環境，提供了個人展示才華的空間。

經過這10年臨牀護理工作的鍛鍊，使自己各方面素質得以提高。在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現價值，在市場競爭中完善自己、認識自己。

我只是一名普普通通的護理工作者，所做的一切只是在“盡職”，沒有驚天動地的故事，沒有催人淚下的豪言狀語，在平凡的崗位上，默默無聞的撫慰着病人受傷的心，將病房當戰場，把病人當親人，記得有一次，一位外傷急診病人送到科室時，由於時間和治療護理上的延誤，患者病情危重、奄奄一息，我在接到通知後，立即為患者準備病牀單元，為患者進行搶救，制定護理計劃，每天不厭其煩的為該患者定時翻身，經過耐心治療和精心護理，病人一天比一天康復，嚴謹認真的工作態度，無微不至的關懷、和藹可親的微笑，使患者家屬踏實了許多。

在實際工作中，不論再忙、再累、再髒，以病人為護理中心的護理信念，為病人提供優質、安全、耐心、細緻的服務，多年來，我正是在平凡的工作崗位上履行着白衣天使神聖的職責，日復一日、年復一年、兢兢業業、勤勤懇懇、不分晝夜、默默奉獻，這就是平凡中的偉大，繁瑣與辛勞之中的聖潔，我就是這樣一名平凡的護理工作者，在“人道、博愛、奉獻”這面旗幟的指引下，用自己生命的光和熱温暖着千千萬萬的人，為那些身患疾病，陷入困境中無助的病人，灑下的是心血和汗水，默默奉獻着自己。

作為一名責任護士，除了具有一定的基礎理論外，還必須具備一定的專科理論知識和各種能力與技巧。在護理中要始終保持穩定的情緒，以樂觀、和善、友愛的態度影響病人，以自身的積極言行感染病人。對病人做到微笑服務，全面掌握病人病情、護理和治療。根據病人具體病情提出護理計劃，制定護理措施，提高自己的專業技術水平，加強對病人的基礎護理，減少病人的痛苦，建立良好的護患關係，為病人提供優質的護理治療和服務。

我之所以競聘這個崗位，主要因為我在工作期間具備一下幾個方面：

1、我認為自己工作負責，能嚴格要求自己，工作踏實，愛自己的工作崗位，愛自己的專業。

2、能熟練掌握眼科的專科護理常規，能對急危重症病人進行有效搶救。

3、靜脈穿刺成功率達100%，病人滿意度達95%以上。

4、根據病人的文化層次，年齡的不同，對疾病的理解不同，掌握患者的心理狀態，情緒變化，針對性的與患者交流、溝通、進行心理護理。

如果我競聘成功，我將努力做到嚴格要求自己，不斷學習，與時具進，開拓進取。以全身心的精力，積極投入到新的工作中去。如果競聘未成功，我也會一如既往地勤奮工作，在本職崗位上做一名合格的護士。

謝謝大家！

尊敬的領導：

我叫**，於*年*月*日進入公司，根據公司的需要，目前擔任**一職，負責 **********工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂於與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。

我自*年*月工作以來，一直從事*************工作，因此，我對公司這個崗位的工作可以説駕輕就熟，並且我在很短的時間內熟悉了公司以及有關工作的基本情況，馬上進入工作。現將工作情況簡要總結如下：

1.

2.

3.

4.

在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。

如果説剛來的那幾天僅僅是從簡介中瞭解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那麼隨着時間的推移，我對公司也有了更為深刻的瞭解。

公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，並且會很好的保護好新車，讓它發揮出最好的性能。咱們公司就是一名優秀的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關係。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優秀的聞天人中的一份子，不辜負領導對我的期望。

總之，在這一個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。**公司給了我這樣一個發揮的舞台，我就要珍惜這次機會，為公司的發展竭盡全力。

在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批准。

申請人：**

*年*月*日

對於具體內容需要你先介紹自己比如自己的文化水平，自己的工做經驗等這就要實際情況了.再説出要申請的原因比如説本人想為公司出力 自己有很多工作的經驗，意見等對公司提 本人對公司的前途很看好 本人也很想為公司出力 在説出如能有幸被公司重用後為公司效力的決心等 最後表達自己內心非常想為公司出力 ，表達出自己年輕要有為的 熱情心情等

希望能幫到你哈~

個人覺得，你可以接受。只要工資不降低即可。根據你上面的説法，你應該是醫師專業的吧。既然你沒有拿到資格證，自然也不能取得執業資格了。所以大醫院基本上你都進不去，除非有關係。因為資格證是入行的門檻。而你的單位所謂的科室內聘是説按照醫院制度來説，你是不合格的，單位不會聘用你，而你實際做事還是可以的，也有一定的專業基礎，科室就想聘用你作為科室內部的協助人員（可能你做的事情類似護理了，而不是醫師）。很多醫院，科室有一定的自主權，只要報醫院備案即可。簡單説就是職位並不是把你當作醫師對待，但是工作上還是會讓你做相關工作。我的建議：接受科室內聘，先積累點實戰工作經驗，然後邊複習準備次年的醫師執業資格考試，過了之後再要求解除內聘，重新簽約為單位的醫師。如果你不接受科室內聘的話，你去其他醫院也會面臨同樣的問題。如果你沒有拿到資格證執業，萬一出啥問題了醫院要承擔全部責任，還要受行政處罰。醫院都不會以醫師的職位聘用你。個人拙見，僅供參考，希望能幫到樓主~~祝樓主工作順利，2013年資考大捷！！！

不好意思，看錯了。不過如果是寫內聘申請書就更好説了。類似轉正申請書。 寫上 “xx科室內勤工作申請書”。 然後尊敬的領導。。。然後就是 介紹下你的基本情況，自我簡介，其次簡單的談下你來科室多久了，單位給你的印象，你的進步，你的成長快樂，你希望獲得此職位，繼續盡職盡責，不斷的完善提升自己，虛心請教，細心工作，。。。特此申請，希望領導能批准。此致 敬禮

放鬆心情， 其實很簡單，只是你以前沒有接觸過。一般只要單位主動叫你寫，99%的都會被批准。相信自己，加油~~

導診護士上崗申請

要 求：

1.遵守國家法律、法規和規章，遵守醫院和科室的各種規章制度。

2.遵守護士職業守則，樹立良好的醫德醫風。熱愛護理工作，做到“四心”、“四勤”、“五個不交接”、“五個不準”、“四個一樣”。

3.嚴格執行醫院服務規範，做到優質護理全過程。

4.全年工作投訴<3次，有效投訴為0次。

5.避免事故、糾紛發生，重大醫療事故、糾紛為0次。

6.積極參加醫院業務學習（出勤率>90%）和各項理論、操作考試，完成繼續教育90學時/每年。

7.科內服從護士長工作安排。院內服從醫院、護理部工作安排。

8.每年書寫4份學習心得。

9.嚴格執行首問負責制、首接觸負責制，在服務上禮貌用語，服務態度熱情，為病人提供優質服務。

職 責：

1.科主任、護士長領導下和護師指導下進行工作。

2.嚴格執行護理管理的各項制度、操作規程、護理應急預案等等。

3.認真執行各項制度和技術操作規程，正確執行醫囑，準確及時地完成各項護理工作，防止差錯事故發生。

4.準確而耐心的為病人講解本院的內部結構及電話諮詢。增強主動服務意識，為有需要的病人送上輪椅、車牀，及時引導病人就醫，

5.指導和協助病人及時就診，協助護士完成一般的治療工作。協助各科室醫生做好開診前的準備工作。

6.同情病人，愛護病人，對所有病人一視同仁。做到態度誠懇，語言親切，解釋耐心。

7.保質保量完成院領導、護理部、護長交給的臨時任務。

8.做好探熱、分診、分流病人、護送病人入院等工作。

9.積極協助急、重、危病人搶救工作，如：止血、測生命體徵，配合急診醫生做好各種急救物品準備工作。

本人承諾：在受聘護士、護師崗位期間，嚴格履行以上要求和職責。

尊敬的領導： 本人自20XX年醫院聘任放療技術主管護師5年有餘，各方面均能夠恪己職守，任勞任怨。

兢兢業業，圓滿地完成了醫院及科室領導交給的各項任務，現總結如下： 政治思想方面： 能夠始終如一地遵守黨的各項路線，方針和政策，堅持四項基本原則，注重政治學習。 不斷提高自身地政治思想素質，積極參加醫院和科室的各項政治學習及活動，認真做好學習筆記，總結學習體會，政治素質穩步提高。

積極響應衞生行業各種不正之風的整治，堅決抵制各項提成，回扣和紅包等，積極與醫院簽署承諾書。在震驚中外的紋川大地震中，以強烈的民族責任感，積極捐款1000餘元人民幣，並積極參加災區的抗震救災工作，受到醫院的好評。

服務質量方面： 能夠做到不斷提高服務質量，改善服務態度，在治療病人過程中時刻做到熱心，耐心和精心，在治療病人過程中一絲不苟，努力做到讓病人滿意和放心，得到了廣大患者和家屬的一致好評。 技術水平方面： 要成為一名優秀的白衣戰士，除具備優秀的思想品質外，還要有過硬的業務技術，在日常工作中不斷的加強業務學習，不斷的積累治療經驗，不斷的總結教訓，不斷的開展新技術，新項目，加強外語學習，提高外語水平，積極參加科研工作，提高本專業技術水平。

在多年的治療工作中，從未出現任何差錯及事故，圓滿完成了領導交給的各項工作。在以後的治療工作中要繼續發揚優點，改正缺點，進一步提高服務質量，更好地為廣大病人服務。

按照我院職稱等級聘任要求，本人認為完全能勝任中級職務二級主管技師（九級專業技術崗位）的崗位工作。 望醫院職稱等級聘任委員會給予批准。

上崗申請書

尊敬的領導：

本人（**），於*年*月*日加入公司，根據公司的需要，目前擔任**一職，負責 ***工作。本人工作認真負責、積極主動，並具備良好的溝通能力和協調能力；具備專業的操作技能，並能熟練的將操作技能應用到實際崗位工作中，配合相關人員成功地完成各項工作；同時對於領導交付的工作能夠很好的完成。工作中注重團隊的配合與合作；能夠非常融洽的與同事共同完成任務；積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。

在以後的工作中，我將不斷的學習與積累，提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。感謝公司為我提供可以提升自我的一個平台，我熱愛我的工作。在此我提出上崗申請，希懇請領導予以批准。

申請人：

*年*月*日