社保新規,多少歲開始繳納社保合適?
社保從多少歲開始繳納最合適其實是沒有標準的答案的,大家注意以下幾點:
1、我國社保繳費年限規定。雖然社保法對社保的繳費年限沒有規定,但是很多地方規定養老保險的最低繳費年齡為16週歲。通常年滿16週歲的非大學生,如果沒有參加城鎮職工社保,那麼可以在戶籍所在地開始繳納基本養老保險。可見16歲是我們開始繳納社保的一個起點年齡,並不代表年滿16週歲就必須要繳納社保。
2、在崗職工需要從參加工作開始繳納社保。大部分人開始繳納社保,都是從自己尋找第一份工作開始的,按照社保法規定,用人單位必須在員工入職30天內為其辦理社保繳費手續,如果單位不按時給職工繳納社保,那麼屬於違法的,通常情況下,大學生畢業參加第一份工作在22歲左右,所以大部分人從22歲開始辦理社保。如果按照現行的法定退休年齡,中間社保繳費不間斷,女性職工退休時社保繳費年限可以達28年,男性退休時社保繳費年限可以達38年。
3、按照社保繳費年限來推斷,社保的繳費年限40歲最划算,如果社保繳費年限達40年,按照百分之百的繳費基數來繳納社保,那麼平均繳費指數為100%,折算成領取基礎養老金的係數為0.8,那麼退休時參保人員的養老金水平是比較高的,並且社保繳費滿40年,醫療保險的繳費年限也能夠達到最低繳費年限要求,到退休時可以享受終身醫療保障。
總的來說,社保多少歲開始繳納最合適,主要看大家的實際情況,對於上班族而言,社保繳費是強制的,只要你有工作單位,那麼就必須依法繳納社保,而對於靈活就業人員來說,社保是自願繳納的,繳費年限越高,退休後的養老金水平就越高,當然社保繳費就越高,所以對於靈活就業人員而言,多少歲開始繳納社保主要看自己心理預期,以及自己的實際經濟水平。
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