無領導小組面試應對技巧有哪些

1、提綱準備階段應對技巧。切記先問題、具體要求，帶着問題閱讀材料，提高效率;明確題目主題，確定自己發言的內容。

2、個人陳述階段應對技巧。組員發言時注重傾聽，自己發言時根據場內發言順序合理調整發言內容。若發言次序靠前儘量做好自身發言即可;若發言次序靠後，則根據之前發言組員內容，調整自身內容，弱化共性，突出個性，切忌重複。

3、自由討論階段應對技巧。適時引領、推進討論進程。一方面可以在自由討論開始時搶先亮明自身觀點，爲後續發言者樹立標杆，施加壓力。另一方面過程中仔細傾聽其他組員發言，可以通過梳理總結、反駁觀點、轉移話語權至發言少的組員的方式進一步展現各方面能力，並始終牢記全程有禮有節，不失大方。

4、總結陳詞階段應對技巧。機會很難得，主動爭取，採用(表示感謝，簡述討論過程，詳述討論成果，重申觀點)結構進行說明，切忌磨嘰。若無較高自信，則建議主動推薦全程表現均較好的考生適當說明推薦理由並主動爲其提供幫助。