社保減員的簡單方法是什麼？

個人辦理社保減員的方法如下： 1、個人攜帶新單位的勞動合同、身份證複印件、申請材料到社保中心辦理強制減員手續，但是否可以辦理成功還與你原單位的是否拖欠、拖欠多少、是否註銷等因素有關，如果原單位已註銷，還需要去工商局拿註銷的證明，

社保已經深入人們生活的各個方面，生活中隨處可見社保的影子，有時候大家也難免會遇到一些關於社保增減員變動相關的問題，那麼大家知道社保增減員怎麼操作嗎?下面介紹一種簡單的社保減員的辦法。

材料/工具

電腦、數字證書

辦理社保增減員的方法如下： 一、準備好社會保險減員表。 一般經常跑社保局的社保專員，會拷貝社保局的一些相應的表格，比如減員會有個社保減員表，要記得按要求填寫進去，如果不確定信息的要跟離職員工聯繫。並打印一式兩份。 二、蓋章。 減員

方法

打開360瀏覽器登陸社會保險網上服務平臺系統，點擊單位用戶登錄。

（以南京爲例） 方法/步驟1: 首先需要終止、解除勞動合同備案 方法/步驟2: 用人單位填寫完整的《南京市勞動合同終止、解除備案及事業保險待遇申報表》 方法/步驟3: 用人單位提供職工與用人單位簽訂的最後一期勞動合同或聘用合同 方法/步驟4: 用

輸入社會保險登記證號，登錄密碼等相關登錄信息，進入登錄界面。

可以通過以下幾個方法解決： 1、可以跟原單位確認一下，看原單位辦理減員的相關手續。 2、可以撥打勞動保障綜合服務電話“12333”詳細諮詢。按照有關社保增減員的相關規定顯示：社保賬戶是一個獨立的賬戶，增減員工必須要在該獨立賬戶中進行操作才

點擊“申報業務管理”。

減員： 單位經辦人攜帶規定資料前往社保關係科前臺辦理即可。 所需材料： 在社保局填寫《參加社會保險人員增減表》一式兩份； 填寫《單位減員申請表》一式兩份； 解除勞動合同（減員）； 公司社保登記證。 停繳： 單位攜帶同上資料前往社保局或

點擊“普通減員”。

1、員工離職社保減員的原因填寫：普通減員就可以的。 2、網上申報（以下簡稱網報）普通減員，四險原因填寫：轉往本區，醫療減員填寫：本區調出，這是一般的減員，不用員工提交什麼資料，直接網報就行了。你提交之後過幾個小時看一下結果，審覈成

根據需要選擇“零星減員”或是“批量減員”。

辦理社保增減員方法如下： 1首先進入當地人力資源社會保障局官網。每個企業或單位在辦理社保開戶時，需要在當地的人力資源保障局官網進行註冊，然後裏面會有一個勞動用工備案，進行備案。以便後期對人員增減進行有效管理。 2新增勞動用工備案。

輸入需要減員人員的身份證號碼，姓名，選擇減員原因提交就完成了。

工具：電腦 一、操作步驟如下： 1、首先，進入地稅局，用戶名即是單位稅務登記號，接着填上還密碼和驗證碼，點擊登錄，跳轉到下一個頁面； 2、點擊頁面上方一欄的：社保業務； 3、選擇單位人員增員申報 4、再選擇社保增員申報，點擊進去即可 5、

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個人如何查詢原單位是否已做社保減員

個人查詢原單位是否已做社保減員應當到當地的社保局網站查自己社保繳納狀態，是正常還是轉出或者中斷狀態。

一、你可以直接讓新單位增員試試，減員成功後新單位可以直接增員，舊單位即使馬上減員，新單位增員也要間隔5－7天左右，社保網的增減員狀態不是立即更新的，需要一定時間。

二、社會保險是國家強制性要求購買的一種保險，國家發展社會保險事業，建立社會保險制度，建立社會保險基金，目的使勞動者在年老、患病工傷、失業、生育等情況下，獲得幫助，享受保險待遇。

我國《勞動法》《社會保險法》都明文規定，用人單位爲勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務，明顯具有國家強制性的特點，用人單位不得以任何藉口和理由拒絕承擔該項法定義務。

擴展資料

社會保險網上服務系統的背景和意義：

社會保險網上服務系統  CSS版採用核心平臺二版的架構，該架構是基於J2EE平臺的C/S/S多層體系結構，採用了基於J2EE標準應用獨立客戶端方案e799bee5baa6e997aee7ad94e58685e5aeb931333366303065。獨立客戶端方案使得系統可以處理較爲複雜的數據檢測、預處理、流程控制業務，減少了服務器端的壓力。由於業務邏輯組件統一部署在中心申報服務器中，因此係統升級維護較爲方便。

社會保險網上服務系統B/S版系統架構是基於J2EE的B/S/S三層體系架構，採用了基於J2EE標準應用瘦客戶端方案。所有組件均部署在中心WEB服務器上，客戶無需安裝其它軟件即可通過瀏覽器進行業務申報。

社會保險網上服務系統通過防火牆隔離、數據加密、身份認證、權限管理等多種手段在不同層次上保證數據的安全性以及申報單位、個人身份的合法性。

單機版系統採用離線處理方式，杜絕了申報用戶對中心數據的接觸。從物理上保證了中心數據的安全性。數據傳輸過程中，文件採用了rml文件系統結構，最大程度保證了數據的安全性。中心通過身份驗證保證了參保單位身份的合法性。

系統在中心通過數據看服務器、應用服務器的防火牆隔離，避免了用戶對中心數據庫的直接訪問。通過兩端（客戶端、服務器端）對傳輸數據的加密處理，切實保障了數據的安全性。

中心軟件通過權限管理以及身份驗證機制，保證了用戶身份的合法性和安全性。版系統採用單獨的數據庫存放，通過業務數據庫、申報數據庫的物理隔離，保證了中心數據的安全性。通過證書、數字簽名、身份驗證等多重機制保證用戶身份的合法性和安全性。

社會保險網上服務系統，使參保單位通過網絡就可完成業務申報、業務變更、信息查詢等社會保險業務的辦理；參保個人通過網絡即可進行社會保險繳費、賬戶、待遇等信息的查詢，極大提高勞動和社會保障系統的公共服務和管理水平，對於滿足勞動和社會保障業務管理服務社會化的要求，促進信息化建設工作，具有重要的意義。

參考資料來源：百度百科—社會保險網上服務系統 

什麼情況下做社保減員？

分析如下：

員工離職後要在下月及時做社保減員，併爲離職員工辦理社保報停手續，給員工提供解除勞動合同證明書。

做社保減員方法：

1、登陸社保網

2、輸入公司用戶名和密碼

3、進入人員增減

4、選擇人員減少項，點擊需要做減員的員工

5、點擊業務提交

6、點擊申報並打印申報表

7、下月繳費自然減員

拓展資料：

社會保險是一種爲喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入e69da5e6ba90e799bee5baa6e997aee7ad9431333365663564或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

社會保險計劃由政府舉辦，強制某一羣體將其收入的一部分作爲社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。

在我國，社會保險 (Social Insurance) 是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居於核心地位。另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補貼並承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務，並在符合法定條件的情況下，才能享受相應的社會保險待遇。 

“參考資料：百度百科：社保”

如何在網上查詢社保增員或減員是否成功

網上查詢社保增員或減員成功與否的步驟如下：

1、打開微信點擊下方“我”，然後點擊“支付”。

2、在支付頁面來裏，點擊“城市服務”。

3、在“城市服務”頁面裏，找到“社保”並點開。

4、在社保頁面裏，如果以前沒有用微信查詢過社保，這時要先點擊添加“電子源社保卡”。

5、在電子社保卡頁面中，輸入自己的微信支付密碼。

6、點擊下方的“立即添加”。

7、在彈出的添加社保卡頁面裏，輸入自己的身份信息和參保地然後點擊“授權綁定社保卡”即可。

8、然後設置電子社保卡的密碼，輸入預留手機號碼接收的驗證碼點擊“確定”。（注意：密碼不要設置生日或手機號等信zd息，以免發生盜號。）

9、此時會彈出賬戶認證頁面，將剛纔輸入的密碼填寫好，點擊“確定”即可。

10、進入社保服務頁面，在這裏就可以查詢到社保的相關信息，包括社保增員或減員是否成功。

以上就是網上查詢社保增員或減員成功與否的步驟。

社保原單位不減員怎麼辦?

可以社會保險行政部門投訴舉報，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，然後再辦理減員。

依據《中華人民共和國社會保險法》規定如下：

1、第八十四條　用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍e69da5e6ba907a6431333431343666以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

2、第八十六條　用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。

擴展資料

用人單位爲非本單位職工繳納社保費有其合理性，有利於實現部分人員的社保權利。參保人員由於戶籍*等原因，無法在工作地參保，以個人身份參保也受到諸多條件*，掛靠單位參保是實現社保權益的唯一途徑。如果法律禁止單位爲非單位職工參保，將這唯一途徑堵死，參保人員無法參保，自身社保權益也就不能實現，不利於社會的和諧穩定。

即使能夠否定勞動關係，面對成千上萬的參保人員，基層社保經辦機構要從中甄別出哪些是單位員工，哪些不是單位員工，這種工作簡直是無法進行開展。現行的社保相關法律法規並沒有明確禁止此種行爲，根據行政法律的一般原理，即“法無規定即禁止”，因此，在現實情況下，社保部門無權進行查處。

參考資料來源：中國*網—《中華人民共和國社會保險法》

社保原單位不減員怎麼辦

可以社會保險行政部門投訴舉報，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，然後再辦理減員。

依據《中華人民共和國社會保險法》規定如下：

1、第八十四條　用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

2、第八十六條　用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。

擴展資料：

社會保險費的徵集方式：比例保險費制。

這種方式是以被保險人的工資收入爲準，規定一定的百分率，從而計收保險費。採用比例制，原來社會保險的主要目的e799bee5baa6e79fa5e98193e4b893e5b19e31333431366432，是爲了補償被保險人遭遇風險事故期間所喪失的收入，以維持其最低的生活，因此必須參照其平時賴以爲生的收入，一方面作爲衡量給付的標準，另一方面又作爲保費計算的根據。

以工作爲基準的比例保險費制最大的缺陷是社會保險的負擔直接與工資相聯繫，不管是僱主僱員雙方負擔社會保險費還是其中一方負擔社會保險費，社會保險的負擔都表現爲勞動力成本的增加，其結果會導致資本排擠勞動，從而引起失業增加。

參考資料來源：百度百科-中華人民共和國社會保險法