述職報告的注意事項和技巧
1、做到實事求是
寫述職報告要務實,既要講成績,又要講失誤,既要講優點,又要講不足。對於有較大影響並能顯示自己的工作能力和水平的工作實績,要寫得深入透徹;對一般性的、常規性的工作可以儘量少寫,或一筆帶過。述職報告還要處理好主管和協管的工作之間的關係,要注意把個人集體的成績分清,處理好集體個人、個人和上級及同級的關係。
2、突出工作特點
不同的崗位有不同的層次,不同行業的領導也有不同的工作內容與方法,即便是同一職務的領導也會因分工的不同有不同的工作重點,至於工作方法,就更是各具特色了。鑑於這種情況,述職者要突出自己工作的特點,顯示自己的工作個性,儘量避免那種千人一面、沒有特點個性的寫法。
3、抓住重點
不論是按工作內容分類,還是按時間順序敘述,述職報告都不要事無鉅細,面面俱到,否則,很容易寫成一篇平淡冗長的流水帳。要有意識地抓住核心問題,突出重要成績,總結主要教訓。凡重點部分,要寫得詳細具體,充分全面。次要部分,則可約略提及,一筆帶過。
4、虛實結合
“虛”指理論觀點,“實”指具體工作情況。述職報告應該以敘事爲主,論理爲輔,用敘議結合的方式來表達。既不能像大事記或記流水帳那樣就事論事,堆砌材料,也不能像理論文章一樣,通篇理論闡述,缺乏事實根據。最好的方法是敘議結合,在事實的基礎上加以概括總結,使理論與事實二者有機地結合起來。
5、語言簡練
述職報告的語言要精練,要儘量寫短一些,精粹一些。述職報告的撰寫需要一定的綜合概括和文字表達能力,切忌數字化和概論化,也不必過於追求文字的華美。
總而言之,要寫好述職報告,要注意:重在履行職責,而非個人總結;注重客觀實際,而非領導報告;突出工作實績,而非面面俱到;顯現個性特徵,而非千人一面。
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