2020年社保補貼千萬別錯過！

社保補貼主要是針對以靈活就業身份參加職工養老保險和醫療保險的就業困難人員推出的一項補貼政策，其目的是爲了減輕這些就業困難羣體交社保難題。說道社保補貼，大家首先想到的肯定是“4050”社保補貼政策，2020年簡單的“4050”社保補貼升級，不僅涉及用人單位還涉及就業困難人員。

1、就業困難人員社保補貼。針對就業困難人員，例如零就業家庭成員、大齡就業困難人員等，這類人員參加社保就可以享受補貼政策。具體補貼分爲兩種：一是單位僱傭這些就業困難人羣併爲其繳納社保的，那麼可以給予用人單位社保五險補貼；而是這些就業困難人員以靈活就業身份參加職工養老保險和醫療保險的，那麼可以享受養老保險和醫療保險補貼，一般補貼金額爲所繳納社保費用的50%。

2、大學畢業生社保補貼。單位僱傭畢業年度畢業生或離校2年內未就業高校畢業生，並簽訂1年以上勞動合同且爲畢業生繳納社保，給予用人單位社保五險補貼，補貼期限最高12個月；離校2年內未就業畢業生若以靈活就業身份繳納養老保險和醫療保險，那麼可以享受養老和醫療費用補貼，各地補貼標準略有不同，領取補貼的期限通常不超過24個月。

3、員工制家庭服務業社保補貼。員工制家庭服務企業與員工簽訂1年以上勞動合同，併爲其繳納社保的，那麼按照爲員工實際繳納的社保費用的50%及以上給予補貼，領取補貼的期限爲3年或5年。

關於社保補貼，各地政策可能略有差異，通常符合條件的就業困難羣體，只要年齡滿足領取補貼的要求，那麼就可以到戶籍所在地申請領取社保補貼，具體情況建議諮詢當地的社保相關部門。