有關認定的精選知識

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申請工傷認定超時了怎麼辦？

本文介紹了工傷認定申請的相關規定和處理方式。如果用人單位的工傷認定申請超過了規定的期限,工傷職工或者其近親屬、工會組織可以再次提交工傷認定申請。如果申請是基於工傷職工或者其近親屬、工會組織的主觀原因而...
事後搶劫罪如何認定

根據《最高人民法院關於印發<關於審理搶劫刑事案件適用法律若干問題的指導意見>的通知》規定，根據刑法第二百六十九條的規定，“犯盜竊、詐騙、搶奪罪，爲窩藏贓物、抗拒抓捕或者毀滅罪證而當場使用暴力或者以暴力相威脅的...
如何對信用證詐騙罪進行認定

對信用證詐騙罪進行認定的方式是：1、客體是複雜客體，即國家對信用證的管理制度和公私財產所有權;2、客觀方面表現爲使用僞造、變造的信用證或者附隨的單據、文件、使用作廢的信用證，騙取信用證以及以其他方法進行信用證...
職工申請工傷認定解除了勞動合同能得到賠償嗎？

職工在工作中受了工傷，經勞動部門鑑定爲工傷後需進行勞動能力鑑定。根據鑑定出的傷殘等級確定不同待遇。工傷等級共分爲十級，一級是最嚴重的，嚴重程度從十級往下遞減。若職工經過鑑定，傷殘程度達到要求，解除勞動合同的同時...
假冒僞劣產品的認定方法是什麼

假冒僞劣產品的認定方法有：檢驗報告，上級工商部門的檢查通知，商品包裝、裝潢等與正品的顯著差異，現場檢測報告，主動承認違法事實的詢問筆錄等。[法律依據]《中華人民共和國刑法》第一百四十條規定，生產、銷售僞劣產品罪，是指...
哪些應當認定爲集體合同糾紛

法律分析:集體合同糾紛：因訂立、履行、變更、解除和終止集體合同發生的爭議；因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護髮生的爭議；因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；其他。《集體...
工亡認定的條件是什麼

是否可以認定爲視同工亡，主要看三個條件：1、是否在工作時間;2、是否在工作崗位，對工作崗位的認定主要看勞動合同、證人證言、需要上崗證的崗位還要看是否持有上崗證，各地執行有所差異，請到當地勞動部門諮詢。3、48小時的起...
侵佔罪立案標準是什麼，侵佔罪認定標準是怎樣的

本文介紹了侵佔罪的立案標準、認定標準和與盜竊罪、貪污罪的界限。侵佔罪是指具有刑事責任能力的行爲人故意將代爲保管的他人財物非法佔爲己有，數額較大，拒不退還的行爲。認定侵佔罪時應以侵佔罪數額爲主要依據，同時考慮...
哪些主體簽訂的建設工程合同因主體資格欠缺而應認定

建設工程勘察合同是承包方進行工程勘察，發包人支付價款的合同。建設工程勘察單位稱爲承包方，建設單位或者有關單位稱爲發包方。法律諮詢：哪些主體簽訂的建設工程合同因主體資格欠缺而應認定爲無效律師回答：1、不具有經營...
教師資格資格證認定體檢條件，教師資格認定體檢標準

1、心臟聽診：心臟收縮期雜音按六級劃分，臥位安靜時聽診肺動脈瓣膜區達到三級，其他瓣膜區達到二級，改變體位反覆聽診心臟雜音確屬生理性者，可作“正常”結論。2、期前收縮每分鐘6次以上應立即做下蹲試驗，運動後早搏消失，或偶...
虛報註冊資本罪在司法實踐中如何認定

在認定虛報註冊資本罪時，並非所有的虛假出資都構成此罪，必須具備數額巨大或後果嚴重或其他嚴重情節等情形。此處有如下幾點需注意：1、數額巨大的標準：目前法律沒有明確規定，有待最高司法機關在適用法律時予以解釋。2、如果...
工傷認定結果需要多長時間？

法律分析：工傷認定書一般60天就可以出來。區、縣勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定，並在10個工作日內將工傷認定決定送達申請工傷認定的從業人員或者其直系親屬和該從業人員所在單位...
責任認定，車禍責任如何認定？

公司僱員開車出事故，僱主一般承擔責任；如僱員有過錯，需承擔連帶賠償責任。根據我國《民法典》，若機動車所有人與使用人不同，發生交通事故造成損害，責任在使用人，需承擔賠償責任。法律分析給公司開車出了事故的，一般應當由僱主...
刑法賭博罪怎麼認定

刑法賭博罪的認定依據《刑法》第三百零三條：以營利爲目的，聚衆賭博或者以賭博爲業的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，並處罰金。開設賭場的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，並處罰金;情節嚴重的，處三年以上十年以下有...
員工工傷認定時醫療費怎麼辦

員工認定時醫療費的處理辦法是：《工傷保險條例》第十七條第四款規定，用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。認定工傷後，對已經發生的治...
工傷認定後公司應該怎樣解除勞動合同？

法律分析：用人單位因勞動者工傷解除與其訂立的勞動合同的，勞動者可以要求用人單位繼續履行勞動合同，用人單位仍然不履行合同，或者勞動合同本身不能繼續履行的，勞動者有權根據自身的傷殘等級，向用人單位請求履行因其違法解除...
交通事故責任有幾種認定原則

交通事故責任認定的原則包括：(一)行爲責任原則(二)因果關係原則(三)路權原則(四)安全原則(五)結果責任原則。【法律依據】《道路交通安全法》第三十八條規定：“車輛、行人應當按照交通信號通行;遇有交通警察現場指揮時，...
勞動合同補籤生效日期怎麼認定

勞動合同補籤生效日期怎麼認定法律沒有明確的規定，需要結合實際的情況分析。事實勞動關係是指，勞動關係雙方當事人在建立或變更勞動關係時，無書面勞動合同，或者雖然有書面勞動合同，但是訂立合同的程序或內容違反勞動方面法...
在我國工傷認定時間要多久

根據《工傷保險條例》第十七條，職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定爲職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定爲職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇...
貧困生認定分爲幾個等級

貧困生一共分爲三級。一級爲家庭經濟情況十分困難，學費很難支付，生活相當節儉，需要通過勤工助學或家教等方式填補基本生活問題；二級爲家庭經濟情況比較困難，但可適當支付學費，部分學生通過勤工助學或家教等方式可自己解決生...
夫妻個人特有財產是如何認定的

（1）一方的婚前財產。（2）一方因身體受到傷害獲得的醫藥費、殘疾人生活補助費等費用。（3）遺囑或贈與合同中確定只歸夫或妻一方的財產。（4）一方專用的生活用品。（5）其他應當歸一方的財產。如1．一方從事職業所必須的財產，但價值較大的...
怎樣對家暴行爲進行認定

對家暴行爲的認定：1、主體須爲家庭中的成員。2、主觀方面是故意。3、客體是受婚姻法保護的婚姻家庭關係。4、客觀方面身體、精神等方面造成一定傷害後果。【法律依據】《反家庭暴力法》第二條規定，本法所稱家庭暴力，是指...
認定工傷可否解除勞動合同

法律分析:認定工傷可以解除勞動合同。但注意，用人單位不得通過無過失性辭退或者經濟性裁員解除工傷職工勞動合同。而五至十級工傷職工主打離職的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業...
工傷認定後單位可以解除勞動合同麼

員工在工傷認定期間，如果沒有重大過錯的，單位一般不能解除勞動合同，單位不能在此時辭退員工或者裁員。但是員工可以依法主動與單位解約，或者員工有重大過錯的，單位還是可以予以辭退的。【本文關聯的相關法律依據】《中華人...
認定人格權侵權的考量因素是什麼

根據《民法典》第九百九十八條的規定，認定行爲人承擔侵害除生命權、身體權和健康權外的人格權的民事責任，應當考慮行爲人和受害人的職業、影響範圍、過錯程度，以及行爲的目的、方式、後果等因素。...