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![去勞動局沒有合同有用嗎]( "去勞動局沒有合同有用嗎")
去勞動局沒有合同有用嗎
1、有用。勞動關係是事實關係，不以簽訂勞動合同爲要件，勞動合同只是證明雙方存在勞動關係的一種證據，沒有勞動合同的，可以蒐集並提供作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打...
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![勞動局的作用是什麼？]( "勞動局的作用是什麼？")
勞動局的作用是什麼？
人社局是勞動者維護權益的重要機構，包括勞動監察、工傷認定、勞動仲裁和社保經辦等部門。勞動者應蒐集相關證據，如拖欠工資、工傷證明等，然後選擇合適的部門辦理。辦事的關鍵在於備齊憑據和找對部門，這樣一個人去勞動局也...
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![被員工告到勞動局後果是什麼]( "被員工告到勞動局後果是什麼")
被員工告到勞動局後果是什麼
一、誠信度員工既然去勞動局投訴，說明企業勞動關係管理存在一定的問題，當相關勞資爭議糾紛鬧到勞動局去時，可能會給企業誠信度和形象帶來一定的影響。二、法律成本與法律責任當相關勞資糾紛鬧到勞動局去時，企業就必須委託...
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![勞動局要回工資的機率]( "勞動局要回工資的機率")
勞動局要回工資的機率
法律分析：根據我國法律規定，如果符合勞動仲裁的相關規定的，要回工資的概率是百分百的。法律依據：《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二條：中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：（一）因確認勞...
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![勞動局調解不成如何辦]( "勞動局調解不成如何辦")
勞動局調解不成如何辦
勞動局調解不成的，仲裁庭應當及時作出裁決。對仲裁裁決仍然不服的，可以向人民法院提起訴訟。【法律依據】《勞動爭議調解仲裁法》第五條規定，發生勞動爭議，當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的，可以向調解...
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![檔案在勞動局能放多久？]( "檔案在勞動局能放多久？")
檔案在勞動局能放多久？
法律分析：人力資源和社會保障局可以保管檔案100年。按照《社會保險業務檔案管理規定(試行)》,社會保險業務檔案保管期限增加100年,併爲規範電子文檔管理留有接口。法律依據：《社會保險業務檔案管理規定(試行)》第三條本...
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![關於勞動局要回工資的問題]( "關於勞動局要回工資的問題")
關於勞動局要回工資的問題
根據我國法律規定，可以向勞動部門申請仲裁，如果還要不回來的，可以向人民法院提起訴訟。所以通過勞動局要回來的錢的機率是不一定的。一、借錢不還被起訴能要回嗎借錢不還，起訴是可以要回來的。借款人必須按照當初雙方約定...
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![白銀市勞動局電話]( "白銀市勞動局電話")
白銀市勞動局電話
1、白銀市勞動局電話：0943-82328842、基層政權建設，行政管理，社會保障，勞動工資，安全檢查，勞動仲裁。3、公交路線：乘坐9路公交車到區公路管理站下步行70米左右。2、乘坐10路公交車到市就業局站下步行100米。3、乘坐8路公交車...
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![勞動局舉報電話號碼是多少]( "勞動局舉報電話號碼是多少")
勞動局舉報電話號碼是多少
勞動局舉報電話號碼是12333。勞動局包括勞動分局和勞動就業服務中心。勞動分局主要職責是：貫徹執行國家和省市有關勞動工作的方針政策、法律法規，組織實施市制定的勞動事業發展規劃和年度計劃。綜合管理轄區內城鄉勞動...
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![勞動局一般會怎樣調解？]( "勞動局一般會怎樣調解？")
勞動局一般會怎樣調解？
法律分析：勞動者準備仲裁申請書、證據材料向勞動爭議與人事仲裁委員會申請仲裁後，仲裁委員會也會專門組織時間召集勞動者和用人單位進行調解，或在開庭時，直接對雙方進行調解，若雙方能達成一致意見，則會出具仲裁調解書或勞動...
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![勞動局放假嗎]( "勞動局放假嗎")
勞動局放假嗎
1.勞動局節假日不上班。勞動局包括勞動分局和勞動就業服務中心，都是比照一般國家機關工作時間的。也就是說一般的雙休日、節假日都休息的。所以勞動局週六週日不上班，星期六和星期天屬公休日不受理投訴。小編還爲您整理...
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![勞動局法律諮詢電話是多少？]( "勞動局法律諮詢電話是多少？")
勞動局法律諮詢電話是多少？
12333人力資源社會保障部下發過《關於繼續使用全國性公益服務號碼12370與12333的通知》（人社信息函[2009]35號），明確12333用於向社會公衆提供人力資源和社會保障公共服務。“12333智詢通”已覆蓋了養老保險、生育保險、...
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![勞動局一般會怎樣調解呢？]( "勞動局一般會怎樣調解呢？")
勞動局一般會怎樣調解呢？
法律分析：勞動局必須要遵循自願勞動的原則和法律的原則進行調解。勞動者需要先向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，仲裁委員會立案後，向當事人發出立案通知書和證明通知書，並且還要按照規定的時間提交相關的證據和回執。仲裁委...
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![勞動局能幫要薪資嗎]( "勞動局能幫要薪資嗎")
勞動局能幫要薪資嗎
法律分析：會幫忙，工資拿不到勞動局是會幫忙的，用人單位無故拖欠其工資的，勞動者可以向當地的勞動監察部門進行投訴舉報，要求用人單位支付其被拖欠的工資。用人單位剋扣或者拖欠勞動者工資的，勞動者可以向勞動保障監察大隊投...
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![勞動調解仲裁委員會和勞動局、人社局分別有什麼不同，怎麼申請勞動仲裁]( "勞動調解仲裁委員會和勞動局、人社局分別有什麼不同，怎麼申請勞動仲裁")
勞動調解仲裁委員會和勞動局、人社局分別有什麼不同，怎麼申請勞動仲裁
勞動調解仲裁委員會和勞動局、人社局分別有什麼不同？怎麼申請勞動仲裁？？勞動調解仲裁委員會和勞動局、人社局分別有什麼不同？怎麼申請勞動仲裁？1、勞動爭議仲裁委員會是指縣、市、市轄區設立的裁處企業與職工之間發生的勞...
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![勞動局能要回工資嗎]( "勞動局能要回工資嗎")
勞動局能要回工資嗎
法律分析：勞動局調解可以把工資要回來。要工資可以向勞動監察大隊投訴、舉報；也可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。法律依據：《中華人民共和國勞動保障監察條例》第二十六條用人單位有下列行爲之一的；由勞動保障行政...
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![勞動局號碼是多少]( "勞動局號碼是多少")
勞動局號碼是多少
勞動局電話號碼是12333（現已改名爲人力資源和社會保障局）。其中的具體情況如下：2003年，原勞動保障部申請開通了全國勞動保障電話諮詢服務專用號碼“12333”，之後下發了《關於開展勞動保障電話諮詢服務的通知》、《勞動保障...
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![勞動局調解不成怎麼辦？]( "勞動局調解不成怎麼辦？")
勞動局調解不成怎麼辦？
律師分析:調解不成或者調解書送達前，一方當事人反悔的，仲裁庭應當及時作出裁決。【法律依據】:《中華人民共和國勞動爭議仲裁調解法》第四十二條調解是必經程序，仲裁庭在作出裁決前，應當先行調解。調解達成協議的，仲裁庭應...
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![勞動局一般怎麼調解嗎？]( "勞動局一般怎麼調解嗎？")
勞動局一般怎麼調解嗎？
勞動局調解勞動爭議需遵循自願和法律原則，包括仲裁申請、庭前調解、開庭程序等。調解有利於解決矛盾、提高執行效率。若勞動局未解決問題，可提起行政訴訟或勞動仲裁。勞動局的職責包括落實勞動法律法規、監督用人單位遵...
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![怎麼向勞動局投訴]( "怎麼向勞動局投訴")
怎麼向勞動局投訴
操作方法在準備向勞動局投訴前，要把準備事項都做好，比如材料整理好，證據準備充足，個人資料是否齊全等。還有在向勞動局投訴前，要先弄明白用人主體單位叫什麼，歸屬什麼區域的勞動部門管，這樣有的放矢纔不會吃閉門羹，纔不會走彎...
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![勞動局調解有幫助嗎]( "勞動局調解有幫助嗎")
勞動局調解有幫助嗎
勞動局調解有幫助嗎這個是有用的，主要看雙方的意願。《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第四十二條仲裁庭在作出裁決前，應當先行調解。調解達成協議的，仲裁庭應當製作調解書。調解書應當寫明仲裁請求和當事人協議的結...
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![如何向勞動局投訴]( "如何向勞動局投訴")
如何向勞動局投訴
網上向勞動局的投訴方法勞動局早己更名爲，人力資源和社會保障局。簡稱人社局。可以直接撥打12333，按步驟轉接。或者直接撥打電話：(010)84201116擴展資料給基本程序：1.爭議發生後一年內申請仲裁，遞交仲裁申訴書2.仲裁委員會...
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![勞動局狀告書範文]( "勞動局狀告書範文")
勞動局狀告書範文
勞動保障監察投訴書(格式)呼倫貝爾市勞動保障監察支隊投訴人姓名：性別：年齡：工作單位：工作單位住址：家庭住址：聯繫電話：被投訴單位名稱：法人代表(負責人)姓名：性別：年齡：單位地址：電話號碼：事實與理由：包括：投訴人工作期間；工作地點；工...
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![寧波勞動局電話諮詢]( "寧波勞動局電話諮詢")
寧波勞動局電話諮詢
寧波勞動局電話是電話873268815432或87324669。勞動局包括勞動分局和勞動就業服務中心。勞動分局主要職責是:貫徹執行國家和省市有關勞動工作的方針政策、法律法規，組織實施市制定的勞動事業發展規劃和年度計劃。綜合...
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![白銀市勞動局電話，勞動局的職責]( "白銀市勞動局電話，勞動局的職責")
白銀市勞動局電話，勞動局的職責
1、白銀市勞動局電話：0943-82328842、基層政權建設，行政管理，社會保障，勞動工資，安全檢查，勞動仲裁。3、公交路線：乘坐9路公交車到區公路管理站下步行70米左右。2、乘坐10路公交車到市就業局站下步行100米。3、乘坐8路公交車...
