單位宿舍租房協議

宿舍租房協議主要內容包括：

1、出租方和承租方的基本身份信息；

2、簡介房屋基本情況；

3、房屋租賃情況及登記備案；

4、租賃期限；

5、租金及押金；

6、其他相關費用的承擔方式；

7、房屋維護及維修；

8、合同解除條件；

9、違約責任；

10、合同爭議的解決辦法。

這是單位宿舍租房協議的模板，希望對您有幫助。您也可以點擊這裏直接下載文檔

單位宿舍租房協議

出租方：（以下簡稱甲方）

承租方：（以下簡稱乙方）

根據《中華人民共和國合同法》及有關規定，爲明確甲方與乙方的權力責任義務關係，經甲乙雙方平等、友好協商，簽訂本合同。

第一條房屋情況

1、宿舍樓坐落於XX路XX工業區。

2、宿舍提供水、電、採暖等基礎設施。

3、乙方租賃期限爲年，共間，房間號爲.

第二條租金及其交納辦法

1、每間房月租金爲人民幣元。租房時應交納押金元。簽訂合同之日起____日內交齊。

2、上交租金方式：（1）按季交納（2）按年交納

第四條雙方責任和義務

1、有入住意向的職工，由企業負責帶領辦理入住手續。辦理入住手續須攜帶職工身份證、一寸免冠照片、企業公章等相關材料到XX管委會辦理。

2、房屋用途爲企業員工生活居住，每間不得超過6人居住。關於宿舍內外的環境衛生、安全問題及維修養護的約定，見XX職工宿舍樓管理制度。

3、乙方不得損壞房屋及其設施設備。因乙方使用不善或人爲原因造成房屋及其相關設施設備的損壞而發生的維修費用，由乙方承擔。

4、乙方不得改變房屋的內部結構和裝修或設臵對房屋結構影響的設備，若違反規定，由乙方對造成的損失負責，並且乙方應按原狀恢復或向甲方支付恢復工程所需費用。

5、租賃期間，對於房屋安全、防火、保衛等方面工作，乙方應當執行國家及當地有關部門的規定，並承擔相應的責任，服從甲方的監督檢查。

6、租賃期間，乙方入住人員由乙方自行負責內部管理，必要時需要甲方的協助管理。

7、乙方租賃宿舍產生的水電費、採暖費以及清潔費按實際用量及XX職工宿舍相關收費標準，由乙方每月按時交納。（具體參見XX職工宿舍管理制度。）

8、租賃期間，如發生政府有關部門徵收本合同未列項目但與使用該房屋有關的費用，由甲乙雙方分別承擔各自應當支付的部分。

9、乙方必須遵守《XX職工宿舍樓管理制度》及其他相關規定。

第五條合同的變更、解除和終止

1、租期滿本合同自行終止，乙方須將房屋退還給甲方。如乙方需續租，則須於期滿前60天內向甲方書面提出，甲方在收到乙方續租申請後10天內書面回覆乙方，如同意續租，雙方續簽租賃合同；如乙方逾期不搬遷，甲方因此所受損失由乙方負責賠償。

2、租賃期內，任何一方提出終止合同，需提前30天書面通知對方，經雙方協商並簽訂終止協議書。在終止協議書籤訂以前，本合同仍然有效。

3、租賃期內，如因政府行爲、不可抗力等因素，雙方無條件解除合同。

4、租賃期內，乙方職工有下列情形之一的，甲方可提前終止合同並收回房屋，造成甲方損失的，由乙方負責賠償：

（1）擅自轉租、轉讓或轉借的；

（2）未經甲方同意，擅自拆改承租房屋結構及其設施設備的；

（3）拖欠房屋租金和水、電費；拖欠三個月以上的，甲方有權終止合同，雙方因此造成的損失，由乙方負責。

（4）利用承租房屋從事違法活動的；（5）故意損壞承租房屋及設施設備的。

5、有下列情形之一的，乙方有權提前終止合同，造成乙方損失的，由甲方負責賠償：

（1）提供的房屋不能正常使用；

（2）未履行合同的其他約定，影響乙方正常使用；

（3）未按合同約定期限交付房屋提供乙方使用。

第六條違約責任

租賃期間雙方必須信守合同，任何一方違反本合同的規定，須按合同執行剩餘時間租金總價的50%向對方交納違約金。乙方逾期未交付租金的，甲方每日按每月租金的0.5%向乙方加收滯納金。

第七條因不可抗力原因導致租賃房屋毀損和造成損失的，雙方互不承擔責任。

第八條本合同未盡事項，由雙方另行約定，並簽訂補充協議。補充協議與本合同不一致的，以本合同爲準。第九條本合同和補充協議中未規定的事項，均遵照中華人民共和國有關法律、法規和政策制定補充規定，補充規定與本合同具有同等效力。

第十條本合同在履行中發生爭議，由甲、乙雙方協商解決。協商不一致的，向當地法院起訴。

第十一條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，直至合同期滿自行失效。

附：《XX職工宿舍樓管理制度》

甲方（蓋章）乙方（蓋章）

XX工業區管委會代表人：

________年____月____日________年____月____日

請注意：因爲轉碼原因，部分文檔內容可能會丟失幾個字而使得文檔有瑕疵，請務必從頭到尾看一遍確認沒有問題後再使用，本內容來源：www.51dongshi.com，20餘萬各類合同下載，同時還提供各類公司常用表格、文檔如：入職表格、財務統計表等。