人力資源管理師初級考試科目
人力資源管理師總共分爲四個等級,即四級人力資源管理師、三級人力資源管理師、二級人力資源管理師、一級人力資源管理師。其中四級和三級考2門科目,分別是《理論知識》與《專業技能》,二級和一級考3門科目,需要多考一門《綜合評審》。
拓展:
如何備考人力資源管理師?
考試對於大部分人來說其實方法都是差不多的:
1、複習備考
要學會梳理自身的學習情況,儘量以課本爲基礎,並結合自己做的筆記、試卷、掌握的薄弱環節、存在的問題等,合理的分配時間,有針對性、具體的去一點一點的去攻克、落實。
2、學習掌握速讀記憶的能力
這樣可以更好地提高學習複習效率,速讀記憶是屬於一種高效的學習、複習方法,其訓練原理就在於激活“腦、眼”的潛能,培養並形成眼腦直映式的閱讀、學習方式。
3、學會整合知識點
將需要學習的信息、掌握的知識進行分類,做成思維導圖或者知識點卡片,這樣會讓你的大腦、思維條理清晰,也更方便記憶、溫習、掌握。
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