人力資源管理負責什麼工作
人力資源管理是做什麼工作的呢?下面就讓我們一起來了解一下吧:
1、人力資源規劃
通過規劃幫助組織預測未來的人員需求數量以及基本素質構成。
2、招聘與配置
根據企業經營戰略規劃的要求,將合適、優秀的人才招進企業,並且將合適的人放在合適的崗位上。
3、培訓與開發
根據企業戰略目標、組織結構變化,對人力資源進行調查、分析、規劃、調整,提高組織或者團體現有的人力資源管理水平,讓人力資源管理效率更好,從而爲團體(或組織)創造更大的價值。
4、績效管理
幫助組織解決如何用人的問題。
5、薪酬管理
提供薪酬與福利框架,以激勵更高的工作業績,並確保組織目標的實現與優秀人才的保留。
6、勞動關係管理
負責信息傳遞與交流,讓企業與員工之間的行爲得到規範,並且讓雙方的權益都能得到保障。
拓展資料:
人力資源管理的含義
人力資源管理指的是根據企業發展戰略的要求,有計劃地對人力資源進行合理配置,並且通過對企業中員工的招聘、培訓、使用、考覈、激勵、調整等一系列過程,調動員工的積極性,發揮員工的潛能,從而爲企業創造價值,給企業帶來更多的效益。
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用一個又一個造句子
造句指懂得並使用字詞,按照一定的句法規則造出字詞通順、意思完整、符合邏輯的句子。依據現代語文學科特徵,可延伸爲寫段、作文的基礎,是學生寫好作文的基本功。造句來源清俞樾《春在堂隨筆》卷八:“其用意,其造句,均以纖巧勝。”夏丏尊葉聖陶《文心雕龍》四:“造句也...
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1、驚悚,是一個漢語詞彙,拼音是jīngsǒng,意思是形容令人驚慌恐懼、懼怕的事物。2、出處《後漢書·羊續傳》:“令長貪絜,吏民良猾,悉逆知其狀,郡內驚竦,莫不震懾。”晉幹寶《搜神記》卷十八:“有鯉魚數十頭,飛集堂下,坐者莫不驚悚。”...
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關於長城的資料,長城的介紹
1、長城(英文名稱:TheGreatWall)於1987年根據文化遺產遴選標準C(I)(II)(III)(IV)(VI)被列入《世界遺產目錄》(編號:200-001)。2、世界遺產委員會評價:約公元前220年,一統天下的秦始皇,將修建於早些時候的一些斷續的防禦工事連接成一個完整的防禦系統,用以抵抗來自北方...
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用魚貫而行造句子
造句指懂得並使用字詞,按照一定的句法規則造出字詞通順、意思完整、符合邏輯的句子。依據現代語文學科特徵,可延伸爲寫段、作文的基礎,是學生寫好作文的基本功。造句來源清俞樾《春在堂隨筆》卷八:“其用意,其造句,均以纖巧勝。”夏丏尊葉聖陶《文心雕龍》四:“造句也...