職業選擇理論的含義

1、職業選擇理論主要是指帕森斯的特質因素論和霍蘭德的職業類型論。

2、職業生涯發展貫穿於人一生的過程，在整個職業生涯發展過程中，既可能出現進入職業時的職業選擇，在其它職業階段也隨時有可能發生職業轉換，於是就有職業再選擇行爲的出現。所謂的職業選擇是依照職業期望和興趣；憑藉能力挑選職業，使能力與職業需求相匹配的過程。

3、職業選擇理論着重從個體的角度探討職業行爲，重視個體的需要、興趣、能力、人格等內在因素在職業選擇和發展中的重要作用，強調個人特性與職業特性相匹配。代表理論爲帕森斯的特質因素論和霍蘭德的職業類型論。由於該理論將職業興趣劃分爲六種類型，人們也將其稱爲職業選擇理論。