體制內的工作是指什麼

體制內的工作是指什麼？下面就讓我們一起來了解一下吧：

體制內工作，我們也可以分爲狹義的和廣義的兩個概念。

1、狹義的體制內，主要指各級政府機構，就是我們俗稱的公務員體系，從國家各部委，一直到各鄉鎮，公檢法、農業交通商業人事等各個局。村級、包括大學生村官等，雖然不是公務員，但也可以算是體制內；

2、廣義的體制內，除了以上範圍，還包括各種事業單位（學校、醫院等）、央企國企、甚至包括部隊等。

擴展知識：

如何進入體制內工作？

不同類別的“體制內”工作，具體的進入途徑也會有所區別：

（1）先說公務員，公務員體系，都是需要通過報考統一的公務員考試，筆試通過之後同時通過面試，才能夠得以進入。

公務員的考試，又分爲國家級的考試和各省組織的公務員考試，國家公務員考試主要招錄的是中央機關及其直屬機構空缺的崗位人員，各省級公務員考試，一般招聘的是省內各機關和單位的崗位人員。在考試之前，都會公開所有招聘的崗位及報考要求，符合條件的考生直接報名並複習備考，筆試通過後再參加面試，面試也通過，同時體檢、政審等環節都通過後，就可以正式進入公務員體系工作。

（2）再說事業單位，不同事業單位招聘方式也有所不同，一般來說，大多數事業單位在有崗位空缺時，會公開發布招聘信息，符合條件的應聘者可以報考，通過考試，以及體檢、政審合格後，就可以在對應單位上班。

（3）最後說一說央企和國企。央企和國企的招聘，最多的是集中在應屆生校招階段，社會招聘相對比較少，因此，想要進入央企和國企工作，最好是在應屆生找工作階段，就通過校招進入。一般在每年秋招或春招階段，央企和國企就會開啓校招，招聘崗位、人數、學歷和專業要求、工作地點、待遇等信息，都會在校招信息裏詳細列出，應屆生直接找到自己感興趣的崗位應聘即可。