萬國覺醒王國統一後怎麼管理

1、穩定全面纔是HR團隊的王道。完善健全的管理團隊是保證王國運轉的基礎。由於萬國覺醒中王國管理涉及的方面衆多，各方面往往工作量不小，而且專業性強，因此王國管理往往不是一個人，而是一個團隊。一個架構完善的管理團隊，在各自分工明確情況下，會讓王國的各種事務有條不紊的執行，在進行王國管理時十分高效。

2、科學的管理方法纔是不二法門。如何衡量一個執政官對於王國的貢獻一直是萬國覺醒中被大家津津樂道的話題。作爲管理者，如何讓在各個不同方面有所長的執政官發揮自己的長處，此時就需要一個能讓大家都信服的，能夠起到鼓勵或者督促作用的貢獻衡量機制。

3、挖掘內需促進王國成長。王國中各個執政官的發育都需要資源，包括一些看起來很誘人的頭部排名獎勵，和日常活動積累獎勵。對於絕大多數執政官來說，日常活動積累獎勵是發育資源來源的大頭。而有些活動相對於中低戰來說，得到較好獎勵的難度不小。