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![工傷職工解除合同要如何補償]( "工傷職工解除合同要如何補償")
工傷職工解除合同要如何補償
依據我國相關法律的規定，勞動者離職後造成人身損害的，由於不是在勞動中造成的，不屬於工傷的情形，如果是造成人身損害後離職的，可以申請工傷認定，認定工傷後可獲得賠償。《中華人民共和國工傷保險條例》第十四條職工有下列情...
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![勞動合同解除合同]( "勞動合同解除合同")
勞動合同解除合同
申請解除勞動合同怎麼寫呢？不知道的小夥伴來看看小編今天的分享吧!申請解除勞動合同主要內容包括：１、解除勞務合同的原因。如果存在違法解除合同的情形，寫上原因，便於以後作爲證據。２、寫明決定解除勞務合同的時間。３、寫明...
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![房屋租賃合同解除合同協議書]( "房屋租賃合同解除合同協議書")
房屋租賃合同解除合同協議書
房屋租賃通用合同怎麼寫呢？不知道的小夥伴來看看小編今天的分享吧!租賃是指在約定的期間內，出租人將資產使用權讓與承租人以獲取租金的行爲。房屋租賃合同主要內容包括：1、出租方和承租方的基本身份資訊；2、簡介房屋基本...
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![勞務解除合同書]( "勞務解除合同書")
勞務解除合同書
申請解除勞動合同怎麼寫呢？不知道的小夥伴來看看小編今天的分享吧!申請解除勞動合同主要內容包括：１、解除勞務合同的原因。如果存在違法解除合同的情形，寫上原因，便於以後作爲證據。２、寫明決定解除勞務合同的時間。３、寫明...
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![工傷賠償後解除合同是否仍可要求補償]( "工傷賠償後解除合同是否仍可要求補償")
工傷賠償後解除合同是否仍可要求補償
工傷解除勞動合同後勞動者還可以得到工傷賠償，一般來說，工傷之後，如果解除勞動合同或者勞動合同到期的，用人單位需要依法支付相應的經濟補償金，並且如果員工有傷殘的，還要支付就業補助金。工傷後解除勞動合同是否要賠償1、...
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![有權解除合同該怎麼解除，如何解除合同]( "有權解除合同該怎麼解除，如何解除合同")
有權解除合同該怎麼解除，如何解除合同
１、當事人可以在合同中約定解除合同的條件，解除合同的條件成熟時。２、當事人經協商一致。３、因不可抗力致使不能實現合同目的。４、在履行期限屆滿之前，當事人一方明確表示或者以自己行爲表明不履行主要債務。５、當事人一方遲...
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![工傷了單位解除合同如何賠償多少]( "工傷了單位解除合同如何賠償多少")
工傷了單位解除合同如何賠償多少
工傷認定後，如勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，用人單位應該支付職工一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。按照工傷等級給予員工相應的賠償：一、一級至四級傷殘待遇標準一次性傷殘補助金1、一級傷殘...
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![不如實告知5年後會賠嗎]( "不如實告知5年後會賠嗎")
不如實告知5年後會賠嗎
《保險法》第十六條規定：訂立保險合同，保險人就保險標的或者被保險人的有關情況提出詢問的，投保人應當如實告知。投保人故意或者因重大過失未履行前款規定的如實告知義務，足以影響保險人決定是否同意承保或者提高保險費率...
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![民法典中規定解除合同的條件是什麼？]( "民法典中規定解除合同的條件是什麼？")
民法典中規定解除合同的條件是什麼？
1.因不可抗力致使不能實現合同目的。不可抗力致使合同目的不能實現，該合同失去意義，應歸於消滅。在此情況下，我國合同法允許當事人透過行使解除權的方式消滅合同關係。2.在履行期限屆滿之前，當事人一方明確表示或者以自己...
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![工傷鑑定後可以解除合同嗎]( "工傷鑑定後可以解除合同嗎")
工傷鑑定後可以解除合同嗎
法律分析：工傷傷殘鑑定後可以解除合同。工傷鑑定完後，如果未達到勞動能力鑑定等級，那相關醫藥費用處理理完畢後，公司完全可以按照法定程序解除勞動合同。一、我國規定工傷傷殘鑑定多長時間我國規定工傷傷殘鑑定是六十日內...
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![簽完勞動合同自離後怎麼解除合同]( "簽完勞動合同自離後怎麼解除合同")
簽完勞動合同自離後怎麼解除合同
勞動合同不會自然解除，想解除勞動合同，勞動者應提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。法律依據：根據《勞動合同法》第三十七條規定：勞動者提前三十...
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![房屋買賣如何解除合同]( "房屋買賣如何解除合同")
房屋買賣如何解除合同
。解除房屋買賣合同的方式如下：。1、買賣雙方協商解除合同。2、在約定的解除合同條件成就或者符合法定解除條件時，解除權人透過送達解除通知，或者向人民法院起訴的方式解除合同。小編還爲您整理了以下內容，可能對您也有幫...
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![合同撤銷權期限過了能解除合同麼]( "合同撤銷權期限過了能解除合同麼")
合同撤銷權期限過了能解除合同麼
合同撤銷權期限過了可解除合同。可以撤銷的合同的撤銷權有效期爲1年。而該1年是除斥期間，不適用中止、中斷。可撤銷合同一旦被撤銷即發生溯及力，使合同自始不發生效力。法律依據：《中華人民共和國民法典》第一百五十二條...
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![勞動解除合同書]( "勞動解除合同書")
勞動解除合同書
解除勞務合同怎麼寫呢？一起來了解一下吧。解除勞務合同寫法：１、解除勞務合同的原因。如果存在違法解除合同的情形，寫上原因，便於以後作爲證據。２、寫明決定解除勞務合同的時間。３、寫明要求對方配合己方進行工作交接的時間以...
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![購房解除合同需要多久]( "購房解除合同需要多久")
購房解除合同需要多久
購房解除合同雙方當事人協商解除合同的，協商確定之日爲合同解除之日，一般一天內即可完成。當事人協商一致，可以解除合同。當事人可以約定一方解除合同的條件。解除合同的條件成就時，解除權人可以解除合同。《民法典》第五...
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![工傷解除合同的賠償規定]( "工傷解除合同的賠償規定")
工傷解除合同的賠償規定
工傷解除合同應按照勞動者在單位工作年限的經濟補償標準的二倍支付賠償金。違約解除勞動合同時，用人單位應根據工作年限支付相應經濟補償金，每滿一年發給一個月工資，最多十二個月。法律分析一、因工傷解除合同的應該怎麼...
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![未建立工會組織的用人單位解除合同怎麼辦？]( "未建立工會組織的用人單位解除合同怎麼辦？")
未建立工會組織的用人單位解除合同怎麼辦？
法律分析：沒有工會就透過職代會。解除勞動合同時應當通知職代會，不能僅簡單地理解爲履行了通知義務這一程序即可，而應理解爲企業單方面解除職工勞動合同時，應當事先將理由通知職代會，職代會認爲企業違反法律、法規和有關合...
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![無工會單位怎麼解除合同]( "無工會單位怎麼解除合同")
無工會單位怎麼解除合同
法律分析：解除勞動合同可以是勞動者個人跟單位之間協商解決，工會不是必須參加的。法律依據：《中華人民共和國民法典》第五百六十二條當事人協商一致，可以解除合同。當事人可以約定一方解除合同的事由。解除合同的事由發生...
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![解除合同工傷如何如何賠償]( "解除合同工傷如何如何賠償")
解除合同工傷如何如何賠償
依據我國相關法律的規定，用人單位解除無固定期限勞動合同的，依據勞動者在單位工作年限進行賠償，工作滿一年支付一個月工資。《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條【經濟補償的計算】經濟補償按勞動者在本單位工作的年...
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![解除合同的法律程序是什麼？]( "解除合同的法律程序是什麼？")
解除合同的法律程序是什麼？
律師分析:一、協議解除的程序：雙方解除合同意思一致的達成一般也要經過要約、承諾兩個階段，當雙方協商一致時，合同就被依法解除了。二、行使法定解除權的程序：1、通知對方。2、對解除合同存在異議的，可請求法定機構解決。3...
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![離退休不滿5年的員工能否輕鬆解除合同？]( "離退休不滿5年的員工能否輕鬆解除合同？")
離退休不滿5年的員工能否輕鬆解除合同？
勞動合同法第39條規定，如果勞動者存在某些情形，用人單位可以解除勞動合同而無需支付經濟補償。然而，如果解除勞動合同的理由不符合勞動合同法規定，用人單位應按照經濟補償標準的兩倍向勞動者支付賠償金。根據勞動合同法的...
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![租房解除合同協議書]( "租房解除合同協議書")
租房解除合同協議書
合同終止，是指因發生法律規定或當事人約定的情況，使合同當事人之間的權利義務關係消滅，使合同的法律效力終止。合同的權利義務終止後，當事人應當遵循誠信原則，根據交易習慣履行通知、協助、保密等義務。租房合同解除協議書...
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![解除合同要注意什麼]( "解除合同要注意什麼")
解除合同要注意什麼
合同終止，是指因發生法律規定或當事人約定的情況，使合同當事人之間的權利義務關係消滅，使合同的法律效力終止。合同當事人雙方在合同關係建立以後，因一定的法律事實的出現，使合同確立的權利義務關係消滅的法律名詞。保險裏...
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![工傷能不能提起勞動仲裁解除合同]( "工傷能不能提起勞動仲裁解除合同")
工傷能不能提起勞動仲裁解除合同
工傷後勞動者能提起勞動仲裁解除合同，勞動者存在過失性辭退情形的用人單位能提起勞動仲裁解除合同，但是用人單位違法解除勞動合同，應當依照經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。二、試用期單位隨意解除合同怎麼辦試用...
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![公司對解除合同造成損失怎麼處理]( "公司對解除合同造成損失怎麼處理")
公司對解除合同造成損失怎麼處理
法律分析：公司原因解除合同，具體的賠償標準爲：（1）按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付；（2）六個月以上不滿一年的，按一年計算；（3）不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。對於用人單位違...
