怎麼寫通報批評

通報的寫法 通報由標題、受文單位、正文、落款四部分組成。

（1）標題 通報的標題寫作情況同通知、通告，可以有幾種情況。 （2）受文單位 一般通報有受文單位。

少數普及性通報，可以不寫受文單位。 （3）正文 正文一般由四部分組成。

一是引言部分，主要是概括通報的內容、性質、作用和要求。如批評性通報的引言可以寫：“現將**通報發給你們，望從中吸取教訓，引以爲戒。

"表揚性通報的引言是：“特對**通報表揚，望各單位組織學習''等。 二是事實部分。

表揚性通報寫先進事蹟，批評性通報寫錯誤事實。既要把主要事實寫出來，又要寫得精練概括.。

三是分析處理部分。對先進事蹟的先進性或錯誤事實的本質，進行恰如其分的分析，有的還要分析出先進事蹟的經驗或犯錯誤的原因，並且提出處理意見，如表揚性通報還可以寫出給予精神或物質獎勵的決定，批評性通報寫出處分決定。

四是號召或要求部分。提出根據通報的精神要求人們去如何做，或者號召爲實現什麼目標奮鬥。

有的通報正文部分不寫引言.開門見山直接敘述事實。這也是可以的。

（4）落款 寫上發文機關名稱及發文日期。

關於**違規**的通報 **部門員工**，於**年*月*日在**違規**。

公司在多次安全培訓或早會中，一直強調和重申不能******，且**年*月*日已經發生過******。 **無小事，該員工明知故犯，無視公司管理規定，同時也給自身安全造成重大隱患。

爲杜絕類似現象的發生，根據******管理有關規定，經公司******管理層研究決定，現對******的違規行爲予以通報批評，同時罰款******元。 希望全體同事以此爲戒！嚴格遵守公司的管理規定，如再發生類似現象，公司將給予從重處理！ 特此通報！********年*月*日。

通報批評

某，男，某年月出生，現爲我院後勤玻璃室工人。

某同志長期工作散漫，責任心不強，並且經常脫崗。尤其是在最近學院考慮到某同志承擔的工作量極少，決定自5月16

日起臨時安排他到豐盛堂自行車棚值班一段時間時，他口頭表示同意服從安排（15日下午學院主管負責人找他談話），但16日至今一直不到臨時崗位工作，目無組織紀律。學院主管負責人發現某同志在5月16日沒按要求在豐盛堂自行車棚值班，5月17日上午再次通知他如無正當理由必須服從組織的工作安排，某同志當時也再一次答應服從安排；而行動上他仍在玻璃室幹些與工作無關的個人事情。5月17日上午下班時，他無打考勤卡（早退）；17日下午和20日上午他沒打上、下班考勤卡，也不見他上班，但玻璃室敞開着門（17日下午還開着收音機）。更爲嚴重的是，他違反規定，擅自多次塗改考勤卡：3月14日將上午11:42塗改爲7:40;5月16日上午10:15，塗改爲7:15;5月20日下午將14:13打到上午記時位置，然後塗改爲7:13時。

爲加強職業道德建設，嚴肅勞動紀律，對某同志不服從組織安排，工作散漫，無組織紀律性的錯誤，根據化院[2006]018號文“化學學院院辦、後勤、圖書分館工作人員考勤實施細則”的精神，學院決定給予某同志通報批評，並扣除其5月份的獎金和業績津貼。

希望全體教職工能引以爲戒，自覺遵守勞動紀律，堅持良好的職業道德和工作作風，爲學院的發展做出新貢獻。

1.標題。通報的標題通常由發文機關、事由和文種三個要素構成，有時可省略發文機關和事由，只寫“通報”二字。但比較重要的通報則不能省略。

通報的簽署和時間也可以在標題下方，這樣則不再落款；通報也可以有擡頭、落款，時間則寫在發文機關下面。

2.正文。

(1)表彰通報正文的一般寫法。

1）敘述先進事蹟，包括時間、地點、人物、事蹟、怎麼做、結果；

2）對上述事件進行分析、評議，指出其典型意義，或概括其主要經驗。語言要簡明概括；

3）提出表彰或發出號召。

如果是轉發式的表彰通報，正文部分先對下級機關所發的這個材料進行評價，加上批語，即對被表彰者進行評議等，再發出號召或提出要求。

(2)批評通報正文的一般寫法。

1）通報原由，即將事故或錯誤事實的經過情況、時間、地點、事故、後果等交待清楚；

2）對事故進行分析評議，重點分析事故發生的原因，指出事故的性質及其危害，並提出處分決定；

3）寫明防止此類事故的措施，要對症下藥，提出告誡，或重申某一方面的紀律。

(3)情況通報的一般寫法。

情況通報的正文，關鍵在於對情況的掌握要確實、全面、充分。它的正文包括：

1）敘述情況；

2）分析情況，闡明意義；

3）提出指導性意見。

通報批評

XXXX年X月X日，本廠職工XXX工作時間內外出飲酒導致其XX工作未能按時完成.其行爲已經違反了公司的考勤制度，影響了生產進度，也在全廠造成了惡劣影響！

現經研究決定，給予XXX通報批評一次，以觀後效。

希其他職工能引以爲戒， 認真工作.嚴格遵守公司各項規章制度。

XXXX年X月X日參考資料：實踐 （資料來源：百度）

你自己改不就行啦，把。。。導致。。。改成別的原因和結果，以違反了。。。。改了，不就行了

通報批評範文

某，男，某年月出生，現爲我院後勤玻璃室工人。

某同志長期工作散漫，責任心不強，並且經常脫崗。尤其是在最近學院考慮到某同志承擔的工作量極少，決定自5月16日起臨時安排他到豐盛堂自行車棚值班一段時間時，他口頭表示同意服從安排（15日下午學院主管負責人找他談話），但16日至今一直不到臨時崗位工作，目無組織紀律。學院主管負責人發現某同志在5月16日沒按要求在豐盛堂自行車棚值班，5月17日上午再次通知他如無正當理由必須服從組織的工作安排，某同志當時也再一次答應服從安排；而行動上他仍在玻璃室幹些與工作無關的個人事情。5月17日上午下班時，他無打考勤卡（早退）；17日下午和20日上午他沒打上、下班考勤卡，也不見他上班，但玻璃室敞開着門（17日下午還開着收音機）。更爲嚴重的是，他違反規定，擅自多次塗改考勤卡：3月14日將上午11:42塗改爲7:40;5月16日上午10:15，塗改爲7:15;5月20日下午將14:13打到上午記時位置，然後塗改爲7:13時。通報批評範文

爲加強職業道德建設，嚴肅勞動紀律，對某同志不服從組織安排，工作散漫，無組織紀律性的錯誤，根據化院[2006]018號文“化學學院院辦、後勤、圖書分館工作人員考勤實施細則”的精神，學院決定給予某同志通報批評，並扣除其5月份的獎金和業績津貼。

希望全體教職工能引以爲戒，自覺遵守勞動紀律，堅持良好的職業道德和工作作風，爲學院的發展做出新貢獻。

辦公室

通報批評

何偉中，男，**年*月出生，現爲我廠鑄件車間工人。 何偉中同志長期工作散漫，責任心不強，並且經常遲到、缺勤、曠工。7月10日，何偉中在翻看班組考勤本時，發現上面有自己本月曠工的記錄，爲使本月的獎金不被扣掉，私自塗改考勤記錄，班長陳建國看到後製止他這樣做，他臉紅脖子粗與班長吵了起來，因此而受到車間領導的批評教育。7月11日上午，何偉中上班半小時後，爲了與女朋友去桂林旅遊，沒有請假就悄悄走掉，直到7月14日中午纔回廠上班。回廠後，廠辦公室和車間有關領導找何偉中談話，進行教育，何偉中不服，強詞奪理，並回到車間再次塗改考勤本。班長批評他，何偉中又與班長爭吵，從班長手裏搶過考勤本撕爛。爲加強職業道德建設，嚴肅勞動紀律，對何偉中同志不服從組織安排，工作散漫，無組織紀律性的錯誤，根據《全國職工獎懲條例》和廠規章制度，廠決定給予何偉中同志通報批評，並扣除其7月份的獎金和業績津貼。 希望全廠職工引以爲戒，自覺遵守勞動紀律，堅持良好的職業道德和工作作風，爲廠的發展做出新貢獻。

紅星機械廠

二00九年七月二十日

1.標題。

通報的標題通常由發文機關、事由和文種三個要素構成，有時可省略發文機關和事由，只寫“通報”二字。但比較重要的通報則不能省略。

通報的簽署和時間也可以在標題下方，這樣則不再落款；通報也可以有擡頭、落款，時間則寫在發文機關下面。 2.正文。

（1）表彰通報正文的一般寫法。 2）對上述事件進行分析、評議，指出其典型意義，或概括其主要經驗。

語言要簡明概括； 3）提出表彰或發出號召。 如果是轉發式的表彰通報，正文部分先對下級機關所發的這個材料進行評價，加上批語，即對被表彰者進行評議等，再發出號召或提出要求。

（2）批評通報正文的一般寫法。 1）通報原由，即將事故或錯誤事實的經過情況、時間、地點、事故、後果等交待清楚； 2）對事故進行分析評議，重點分析事故發生的原因，指出事故的性質及其危害，並提出處分決定； 3）寫明防止此類事故的措施，要對症下藥，提出告誡，或重申某一方面的紀律。

（3）情況通報的一般寫法。 情況通報的正文，關鍵在於對情況的掌握要確實、全面、充分。

它的正文包括： 1）敘述情況； 2）分析情況，闡明意義； 3）提出指導性意見。