怎麼規定全勤獎合理
1、當月在公司規定的上班時間內未出現任何遲到、早退、請假、曠工者,公司給予全勤獎。
2、當月無論請事假或病假(不計時),均扣除本月100%全勤獎。
3、當月曠工一次即扣除100%全勤獎。
4、不服從安排怠工、息工、擅自離崗影響工作正常進行的扣除本月全勤獎。
5、全勤獎是每個公司自己設立的,各個公司設立的要求及支付標準都不一樣,屬於公司內部的規章制度,公司的規章制度只要是合理的,不違背法律法規就是可以的。遲到扣不扣全勤獎,扣多少全勤獎,都以公司訂立的考勤管理制度約定的來説。
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1、轉股是上市公司分紅的一種形式,是採取從資本公積金中轉增股份的辦法分紅的方式。通過轉股實現分紅只需借貸公司的會計科目,因操作簡單,成本低廉,為上市公司所青睞。2、公司轉股是公司股東依法將自己的股東權益有償轉讓給他人,使他人取得股權的民事法律行為。...