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  • 如何進行無固定期限合同的解除,解除合同需要進行怎樣的賠償

    如何進行無固定期限合同的解除,解除合同需要進行怎樣的賠償

    無限期合同終止怎麼賠償無期限合同終止,經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工...

  • 怎麼申請工傷賠償

    怎麼申請工傷賠償

    出了工傷之後首先應當進行工傷認定。用人單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內,向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請;用人單位未提出工傷認定申請的,工傷職工及其直系親屬、工會組織可...

  • 工傷解除勞動合同怎樣賠償呢

    工傷解除勞動合同怎樣賠償呢

    法律分析:工傷認定後,如勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,用人單位應該支付職工一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。按照工傷等級給予員工相應的賠償。在單位受傷,如果跟工作有關的話,是可以認定為工傷...

  • 新婚姻法,男方首先提出離婚,需要賠償錢財給女方嗎?

    新婚姻法,男方首先提出離婚,需要賠償錢財給女方嗎?

    您好,不一定,誰先提出離婚和是否要賠償對方沒有必然聯繫。如果一方願意補償另一方,雙方達成協議,那麼會首先尊重雙方的意見,如果雙方達不成合意,法院會根據照顧子女、女方和無過錯方權益的原則判決。法律規定上,婚姻過錯包括...

  • 派遣工被退回有賠償麼?

    派遣工被退回有賠償麼?

    派遣工被辭退的,有經濟補償金。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。具體分為兩種形式。1....

  • 故意傷人致死亡如何賠償

    故意傷人致死亡如何賠償

    故意傷人致死亡的賠償是:1、醫療費根據醫療機構出具的醫藥費、住院費等賠償;2、誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定;3、護理費根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定;4、營養費根據受害人傷殘情況參照醫...

  • 沒有勞動合同的工亡怎麼要求賠償

    沒有勞動合同的工亡怎麼要求賠償

    沒有勞動合同的工亡,要先通過勞動仲裁證明存在事實勞動關係,然後申請工傷認定,最後獲得工傷保險待遇。【法律依據】根據《關於確立勞動關係有關事項的通知》第一條規定,用人單位招用勞動者未訂立書面勞動合同,但同時具備下...

  • 工傷致使勞動合同解除後,需要進行哪些賠償?

    工傷致使勞動合同解除後,需要進行哪些賠償?

    根據相關規定,五至十級傷殘的工傷職工可以提出解除勞動合同,並獲得一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。由於這一規定,一些工傷職工在傷殘等級鑑定結論出來後,往往會主動解除勞動合同並領取相應款項。這種現象在...

  • 公司未給員工交社保如何賠償

    公司未給員工交社保如何賠償

    1、賠償勞動者少得或者未得的失業保險金損失。2、承擔應當由生育基金支付的女職工生育保險待遇費用。3、承擔工傷保險費有關的罰款、滯納金等費用。4、承擔基本養老保險有關的罰款等費用。5、賠償給勞動者造成的其它...

  • 無固定合同公司單方面解除賠償問題

    無固定合同公司單方面解除賠償問題

    無固定合同,公司單方面違法解除的,要支付勞動者二倍經濟補償標準的賠償金;若是用人單位與勞動者主體提出解除,並協商一致的,應當支付勞動者經濟補償。一、公司勸退員工的怎麼賠償公司勸退員工,若屬於用人單位與勞動者協商之...

  • 收到破損商品的賠償方案

    收到破損商品的賠償方案

    如果收貨人收到的貨物有破損,發貨方可以要求快遞公司賠償損失。對於有保價的貨物,根據保價額與總價值的比例進行賠償。對於未保價的貨物,按照實際損失賠償,但賠償額不超過所收費用的三倍。法律分析收貨人收到的貨有破損,...

  • 快遞寄掉了如何賠償

    快遞寄掉了如何賠償

    快遞寄掉了的,按下列方式進行賠償:1、如果是保價的郵件快遞,按照保價的金額賠償;2、如果是未保價的郵件快遞,按照當事人的實際損失來陪,但賠償金額不能超過收取的資費的三倍。法律依據:《中華人民共和國郵政法》第四十七條郵...

  • 我是籤的永久合同,被辭退請問是賠償2n嘛?

    我是籤的永久合同,被辭退請問是賠償2n嘛?

    根據中華人民共和國勞動合同法,解除勞動合同時,經濟補償按勞動者工作年限計算,每滿一年支付一個月工資,違法解除勞動合同的賠償標準是經濟補償金的兩倍。法律分析結論:是的解析:籤長期合同被辭退補償規定是根據勞動者的工作...

  • 房屋買賣過程中請問裝修費是否應該賠償呢?

    房屋買賣過程中請問裝修費是否應該賠償呢?

    買賣房屋的過程中,買方經賣方同意提前裝修後賣方違約的,裝修款應當賠償,房屋過户前買方非經賣方同意私自裝修的裝修款不予賠償,具體根據合同約定和實際情況確定。【本文關聯的相關法律依據】《民法典》第五百七十七條當事...

  • 派遣員工公司要倒閉了應該怎麼賠償

    派遣員工公司要倒閉了應該怎麼賠償

    用工單位倒閉,用工單位不需要支付經濟補償金,用工單位只需將勞務派遣工退回勞務派遣單位;勞務派遣公司倒閉,那麼勞務派遣公司應當支付經濟補償金,經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者...

  • 派遣工工廠拆遷有賠償嗎

    派遣工工廠拆遷有賠償嗎

    法律分析:派遣工工廠拆遷一般沒有賠償。派遣工屬於勞務派遣。派遣工的工資由勞務派遣公司支付。派遣工與工廠不具有勞動關係。一般情況下,工廠拆遷賠償,僅對與自己具有勞動關係的員工進行賠償,但是雙方可以進行協商,也可以...

  • 交通事故8級傷殘賠償價格表2021年?

    交通事故8級傷殘賠償價格表2021年?

    律師解析:可以上户口。國家沒有規定兩個字名字不能上户口。公安機關如果不讓兩個字名字上户口,那就是行政不作為,可以投訴或去法院起訴。【法律依據】:《中華人民共和國户口登記條例》第二條中華人民共和國公民,都應當依照...

  • 醫療事故傷該怎麼賠償

    醫療事故傷該怎麼賠償

    醫療事故,是指醫療機構及其醫務人員在醫療活動中,違反醫療衞生管理法律、行政法規、部門規章和診療護理規範、常規,過失造成患者人身損害的事故。經過鑑定確定為醫療事故的,醫療機構應當進行賠償;醫療事故賠償原則上實行一...

  • 勞務派遣改為勞務外包,是否需要進行賠償?

    勞務派遣改為勞務外包,是否需要進行賠償?

    勞務外包就是勞務派遣嗎勞務外包不是勞務派遣,這兩者是不一樣的。《勞動合同法》第五十八條規定:“勞務派遣單位是本法所稱用人單位,應當履行用人單位對勞動者的義務。勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同,除應當載...

  • 勞務派遣工搬遷有賠償嗎

    勞務派遣工搬遷有賠償嗎

    勞務派遣是一種較為常見的用工形式,但是又區別於一般意義上的員工,因為籤合同和工作的公司不是同一個,所以一旦被勞務派遣的員工在工作中受傷,因為與兩個不同的公司牽連,所以員工會難以確定賠償義務人。並且,一旦兩個公司互...

  • 工傷賠償後解除合同是否仍可要求補償

    工傷賠償後解除合同是否仍可要求補償

    工傷解除勞動合同後勞動者還可以得到工傷賠償,一般來説,工傷之後,如果解除勞動合同或者勞動合同到期的,用人單位需要依法支付相應的經濟補償金,並且如果員工有傷殘的,還要支付就業補助金。工傷後解除勞動合同是否要賠償1、...

  • 解除無固定合同賠償怎樣算

    解除無固定合同賠償怎樣算

    用人單位解除無固定期限勞動合同,如果符合《勞動合同法》的規定的,比如是協商解除合同的;勞動者可以依據《勞動合同法》第四十七條的規定,要求用人單位按照工作年限,每滿一年支付一個月的工資標準支付經濟補償。如果不符合...

  • 被用人單位退回派遣公司的可以賠償麼

    被用人單位退回派遣公司的可以賠償麼

    派遣工被辭退的,有經濟補償金。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。法律依據:《中華人民...

  • 派遣工被退回有賠償嘛?

    派遣工被退回有賠償嘛?

    派遣工被辭退的,有經濟補償金。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月薪資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月薪資的經濟補償。具體分為兩種形式。,1...

  • 網上買的水果壞了應該怎麼賠償

    網上買的水果壞了應該怎麼賠償

    消費者可以依法要求賣家退換貨以及賠償損失,或者請求消費者協會組織調解、損失嚴重的可以向法院提起訴訟。購買的水果損壞量比較大,通常賣家會重新發貨,或者爭取買家的意見進行退款。通常情況下,賣家不會對這種情況不處理...

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