公務員考試結構化面試有哪些題型
1、應急應變題
考察點:面對突發情況,考生能否保證情緒穩定,且迅速、合理、解決問題。
答題關鍵點:考生要對自己的身份權限做精準把握,找出矛盾點並按輕重緩急、層層假設來處理矛盾。
【例題】你跟兩個同事一起下基層檢查,臨行前基層人員給你們每人一個紅包,另外兩名同事已經收了,你怎麼辦?
2、人際關係題
人際溝通題往往設置了特殊場景和特殊身份。
考察點:處理衝突的能力、建立關係的能力、説服與影響他人的能力、團隊合作與協調的能力、傾聽與溝通的能力等。
答題關鍵點:注意堅持“工作為重、理解別人、適度陽光、權責意識”十六字原則,靈活處理。
【例題】你負責一個研發項目,小林特別具備新產品任務開發的技能,但是她和同事關係不太好,領導不太想任用她,你怎麼辦?
3、組織管理題
組織管理題是在題中給考生布置一定的角色和任務,要求考生根據具體的任務情況,安排工作併合理調配資源。
考察點:規劃能力。包括統籌安排工作的能力、組織調配人財物的能力、協調利益主體間關係的能力等。
答題關鍵點:突出重點環節,也要全面兼顧。
【例題】領導讓你組織一次優秀公務員交流會,你怎麼組織?
4、情景模擬題
考察點:駕馭複雜場面、言語表達以及抗壓能力。
答題關鍵點:與應急應變、人際關係題類似。強調以模擬的方式來進行答題,對“現場感”的要求較高。
【例題】小宋和小李是新同事,小宋因為沒將材料彙報,導致小李被批評,你是小宋,怎麼向小李解釋,請現場模擬。
5、一綜合分析題
綜合分析題主要包括社會現象類、態度觀點類。
考察點:綜合分析能力。判斷考生思維是否敏鋭嚴密,能否系統、全面、準確地分析事物。
答題關鍵點:透過現象看本質。不僅要分析問題尋找原因,還要給出解決方法。相當於一篇小型的申論。
【例題】在精準扶貧工作中,出現了過度留痕的現象,對此,你怎麼看?
6、綜合類題目
一般是兩種題目的形式結合,主要包括自我認知(部委等考查中相對比較常見,一般是介紹優缺點、個人的經歷與崗位結合等)、演講、漫畫、串詞編故事、排序類、材料類等等。這類題目需要考生快速捕捉題目的本質,展開流暢自信的表達。
-
守對什麼
1、守對攻。2、守,漢字一級字,讀音shǒu,從宀(mian)從寸。文字始見於金文,本義是官吏的職責,引申義為節操、掌管、保守、遵守、保護等。3、攻(拼音:gōng),是漢語通用規範一級字。此字始見於春秋金文。此字本義是攻擊,與守相對;引申為抨擊;還可引申為製作;又引申指事。在古籍...
-
酒池肉林的意思,酒池肉林的解釋
1、酒池肉林(拼音:jiǔchíròulín)是一則來源於歷史故事的成語,成語有關典故最早出自於西漢·司馬遷《史記·殷本紀》。2、“酒池肉林”的原義是殷紂以酒為池,以肉為林,為長夜之飲;原指荒淫腐化、極端奢侈的生活,後也形容酒肉極多;在句子中可充當賓語、定語。...
-
用巫醫造句子
造句指懂得並使用字詞,按照一定的句法規則造出字詞通順、意思完整、符合邏輯的句子。依據現代語文學科特徵,可延伸為寫段、作文的基礎,是學生寫好作文的基本功。造句來源清俞樾《春在堂隨筆》卷八:“其用意,其造句,均以纖巧勝。”夏丏尊葉聖陶《文心雕龍》四:“造句也...
-
倉頡的簡介
1、倉頡,原姓侯岡,名頡,俗稱倉頡先師,又史皇氏,又曰蒼王、倉聖。《説文解字》、《世本》、《淮南子》皆記載倉頡是黃帝時期造字的左史官,見鳥獸的足跡受啟發,分類別異,加以蒐集、整理和使用,在漢字創造的過程中起了重要作用,被尊為“造字聖人”。2、據《河圖玉版》、《禪...