離職五險一金怎麼交
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五險一金離職後自己怎麼交
法律主觀:
一、離職後五險一金自己怎麼交工作中當要與單位解除勞動關係時,與單位一起繳納的五險一金有如下選擇:一、養老保險有個人賬户,身份證號就是帳號,辭職後可以有三種處理方式:1、停止交費,形成繳費年限中斷,個人賬户積累停止,但只要時間不長對今後影響不大。2、由個人全額繳納,即不中斷繳費把過去連同企業繳納的部分一併自己繳納。3、如果到外地謀職可以辦理保險轉移手續,到新的就業地區。不管哪種方法,找到新的工作單位按原帳號繼續繳費即可,不用補交。二、工傷保險、失業保險、生育保險都沒有個人賬户,辭職後保險自動解除,但失業保險只要繳費滿一年,不是個人原因造成的失業,就可以領取。三、醫療保險有個人賬户,辭職後處理方法基本同養老保險,個人賬户裏的錢可以在當地繼續使用。二、五險一金繳納比例是多少1、養老保險:單位繳費20%,個人繳費8%;2、醫療保險:單位繳費10%,個人繳費2%;3、工傷保險:單位繳費0.2-1.9%,個人不繳費;4、生育保險:單位繳費1%,個人不繳費;5、失業保險:單位繳費1%,個人繳費0.5%;6、住房公積金:單位和個人繳費比例各為7%。三、五險一金繳納基數怎麼確定五險一金繳費基數要看你的税前工資和當地平均工資相比較,如果你的工資大於當地平均工資的60%,而且小於當地平均工資的300%,那麼基數就是你的税前工資,如果不是,最低按照當地平均工資的60%計算基數,最高是300%。其中,養老、醫療和失業保險需單位和職工共同繳費,工傷和生育保險只需單位繳費,單位的繳費基數都是本單位職工工資總額,職工的繳費基數都是本人工資;公積金需單位和職工共同繳存,基數都是職工本人上一年度月平均工資。五險一金的繳納額度每個地區的規定都不同,有的企業在發放時有基本工資,有相關一些補貼,但有的企業在繳納時,只是基本工資,這是違反法律規定的。具體比例要向當地的勞動部門去諮詢,各地繳納比例不一樣。
法律客觀:
《中華人民共和國勞動合同法》
第五十條
用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。
勞動者應當按照雙方約定,辦理工作交接。
用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的,在辦結工作交接時支付。
用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本,至少保存二年備查。
離職後五險一金怎麼交
法律分析:辭職後交五險一金,可以用靈活就業者的身份繳納靈活就業社保,但是隻能繳納醫保和養老保險,但是失業保險,生育保險,工傷保險和公積金,就無法自己繳納了。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》
第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費,有權查詢繳費記錄、個益記錄,要求社會保險經辦機構提供社會保險諮詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇,有權監督本單位為其繳費情況。
第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
自願參加社會保險的無僱工的個體工商户、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員,應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
五險一金離職了自己怎麼交
辭職後沒有工作的,按照靈活就業人員繳納社保。
靈活就業人員繳納職工社保只有養老和生育兩項。靈活就業人員社保由個人全部承擔,為20%。
每個地區在參保、繳費流程上可能會有一些區別,以深圳市為例:首次以靈活就業人員身份繳納社保,需要攜帶身份證和户口本等資料,到人社局登記。
審核成功後可通過銀行網點、手機銀行、微信、支付寶等途徑繳費,繳費成功後可申領社保卡。一般來説,繳費方式為按月繳費,但各地會根據實際情況決定,可撥打12333諮詢確認。
同城換工作:如果是本地户口,可以自己到社保局繳納養老和醫療保險;如果是外地户口,就不能自己繳納了,要等找到新工作,由公司繼續繳納。
辭職後五險一金的處理
1、離職後,短時間內沒有找到工作或暫時不想工作的。
解決辦法:這種情況可以選擇靈活就業;可在人才市場繳社保,但只能辦理養老保險和醫療保險;或者找社保代繳機構繳納相關社保費用。
2、離職之前就已經找好下家公司的。
解決辦法:可以由新的公司管理人事的部門辦理社保轉移手續,具體需要準備什麼材料,公司相關負責人會告知你的。
3、找社保代繳機構進行繳納。
目前代繳機構有很多,選擇之前一定從資質、服務、收費得方面多加考慮,不可盲目選擇。
五險一金離職了自己怎麼交
法律主觀:
辭職後可按如下方式處理:1、停止交費,形成繳費年限中斷,個人賬户積累停止;2、由個人全額繳納;3、找到新的工作單位,辦好社保轉移受手續,按原帳號繼續繳費即可,不用補交,但就是不能退。按照規定,用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。
法律客觀:
《社會保險法》第六十四條社會保險基金包括基本養老保險基金、基本醫療保險基金、工傷保險基金、失業保險基金和生育保險基金。除基本醫療保險基金與生育保險基金合併建賬及核算外,其他各項社會保險基金按照社會保險險種分別建賬,分賬核算。社會保險基金執行國家統一的會計制度。社會保險基金專款專用,任何組織和個人不得侵佔或者挪用。基本養老保險基金逐步實行全國統籌,其他社會保險基金逐步實行省級統籌,具體時間、步驟由規定。
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