有关职工劳动的精选知识

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职工劳动合同模板

职工劳动合同模板，下面就来给大家详细介绍：1、职工劳动合同首先需要写明甲方和乙方的基本信息。2、其次为了保护合同双方的合法权益，需要明确合同期限、工作岗位、工作时间和劳动保护等。3、最后这一部分还需要甲乙双方...
侵犯职工劳动权益

法律分析：用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任;因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十一条企业...
公司职工劳动合同范本

公司职工劳动合同怎么写呢？一起来看看小编今天的分享吧。1、公司职工劳动合同首先可以描写甲乙双方的基本信息；2、然后可以描写乙方需按时保质保量地完成甲方安排的工作任务；3、其次可以描写乙方的薪资待遇和保险待遇；4、...
对于员工辞职解除劳动合同吗

对于员工辞职解除劳动合同，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，30天期满，用人单位即应结清工资，办理解除合同手续。【法律依据】根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单...
试用期职工劳动合同范本

试用期职工劳动合同怎么写呢？一起来看看小编今天的分享吧。1、试用期职工劳动合同首先可以描写甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同；2、然后可以描写试用期劳动合同的期限；3、其次可以描写乙方的薪资待遇和工作内容；4、...
简单职工劳动合同模板

职工劳动合同怎么写呢？一起来看看小编今天的分享吧。1、职工劳动合同首先可以描写甲方根据生产和工作的需要，给乙方安排适当的工作；2、然后可以描写甲方给乙方提供的劳动报酬、福利待遇和保险；3、最后可以描写合同的期限...
职工判刑是否自动取消劳动合同

职工判刑不能自动取消劳动合同，但是用人单位可以解除劳动合同，劳动合同没有自动解除的说法。【法律依据】《劳动合同法》第39条的具体内容如下：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合...
工伤解除劳动合同怎样赔偿职工

每一份工作都有危险性，只是说危险的大小不同而已。对于一些危险性比较大的工作，发生事故的情况常有发生。对于认定的工伤，职工可以要求用人单位进行医疗费用的赔偿。但如果职工因工伤而跟用人单位解除劳动合同，用人单位还...
普通职工劳动合同范本

1、普通职工劳动合同首先可以描写甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同；2、然后可以描写劳动合同的期限；3、其次可以描写乙方的薪资待遇和工作内容；4、最后可以描写甲方安排乙方加班，无法安排补休的，按国家规定发给加班工...
经典职工劳动合同范本

经典职工劳动合同怎么写呢？一起来看看小编今天的分享吧。1、经典职工劳动合同首先可以描写甲方根据生产和工作的需要，给乙方安排适当的工作；2、然后可以描写甲方给乙方提供的劳动报酬、福利待遇和保险；3、最后可以描写合...
兼职员工劳动合同

兼职劳务合同怎么写呢？不知道的小伙伴来看看小编今天的分享吧!兼职劳务合同书写格式：1、招聘方（简称甲方）、受聘方（简称乙方）的基本信息，包括姓名、身份证号码、住址、联系电话等等。2、试用期限。3、工作内容与工作地点。4...
五一劳动节教职工活动方案

五一劳动节活动方案怎么写呢？下面就给大家详细介绍：五一劳动节活动方案主要有四个方面构成，首先介绍一下活动的目的和背景，接下来就是活动过程中所需要做出的准备，然后就是活动的意义，最后就是活动过程，包括活动的具体内容、...
2022新入职员工劳动合同范本

1、新入职员工劳动合同首先可以描写劳动合同的有效期；2、然后可以描写甲方因工作需要安排乙方在某岗位工作；3、其次可以描写乙方的薪资待遇；4、最后可以描写甲、乙双方经协商一致，可以变更本合同的内容，并以书面形式确定。...
与职工解除劳动合同工会流程

一、与职工解除劳动合同工的流程劳动合同的解除分为法定解除和约定解除两种。解除劳动合同引起的法律后果与终止劳动合同引起的法律后果大致相同。法定解除是指在劳动合同的履行过程中，出现劳动法律法规规定的情况时，当...
工伤职工可以解除劳动关系吗

工伤员工能主动自愿的解除劳动关系，除存在过失性辞退情形外，用人单位不得单方面解除劳动关系。用人单位违法解除劳动合同员工不要求继续履行的或者已经不能继续履行的，应当依照经济补偿标准的二倍向工伤员工支付赔偿金。...
五一劳动节职工活动方案

五一劳动节活动方案主要有四个方面构成，首先介绍一下活动的目的和背景，接下来就是活动过程中所需要做出的准备，然后就是活动的意义，最后就是活动过程，包括活动的具体内容、活动主题、活动对象等等。五一劳动节活动方案【篇...
职工聘用劳动合同范本

职工聘用劳动合同范本1甲方：_________________乙方：_________________甲方因工作需要，聘用乙方为合同工驾驶员，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同。一、本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，...
单位能否与工伤职工解除劳动关系？

律师分析:单位能否与工伤职工解除劳动关系，要根据具体的情况，如果存在严重违反公司规章制度，给用人单位造成重大损失或者被追究刑事责任等等情形的，是可以解除劳动关系的。【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》第十六条...
职工解除劳动合同申请书

申请解除劳动合同怎么写呢？不知道的小伙伴来看看小编今天的分享吧!申请解除劳动合同主要内容包括：１、解除劳务合同的原因。如果存在违法解除合同的情形，写上原因，便于以后作为证据。２、写明决定解除劳务合同的时间。３、写明...
劳动保护女职工合法权益

女职工的合法权益有哪些？今天就跟小编来看看吧。1、各单位在录用职工时，除不适合女子的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用女子或者提高对女子的录用标准。2、女子享有与男子平等的选举权和被选举权。3、各单位在录...
企业违反劳动协议侵犯职工？

律师解答：在下列三种情形下，用人单位违反劳动合同规定给劳动者造成损害的要赔偿：1、用人单位故意拖延不订立劳动合同，即招用后故意不按规定订立劳动合同以及劳动合同到期后故意不及时续订劳动合同的;2、由于用人单位的原...
简洁版公司职工劳动合同范本

简洁版公司职工劳动合同怎么写呢？一起来看看小编今天的分享吧。1、简洁版公司职工劳动合同首先可以描写甲方因工作需要录用乙方为员工；2、然后可以描写甲方付给乙方的工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴；3、...
职工工伤解除劳动关系如何赔偿

法律分析：员工因工负伤，用人单位无权解除劳动关系，否则用人单位构成违法解除劳动合同，按员工在本单位工作的年限，每满一年支付两个月工资的标准。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付1个月工资的赔偿...
职工五一劳动节的活动方案

五一劳动节活动方案怎么写呢？下面就给大家详细介绍：五一劳动节活动方案主要有四个方面构成，首先介绍一下活动的目的和背景，接下来就是活动过程中所需要做出的准备，然后就是活动的意义，最后就是活动过程，包括活动的具体内容、...
教职工五一劳动节活动方案

五一劳动节活动方案主要有四个方面构成，首先介绍一下活动的目的和背景，接下来就是活动过程中所需要做出的准备，然后就是活动的意义，最后就是活动过程，包括活动的具体内容、活动主题、活动对象等等。五一劳动节活动方案【篇...