银行工作人员招聘条件学历
不少小伙伴都想进入银行工作,那么大家知道银行工作人员有哪些招聘条件吗?下面与小编一起来了解一下吧!
各地地区,各大银行的招聘条件各有不同,但总结起来无外乎以下几个基本条件:
学历:全日制本科以上学历。硬性标准,非常严格,如果写明招硕士,那硕士以下的基本就不考虑了。另外,很多银行都写明非211工程学校不招,或者非某几所学校不招,一般来说主城区基本不招本科以下,对非主城区无特别要求,但是想报考的同学一方面要定位好,另一方面也可以曲线救国,先考入区县,再通过工作调动回主城。
这些标准,通常在筛选简历的时候还是比较严格的。但是有极个别同学虽然毕业学校不符合条件,但是个人综合素质非常优秀,也有可能得到一次笔试的机会。
专业:经济类、金融类、财务类、管理类、法律类等专业为主,个人条件突出,具备相关的经济、金融、财会等知识,有发展潜质的其他专业毕业生也会适当考虑。需要说明的是,有些岗位对专业有特别要求,有些岗位不限专业。
素质:具备良好的政治素质、优秀的思想品德、遵纪守法,诚实守信,具有良好的个人品质和职业操守,认同银行企业文化和价值观,愿意履行银行员工的义务和岗位职责。具有较强的团队合作精神、沟通能力、学习能力、创新意识和责任意识,具备良好的心理素质、仪表气质和身体素质。
其他标准:通常招人单位还会加上一些附加条件,如普通话,表达能力等等,很多条件基本上很难通过简历来判断,所以只要在简历上写上具备这些条件基本就能过关。
中外资银行招聘条件:
中资银行
1)四大行行编的员工需要一本的院校,而派遣制的柜员至少要二本的院校。
2)英语能力方面,行编要求CET-6,派遣要求CET-4。
外资银行
1)管培生多数是硕士,还多数要名校的硕士,本科极少极少,一般行员需要本科。一些营销岗位或是基础的操作的岗位可能会让大专的学生有点机会,英语CET-6是必须的。
2)对于专业、户口、党员要求不是很严格,但工作强度可能会很大。
3)有银行实习实践经历的优先考虑,证书方面注重英语类和金融类的高端证书,如果对方银行是非英语用语类国家的话,会对方母行所在地的语言将会是一个巨大的优势。
以上就是小编的分享了,希望可以帮助到大家。
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