鹤壁工信局

鹤壁市工商局一般指鹤壁市工商行政管理局。鹤壁市工商行政管理局是一个政府工作部门，办公地点位于鹤壁市。

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鹤壁市工信局公务员好考吗

不好考。

公一般难度都很大，通过的几率也很小。所以，如果选择报考公务员，要在平常学习上下功夫，确保专业知识和能力过关。在面试的时候，也要展示很好的自信和风貌。

公务员全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。

鹤壁市淇滨区工信局局长叫什么名字

淇滨区工信局（项目服务局） 刘军文

上音学校招生范围？

鹤壁外国语中学初中部招生范围为：

理想城小区，欢乐颂小区，北辰嘉园小区，军民花园一、二、三、四区。根据查询相关公开信息，鹤壁外国语中学初中部在发布的招生公告中明确表示，招生范围为泰山路一带小区，也就是理想城小区，欢乐颂小区，北辰嘉园小区，军民花园一、二、三、四区。

鹤壁上音学校招生条件：

1、小学一年级招生对象，年满六周岁的适龄儿童，初中七年级招生对象，小学毕业生。

2、鹤壁上音学校小学部招生条件是年满六周岁的适龄儿童，初中部招生对象是小学毕业生，全市义务教育招生统一使用河南省义务教育招生服务平台，开展学生信息采集和招生计划、招生范围、录取信息发布等工作，全面实行阳光招生、规范招生。

3、义务教育招生入学事关广大人民群众的切身利益，事关义务教育改革发展和社会稳定大局，事关社会公平，是以人民为中心，办人民满意义务教育的重要内容。

鹤壁市高中录取分数线有体育分：

2022年鹤壁中考普高统招生录取分数线：市第一批统招生：鹤壁市高中525分，鹤壁市外国语中学493分，鹤壁市第一中学428分。

2010年河南鹤壁淇滨区社区工作人员招聘信息

为进一步优化我区城市社区工作人员素质结构，提高城市社区的服务、管理水平，经区委、区研究，决定招聘社区工作人员20名。具体事宜如下：

　　一、招聘范围和对象　　（一）具有淇滨区户籍且在淇滨区城区有住屋的居民；

　　（二）淇滨区“大学生村干部”。

　　二、报名条件　　（一）具备下列资格条件者可以报考：

　　1、遵守和法律；

　　2、具有良好的品行；

　　3、具有国家承认的大专以上学历；

　　4、尚未正式就业；

　　5、年龄在35周岁以下（1975年12月1日以后出生），淇滨区“大学生村干部”年龄可放宽到40周岁（1970年12月1日以后出生）；

　　6、身体健康。

　　（二）有下列情形之一的人员不得报考：

　　1、曾因犯罪受过刑事处罚的；

　　2、受过处分尚未解除的；

　　3、因违法违纪正被调查处理的；

　　三、报名　　（一）报名时间和地点：

　　1、报名时间：2010年12月15日-12月17日（上午8：30—11：30，下午14：00—17：00）；

　　2、报名地点：淇滨区九州路办事处九州社区居委会（淇滨区东侧约100米路北）

　　3、联系电话：3299603

　　（二）报名要求：

　　报名者需本人持以下证件和资料到现场报名：

　　1、《淇滨区2010年招聘社区工作人员报名表》2份（推荐）；

　　2、本人有效身份证（不含临时身份证）、户口本、毕业证、房产证原件和复印件各1份，“大学生村干部”还需提供淇滨区委组织部证明（不需提供房产证）；

　　3、近期免冠同底版1吋彩照5张。

　　报考人数与招聘岗位的比例应达到2:1，达不到比例要求时，由招聘社区工作人员领导小组重新确定招聘人数。

　　四、考试　　考试分为笔试和面试两个步骤进行。

　　考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

　　（一）笔试

　　笔试采取闭卷方式进行。考试内容为党的方针、公共基础知识、社区工作知识、淇滨区区情。笔试卷面满分100分。

　　（二）面试

　　按照招聘人数1:2的比例，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，确定参加面试的人员。

　　面试采取结构化面试方式进行。重点测试应试者的综合分析、逻辑思维、临场应变、语言表达等能力。面试成绩满分100分。

　　五、体检　　根据考试总成绩，按照招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检的人员。体检参照人事部、卫生部《关于印发＜公务员录用体检通用标准（试行）＞的通知》（国人部发〔2005〕1号）和人事部、卫生部《关于印发＜公务员录用体检操作手册（试行）＞的通知》（国人厅发〔2007〕25号）的规定进行。体检地点另行通知，体检费用自理。

　　六、资格审查与考核　　对体检合格人员进行资格审查和考核。资格审查是对报考者的报考资格进行审查和定性；考核是对报考者的思想表现、工作态度、道德品质、遵纪守法等情况进行鉴定。

　　对资格审查不合格或考核不合格者，取消其被聘用资格。

　　七、聘用与待遇　　对拟聘用人员，公示无异议后，由区委组织部、区人社局、区民政局予以确认，并拿出分配方案。经招聘社区工作人员领导小组研究同意后，以书面形式通知其到各办事处报到，由各办事处根据辖区内各社区需求情况，将新招聘社区工作人员分配到社区工作。社区居委会与新招聘社区工作人员签订劳动合同。

　　新招聘社区工作人员的工资福利待遇，按照淇滨区委、区《关于进一步加强和改进社区工作的意见》（淇滨发〔2010〕23号）执行，月工资不低于800元。

　　本简章归淇滨区2010年招聘社区工作人员领导小组解释。

　　淇滨区2010年招聘社区工作人员领导小组

　　2010年12月13日