面試談待遇需要談的內容
1、不要表現的太想進這家公司。即使這家公司再優秀,再符合你的期望,也不要表現出一幅“我就是要來這裡工作,除了這裡我沒有其他備選”。以為只要表現出自己的誠意,對方也會以誠意回報於我。然而事實上,應聘面試跟談戀愛一樣是拉鋸戰,誰先告白,誰先表態,誰就處於下風。
2、一定要好好談薪資。太多的公司跟你談工作內容的時候開業談兩個小時都不停,但是跟你談薪酬待遇,三分鐘不到就結束了,不要覺得提薪資很尷尬,你不為自己謀福利,還等著對方良心發現嗎?
3、基礎薪資的談判。那麼,如果遇到一家比較好的企業,你該如何談薪資呢?一定要重視基礎薪資的談判,基礎薪資就是你的崗位薪資,一般企業HR或部門負責人問你,你期望的薪資是如何的,你先別回答,你可以反問對方,“不知道貴公司對這個崗位的薪酬設定是如何的?”
4、永遠記住,提問的人控制著局面。企業跟應聘者其實是一樣平等,不要覺得自己來面試就是有求於人,你完全可以提出自己的合理的要求,當HR給出了答案,你心理就有個底了,高於你的期望值你可以直接接受,遠遠低於你的期望值,你就知道這個崗位對於這個企業來說重要程度如何,或者他們對你本人的定位是如何的,又或者這家企業的薪資明顯低於同行的,自己斟酌著可以撤了,如果薪資比較接近你的期望值,那你可以開始下一輪的談判了。
5、福利待遇的談判。企業的福利待遇包括什麼呢?包括醫保、社保、五險一金(養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金),還有實物、股票期權、培訓、帶薪假等等非現金形式的報酬。一般大城市的一些高階企業就會有五險一金,但是小城市或小企業估計就沒有,但是你起碼要爭取的是醫保社保,這是最有必要的。記住一點,任何沒有給員工提供醫保社保的企業都是違法的。就算該公司沒有這種福利制度,你也要提醫保社保的補貼。
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魚貫而行造句
造句指懂得並使用字詞,按照一定的句法規則造出字詞通順、意思完整、符合邏輯的句子。依據現代語文學科特徵,可延伸為寫段、作文的基礎,是學生寫好作文的基本功。造句來源清俞樾《春在堂隨筆》卷八:“其用意,其造句,均以纖巧勝。”夏丏尊葉聖陶《文心雕龍》四:“造句也...
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尤字怎麼組詞
1、尤字組詞:尤物、尤其、怨尤、效尤、罪尤、愆尤、諐尤、尤效、尤隙、尤詬、慢尤、怨天尤人、以儆效尤。2、尤(拼音:yóu),漢語一級通用規範漢字(常用字)。此字始見於商代甲骨文,古字形從“又(指手)”上加一短橫,這一短橫一說像生疣(一種面板病)的樣子,一說像多指的樣子。是...
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沒字怎麼組詞語
1、沒有[méiyǒu]表示具有或存在的否定。2、沒空[méikòng]沒有空子,無可乘之機。3、神出鬼沒[shénchūguǐmò]出:出現。沒:消失。像神鬼那樣出沒無常。原指用兵靈活機動。今多比喻行動變化迅速,出沒無常,不可捉摸。也作“神出鬼行”。...
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關於長城的資料,長城的介紹
1、長城(英文名稱:TheGreatWall)於1987年根據文化遺產遴選標準C(I)(II)(III)(IV)(VI)被列入《世界遺產目錄》(編號:200-001)。2、世界遺產委員會評價:約公元前220年,一統天下的秦始皇,將修建於早些時候的一些斷續的防禦工事連線成一個完整的防禦系統,用以抵抗來自北方...