集團公司的股權管理是什麼意思
一、實施股權管理的重要意義在集團公司管理體制下,集團與子公司是以資產為紐帶的投資關係和股權關係,正是在這種股權關係的基礎上,才衍生出集團公司對所投資公司在戰略、人事、財務、投資等方面的各種管理職能。在管理級次上,大型企業集團投資設立的子公司一般較多,管理鏈條過長,極易導致管理失控。同時,重投資、輕管理,靠人治不靠法治的現象仍然存在,直接導致這部分資產管理缺位,很可能造成資產流失。通過股權管理,強化投資專案管理,規範投資行為和投資後續管理,可以降低集團化運作的經營風險。在組織構架上,雖然不少企業建立了企業法人治理結構,但責權利尚未統一,執行欠規範。董事會弱化、監事會虛化、經營層過於強化,因人設職而不是因事設職,決策層、監督層、經營層的責權利錯位、缺位的現象仍然存在。完善的公司治理結構,規範的“三會”執行機制既是實施股權管理工作的重要基礎,也是股權管理所要達到的最終目標。二、股權管理的適用範圍和兩個基本條件(一)適用範圍股權管理主要運用於控股經營且擁有多家投資主體多元化子公司的集團公司。集團公司本身不從事生產經營或生產經營所佔總業務的比重較低,集團公司與下屬子公司之間以股權關係為紐帶,對子公司以資本經營為主。(二)兩個基本條件1、所屬子公司建立了規範的公司治理結構並能夠規範執行。股東的權利在股東會及董事會上能得到直接體現。具備規範的公司治理結構是保證股東權利的重要前提。2、股權管理要對集團公司內部業務流程進行調整和規範。任何一個新的管理體制的建立和執行,都需要內部機制的調整,也就是業務流程的調整和再造。股權管理的特殊屬性決定了它無法由一個職能部門全部承擔,而需要由一個職能部門牽頭,各個職能部門協調配合進行,需要對現存的企業內部業務流程加以規範、調整和完善,合理解決現有各職能部門在管理中的重複、交叉問題,進一步清晰管理介面,找準工作銜接點和切入點。風險提示:股東向股東以外的人轉讓股權,應當經其他股東過半數同意。股東應就其股權轉讓事項書面通知其他股東征求同意,其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答覆的,視為同意轉讓。其他股東半數以上不同意轉讓的,不同意的股東應當購買該轉讓的股權;不購買的,視為同意轉讓。
什麼是集團公司的股權管理
股權管理主要運用於控股經營且擁有多家投資主體多元化子公司的集團公司。集團公司本身不從事生產經營或生產經營所佔總業務的比重較低,集團公司與下屬子公司之間以股權關係為紐帶,對子公司以資本經營為主。在集團公司管理體制下,集團與子公司是以資產為紐帶的投資關係和股權關係,正是在這種股權關係的基礎上,才衍生出集團公司對所投資公司在戰略、人事、財務、投資等方面的各種管理職能。通過股權管理,強化投資專案管理,規範投資行為和投資後續管理,可以降低集團化運作的經營風險。完善的公司治理結構,規範的“三會”執行機制既是實施股權管理工作的重要基礎,也是股權管理所要達到的最終目標。實施集團公司的股權管理的兩個基本條件:1、所屬子公司建立了規範的公司治理結構並能夠規範執行。股東的權利在股東會及董事會上能得到直接體現,規範的公司治理結構是保證股東權利的重要前提。2、股權管理要對集團公司內部業務流程進行統籌調整和規範。
集團公司股權管理的措施有哪些
集團公司股權管理的措施有:一、完善組織構架重點解決目前存在的董事會弱化、監事會虛化問題,逐步改變董事會、監事會因人設職、無標準、隨意性強的現狀。主要從三個方面入手:第一,根據企業規模、行業特點、產品歸類、股東構成等要素,制訂法人治理結構的組織構架設計方案,合理提出董事會、監事會人員構成,改善董事會監事會組織架構。第二,規範董事會、監事會任職人員的資格、條件和工作標準,按市場化運作機制來選人、用人、培養人。第三,完善基本規章制度,集團公司要重點檢查監督子公司是否按市場規律依法運營,促進子公司治理結構有效發揮作用,真正形成董事會決策、監事會監督、經營層執行的合理的組織架構、科學的執行機制。二、設立股權代表股權管理的實施主要依靠出資人,但是這個出資人不應是虛化的,如果出資人人格化,則出資人要選派能維護自身利益、能代表股東履行權利的代表人。集團公司的法定代表人可以授權其他人來行使權利,受權人主要代表集團公司履行股東職責,代表公司與個股東溝通,這個受權人我們稱之為股權代表。三、優化工作流程股權管理的核心理念就是工作流程的優化和調整,通過監控所投資公司的董事會來反映股東的戰略意圖,在所投資公司召開董事會之前瞭解會議內容,通過股權代表反映股東的意見。由於非獨資公司的董事會決議具有法律效力,因此必須做到事前監控,即在開會之前將集團公司作為股東決策或審查意見反饋下去。具體的工作流程是:由參加股東大會及董事會的股權代表負責,在召開董事會議前將會議議題報集團公司審定,股權管理部門將資訊登記,按照職能分工分送各部門,再將各部門的審查意見反饋給股權代表,由其在股東會及董事會上發表意見。四、規範執行監控第一,要從源頭抓起,集團公司對新設公司的審批要統一歸口管理、不能搞多頭管理、多頭審批。第二,股權管理要實現資訊化,通過建立股權管理資訊資料庫,動態掌握所投資公司重大經營管理資訊。第三,積極主張股東權益,進一步明確集團公司管理的重大事項的範疇,規範報告報審程式,建立責任追究制度;第四,按照分級管理原則,加強對子公司股權管理情況的工作指導和檢查監督,做到每一層監控到位,每一層規範運作。五、加強制度建設逐步建立和完善股權管理的配套制度,有針對性地研究制定股權管理各個環節的管理制度和管理辦法,制定《股權代表工作規範》。六、健全評價考核將管人和管事有機結合,工作評價和工作考核有機結合。對董事會、監事會、股權代表建立科學、合理、完整的工作評價體系,建立董事會、監事會工作計劃和總結報告制度,對股權代表、董事、監事建立述職報告制度,實現董事會、監事會的人員到位和職能到位,提高董事會、監事會的執行質量和執行效果。風險提示:設立公司必須依法制定公司章程。公司章程對公司、股東、董事、監事、高階管理人員具有約束力。公司的經營範圍由公司章程規定,並依法登記。公司可以修改公司章程,改變經營範圍,但是應當辦理變更登記。
集團公司可以質押股權嗎
集團公司持有的股權可以依法轉讓的,集團公司可以質押股權,為債權提供擔保。具體法律規定債務人或者第三人有權處分的下列權利可以出質:1、匯票、本票、支票;2、債券、存款單;3、倉單、提單;4、可以轉讓的基金份額、股權;5、可以轉讓的註冊商標專用權、專利權、著作權等智慧財產權中的財產權;6、現有的以及將有的應收賬款;7、法律、行政法規規定可以出質的其他財產權利。風險提示:股權質押後,可以解除股權質押的,申請人需要向工商行政管理部門提交《股權出質撤銷登記申請書》;質權合同被依法確認無效或者被撤銷的法律檔案等材料。股權質押後解壓需要的具體手續需要如下:1、申請人簽字或者蓋章的《股權出質撤銷登記申請書》;2、質權合同被依法確認無效或者被撤銷的法律檔案;指定代表或者委託代理人辦理的,還應當提交申請人指定代表或者委託代理人的證明。
集團公司的設立條件是什麼
企業集團應當具備下列條件:(一)企業集團的母公司註冊資本在5000萬元人民幣以上,並至少擁有5家子公司;(二)母公司和其子公司的註冊資本總和在1億元人民幣以上;(三)集團成員單位均具有法人資格。國家試點企業集團還應符合國務院確定的試點企業集團條件。
集團公司的設立條件是什麼
設立企業集團公司需要以下條件:1、企業集團的母公司註冊資本在5000萬元人民幣以上,並至少擁有5家子公司;2、母公司和其子公司的註冊資本總和在1億元人民幣以上;3、企業集團的母公司應登記為有限責任公司或股份有限公司。4、需要同時滿足公司的設立條件。 該內容由 陸洋律師 和 律說律答 共創回答
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