礦上競聘怎麼寫，本人在礦山井下二十多年的管理工作現在要重新競聘怎樣寫競聘書

1.本人在礦山井下二十多年的管理工作現在要重新競聘怎樣寫競聘書

競選演講公式： 1、開場白：（1）問好；（2）感謝；（3）名字 2、內容：（1）爲什麼-----爲什麼參加這次競選；（2）經歷------過去有過哪些相關的工作經歷；（3）經驗------通過過去的經歷獲得了什麼樣的經驗；（4）作用------這些經驗對現在的工作有什麼作用；（5）承諾------如果競聘上，如何對待這份工作；如果沒有競選上，如何對待這份工作。

3、結尾：（1）希望------希望XXXX給予機會；（2）感謝------最後感謝單位給予這次參加競選的機會和支持。競聘演講稿既是競聘者對自身素質的評價，也是人事部門和羣衆瞭解競聘者情況的渠道，它既爲擇優選聘提供依據，也有利於競聘者自身素質的提高。

競聘演講稿具有針對性，競爭性、自述性的特點，其作用是針對某一崗位，以競聘成功爲目的，本着對個人、對單位負責的態度，面對聽衆介紹自己，展示自己，推薦自己。如何在競聘中脫穎而出，關鍵是重視競聘演講稿的寫作技巧，把握競聘演講稿的寫作要求。

一、標題簡潔標題一般包括競聘的職務名稱和文種等要素，如《綜合祕書崗位競聘演講稿》、《關於銀行辦公室主任一職的競聘演講稿》、《競聘編輯部主任一職的演講詞》。也可簡寫爲《我的競聘演講》、《競聘演講稿》、《競聘演講詞》等。

二、開篇精彩良好的開端是成功的一半，競聘演講的時間有限制，報告的開頭必須簡潔而又精彩，引起聽衆的注意。常見的開頭方式有以下幾種： 1.感謝式。

用誠摯的心情表達謝意。如“非常感謝貴公司給我這次寶貴的競聘機會”。

2.概述式。概括敘述自己應聘的崗位以及競聘演講的主要內容。

如“今天我充滿自信到貴公司競聘文祕崗位，憑之立足的基石是我十幾年不懈的努力所掌握的知識和技能。現在我向各位考官簡述我的基本情況以及對競聘崗位的認識”。

又如“今天我將坦誠地向各位領導、同志們陳述我應聘銀行辦公室主任所具備的優勢，並提出我擬聘後的工作設想，請各位提出寶貴意見”。 3.簡介式。

簡要介紹自己的經歷、性格特徵，讓聽衆對自己有個初步的瞭解。如“我叫張**，1989年畢業於復旦大學新聞系，出身於農家、成長於復旦的我，既有農民的樸實，又有詩人的氣質，自信能勝任新聞工作”。

三、主體豐富主體部分是競聘演講稿的重點，也是寫作的難點所在，一般包括以下幾方面的內容： 1.陳述競聘的主要優勢。針對競聘的崗位介紹自己的德、能、勤、績，不是敘述自己工作時間的長短，而是突出和競聘崗位相關的經歷和業務能力。

以積極的態度去描述，讓聽衆認可你確實適合這份工作並具備不斷髮展的潛力。力求精要，切忌面面俱到。

如有一篇競聘總經理助理的競聘詞是這樣寫的：“做文祕，我已發表多篇作品；做駕駛，已有20萬公里的駕駛記錄；做經管，我已具備多年的經營管理經驗。” 又如一篇競聘幼兒園園長的競聘詞這樣寫道：“我之所以競聘幼兒園園長，主要憑藉以下幾點優勢：長期的園務管理工作經驗；豐富的幼教基本功；細心認真、吃苦耐勞、勇於創新以及對工作永不滿足的個性。

我始終堅持‘沒有最好，只求更好’的工作目標，始終保持着一股旺盛的精力和工作激情，自信能以自身良好的素質影響周圍的人，從而帶動整個幼兒園羣體向更高的目標邁進。” 2.對應聘崗位職責的認識。

競聘前，要充分了解招聘單位和應聘崗位的情況，只有明確崗位職責，纔能有的放矢地提出該崗位的工作目標、施政設想和打算。如一篇競聘編輯部主任的演講詞是這樣寫的：“策劃選題、組織稿件、編輯書稿是出版工作的關鍵環節，也是出版社工作的重中之重。

編輯室是承擔這一重任的基層組織，應起好以下三個方面的作用：橋樑作用——室主任要成爲領導的助手，羣衆的知音；領導作用——組織本室成員積極開展工作，落實社裏的計劃；協調作用——既要協調本室工作，又要和其他部門相互協調，合理安排人力、時間，妥善安排好各項工作。” 3.表明自己任職後的打算。

競聘者要緊緊圍繞聽衆關心的熱點、難點問題，切忌華而不實和故作賣弄之語，那絕對不會引起聽衆的好感。只有提出切實可行的措施，纔能有效地提高競聘的成功率。

如一位競聘某單位綜合祕書崗位的競爭者是這樣陳述對競聘崗位的打算和思路的：“各位評委，如果我能競聘成功，我會認真做好以下幾方面的工作，真正當好局領導和辦公室主任的助手。一是本着認真負責的辦事作風做好日常事務工作，提高服務質量；二是憑藉深厚紮實的理論功底當好參謀助手，服務領導決策；三是依靠良好的溝通能力和強烈的團隊精神做好協調工作，確保政令暢通；四是發揮自己的計算機特長，規劃我局的信息化建設工作，提高我局的形象和聲譽。”

四、結尾凝練結束語要求畫龍點睛，加深評選者對競聘者的良好印象，從而有利於競聘成功。常見的結尾方式有以下幾種： 1.表達願望式。

表示加盟對方組織的熱切願望，展望單位的美好前景，期望得到認可和接納。例如：“如能蒙貴公司不棄，有幸成爲貴公司的一員，我將竭盡所學，爲貴單位的發展貢獻自己的一份力量。”

2.表明態度式。坦誠地表達自己參與這次競聘的感受。

例如：“參加這次競聘，對我來說。

2.競聘管理人員優勢怎麼寫

尊敬的各位領導、各位評委、同志們：你們好！

平禹煤電公司自成立以來，各項工作逐步規範，公司呈現出蒸蒸日上的良好發展局面，廣大幹部職工初步分享到企業發展、職工富裕的的成果，對煤電公司的明天更是充滿了憧憬和期待。今天能有機會參加公司中層管理崗位職務的競聘，我感到十分榮幸。根據集團公司“雙定”工作要求和企業改革發展需要，競聘管理崗位職務，是時代的要求，這對每個人來說，都面臨着一次公平的機遇與挑戰，我將非常珍惜這次展示自己、煅煉自己的機會，參加煤電公司物資分公司副經理職務的競聘，勇敢地接受大家的公正的評判。

我參加工作年來，先後在原新峯一礦、二礦和物資公司工作，從事過採煤、統計、工資管理、經營管理等工作，當過採煤隊材料員、統計科科長、勞資科科長、管理副礦長、物資公司副經理等職，爲煤炭能源建設做出了一定的貢獻，在此，我衷心的感謝各位領導和全體職工的厚愛。今天，我參加物資分公司副經理職位的競爭，主要基於以下兩個方面的考慮：第一方面，我認爲自己具備擔任副經理的素質。一是有嚴於律己、誠信爲本的優良品質。我信奉誠實待人、嚴於律己的處世之道。始終以“老老實實做人，勤勤懇懇做事”爲信條，嚴格要求自己，尊敬領導，團結同志，在多年來的工作和生活中，得到各位領導和同志們的充分肯定。二是有虛心好學、開拓進取的創新意識。特別是擔任物資公司副經理以來，能自覺遵守國家的法律法規，認真學習煤礦工程建設、機電管理和材料管理專業知識，並在多年的實踐煅煉中積累了不少工作經驗，善於學以致用，揚長避短，創造性的開展工作。三是有辦事果斷、求真務事的工作作風。幾年的物資公司機關工作經歷，特別是擔任經營副礦長、副經理以來，培養了我辦事果斷，求真務實的工作作風，養成了我遇事不含糊，辦事不拖拉的工作習慣，保障了所分管工作的順利進行。第二方面，我認爲自己具備擔任競聘職位的才能。一是有較高的政治素養。平時注重政治理論知識學習，有堅定的政治立場和較高的政治敏銳性。二是有較豐富的材料管理經驗。本人自參加工作年來，長期從事與物資管理有關的工作，對各種礦用材料的性能、質量、價格、入庫、出庫、使用、管理等環節輕車熟路，積累了較豐富的管理經驗。三是有較強的組織與協調能力。任二礦管理副礦長、物資分公司副經理以來，比較注意組織協調能力的培養，由於煤電公司點多面廣，加上資金緊張，有時在材料的採購方面存在諸多困難，我們總是想法設法加以克服，確保了礦井所需物資的正常供應，通過近年來的實踐煅練，我的組織與協調能力有了很大的提高。四是具有過硬的業務素質。本人長期一直從事材料管理工作，始終堅持專業理論知識及社會主義市場經濟理論、生產經營和經濟管理知識的學習。在擔任物資分公司副經理期間，能夠用實踐的觀念，發展的觀點，辨證的分析問題，處理問題，避免工作中的主觀性和盲目性，客觀地分析實際工作中出現的一系列問題，確保工作的順利進行。通過理論和實踐相結合，從而使我本人的理論知識不斷豐富，業務素質不斷提高。

如果我有幸競聘成功，我將不負衆望，甘當“孺子牛”，努力爲領導和同志們辦好事、服好務，爲煤電公司的物資供應發揮自己的才能。並着重做好以下幾方面的工作：第一，認清自己所處的位置，抓好分管工作，牢牢把握公司的發展方向，爲公司的發展做好後勤保證。第二，進一步加大材料管理工作力度，提高物資管理水平。一是抓好分管人員作風建設，爲幹好本職工作提供思想保證；二是抓好分管人員的思想建設，爲幹好本職工作打好業務基礎；三是提高材料人員的管理水平，始終爲煤電公司快速發展作好物資供應。第三，竭盡全力，盡物資供應副經理之責，密切關注公司的發展、機制、經營、改革、以及涉及職工切身利益等重大問題。第四，加強責任心，確保材料供應及時準確、物美價廉，以最小的代價獲取最大的效益，最大限度地滿足煤電公司的快速發展需要。第五，要講廉政。廉政是做好物資供應部門領導的必備要求。公生明，謙生威。廉潔是爲政之本。在廉潔方面，主要是從思想上樹立起拒腐防變的長城，嚴於律己，規範言行。做到慎獨、慎權、慎財。要時時刻刻嚴格約束自己，正確對待和行使手中的權力，一身正氣兩袖清風，不貪不佔，嚴格按規定程序採購物資，不利用職權在材料採購等問題上爲自己謀取個人私利，自覺過好名利關、金錢關、權力關、人情關。第六，加強學習，提高自身綜合素質。一方面加強政治理論的學習，不斷提高政治理論修養。另一方面學習業務知識，緊跟時代步伐，不斷完善自己，使自己更能勝任本職工作。在各位領導和同志面前，我是一位才疏學淺之人，願誠懇接受各位領導和評委的評判，不管這次競聘成功與否，我都以煤電公司一個主人翁的態度，正確對待公司的各項改革，關注公司的發展，用更加飽滿的熱情，努力學習，勤奮工作，積極投入公司的建設與發展之中。

3.本人在礦山井下二十多年的管理工作現在要重新競聘怎樣寫競聘書

用誠摯的心情表達謝意。如“非常感謝貴公司給我這次寶貴的競聘機會”。

2.概述式。概括敘述自己應聘的崗位以及競聘演講的主要內容。

以積極的態度去描述，讓聽衆認可你確實適合這份工作並具備不斷髮展的潛力。力求精要，切忌面面俱到。

四、結尾凝練結束語要求畫龍點睛，加深評選者對競聘者的良好印象，從而有利於競聘成功。常見的結尾方式有以下幾種： 1.表達願望式。

2.表明態度式。坦誠地表達自己參與這次競聘的感受。

例如：“參加這次競聘，對我來說也是一個學。

4.機加工段崗位描述演講稿怎麼寫

這個需要結合你的崗位職責和平時工作經歷及主要事蹟來寫，才能得到評委認可。

給你一篇演講稿參考：尊敬的領導、各位評委：大家好！在這個銀裝素裹的世界裏，天氣雖冷站在這個講臺上的我卻熱血沸騰。首先感謝公司給我們提供了這個公開、公平、競爭和展現自我的舞臺、擇優的人事制度改革給我們每個人都創造了一個公平競爭、展現自我的機會；不斷前進的社會，不斷髮展的體制既給我們帶來了壓力，也帶來了動力，正確理解、積極參與，抓住機遇、挑戰自我是我參加這次競聘的目的。

日月如梭，光陰似箭，我在新利達工作也將有四個年頭了。在這四年裏使得我對新利達這個家有了一定的瞭解，我覺得輔助產業是主產業發展不可缺少的力量，如果沒有我們輔助產業生產的產品，主產業根本就無法正常運行。

隨着新型建材和購物中心的成立，更加完善了我們的輔助功能。可以看出，我們新利達正處在高速發展階段，勁頭大，潛力大，我相信，我們公司與煤電、鋁電成爲鼎力的局勢也是指日可待的。

在這四年裏，我始終保持着躊躇滿志、鬥志昂揚的銳氣，歲月的積累豐富了自己的工作生活閱歷，使各方面的知識變的豐滿而厚實，我也確信自己的綜合素質、管理水平和工作能力在將來的鍛鍊中能夠得到進一步提高，我堅信通過我的努力和實踐能夠勝任基層管理工作。因此，我滿懷豪情的走上了這個競爭平臺，希望能得到各位評委、領導和同事們支持與厚愛。

下面，我就本人的基本情況作簡要介紹：我叫曹永輝，04年5月進入新利達公司工作，大專學歷，****黨員，現任新利達二機廠技術員、團支部書記，我的工作得到了廠和公司的肯定，多次被推薦並獲得集團公司和永城市優秀團員、新利達公司優秀團員、先進工作者、技術能手等稱號，並獲得新利達公司科技創新二等獎和三等獎各一次。在二機廠工作的這幾年裏，我的工作得到了在座的許多領導和評委的親切關懷和悉心幫助。

我不敢辜負領導們的殷切希望，努力學習各種業務技能、工商管理知識，學習十七大會議精神，提高自己的政治覺悟，通過我的努力學習和領導們的悉心幫助和指導讓我的全面綜合素質有了顯著提高並得生產中到了實踐鍛鍊。我堅信競爭能夠提高自己，能夠展現自我，能夠讓各位評委們對我有全面的認知。

第一、專業技能在工作中得到全面提高。在二機廠工作中，通過安標的辦理，使我對井下支護產品的質量、生產工藝等流程控制有了全面認識，通過對新設備U型棚壓力機、鉸接頂樑綜合試驗檯、塗料研磨機等新設備的設計製作使我的設計能力得到鍛鍊提高，通過負責新產品U型棚、磚廠平板車等生產和設計，負責鑄造車間工藝設計，負責全廠原材料、產品質量檢驗使我對生產現場管理、質量控制、人員管理等有了實踐經驗。

通過二機廠承接的內部、外部零活和對粉煤灰磚的質量檢驗等工作，通過使我對新利達公司的產品有了全面認識。通過負責二機廠全體員工的專業技能培訓和安全知識培訓，使我的理論知識得到提升，使我的安全管理理念得到強化。

全面得到鍛鍊的我和其他技術人員負責起了二機廠質量控制和技術支持，圓滿完成領導交給的各項任務。這些成績代表過去，將來的我會繼續努力，爲公司的發展盡職盡責。

第二、管理水平在生產實踐中得到鍛鍊和提高。作爲一名年輕人，擔任二機廠團支部書記、技術員、質檢員和後勤管理人員，全面地鍛鍊了自己組織協調能力和管理工作經驗，多次獨立組織和協調公司和厂部安排的活動及工作，工作期間，我經常閱讀企業管理書籍，讓自己在專業技能、生產流程控制、生產管理等全面提高了自己的業務、管理水平；通過幾年來的工作鍛鍊和領導的栽培，爲我將來能夠勝任基層管理工作打下了堅實的基礎。

第三、思想政治覺悟顯著提高，在公司黨委的正確領導下，在公司領導和廠領導、黨員的言傳身教下，我樹立了正確的世界觀，人生觀，價值觀，在公司黨委的培養下成爲一名******員。我一直以黨員的標準嚴格要求自己，具備強烈的責任感和事業心。

踏實的工作作風、求實的工作態度、不斷學習進取的精神，這爲我能夠做好基層管理工作提供了有力保證。我是一直在基層工作，我深切瞭解基層羣衆的喜怒哀樂，你如果沒有強烈的責任感、良好的綜合素質、高超的管理才能和特別認真負責的精神，無法調動各方面的積極性，單位的鞏固和發展就無從談起，職工就無所適從，上級的精神就無法貫徹，羣衆的利益就一定會受到影響。

這些年來，在廣大幹部職工的大力支持下，向領導學習，向專家學習，向羣衆學習，幹一行，愛一行，鑽一行，不斷的擴充知識視野，不斷的增強實戰能力。假如我有幸競聘上崗，我會更加努力的工作並做好上級領導的得力助手。

我會全心全意的配合正職的工作，我會團結全體員工爲企業的發展盡心盡力。基層領導幹部工作不僅關係着全體一線職工的利益，也關係着對上級領導的工作落實和建言獻策，對整個公司的發展壯大都有着十分重要的作用。

基層管理工作不是輕而易舉的，必須全力以赴，理清思路，找準工作的切入點和着力點。如果我有幸競聘成功，我將調整我的工作思路重點從以下幾個方面開展工作。

5.維修工競聘上崗演講稿

煤礦機電維修工先進事蹟材料沒有高學歷，沒有鍍過金，但在煤礦機修領域，他是絕對的技術大拿。

**的成長曆程給我們現代工人一個啓示：沒有真本事，沒有高技術，就無法在新的企業中勝任工作。在**走過的道路上，有別人無法體會的艱辛，他在自己的煤礦機修領域裏創造了一個又一個成果，這一切完全源於自己對工作地熱愛，對技術地苛刻追求，對科學地不苟鑽研。

我們現代企業最需要的是這類能在本職崗位上幹出特色的技術工人，我們的工業化道路上需要有這些勇於技術創新的新型工人，我們的民族復興更需要這樣的共和國脊樑。井架高聳，天輪旋轉，礦車往來，馬達轟鳴。

車間裏弧光閃耀，工業區人羣穿梭，一列列裝滿原煤的火車正風馳電掣般的駛向祖國的四面八方…… 遠遠望去，沸騰的礦山一派繁忙景象，這就是位於渭北黑腰帶上的***礦務局王村煤礦。近幾年，這裏出了個遠近聞名的革新能手，他妙手回春，能讓“癱瘓”的礦山機電設備快速運轉，可以讓深度“患疾”的老設備起死回生。

他負責檢修的主、副井提升機，近年來的事故率幾乎爲“0”，大型機電設備誤時率降到了最低限度。他完成的百餘項小革新、小發明，創直接經濟效益200多萬元。

他無償爲礦區職工、孤寡老人、工亡家屬修理家用電器近千臺（件），他就是1997年被省委、省政府授予*省勞動模範、省技術狀元、1998年被全國總工會授予全國“五一”勞動獎章獲得者，1999年被中共*省委企業工委授予優秀**員。今年又榮獲全國勞動模範稱號的***礦務局王村礦運行隊機電維修工**。

“既然選擇了礦山，我就把心交給了這片土地，鐵下心學好技術，幹好本職” **的成才之路，是一條自己鋪築的漫長艱辛的路，是一條只屬於強者的崎嶇的路，誠如斯言。 **1984年畢業於銅川煤技校，1989年調到投產不久的王村礦擔當了機電維修工。

由於王村礦在當時屬現代化礦井，很多機電設備，別說維修了，有些連見都未見過。面對新設備密如蜘網般的電器設備線路圖，**愕然了，恰在這時，礦上發生了一件令他終身難忘的事：一天，由於礦井副絞提升中途出了故障，十餘名乘坐罐籠升井的職工被懸在了半空。

由於包括他在內的幾名檢修人員技藝不精，硬是讓工友們在深邃黑暗的立井筒中，吊了4個多小時。其實，當時故障，只不過是調速器中一個小小的電阻出了問題。

這件事對他觸動很大，他頓時感到了一名機電維修工肩上的責任。他想，僅靠自己從技工學校學到的那點知識，是肯定無法應對這些機電設備的。

於是，他暗下決心，自費訂閱了《電子技術》、《電力傳動》、電器維修》等十幾種報刊雜誌，買回來一大摞子大學電氣專業教材，在別人逛街跳舞、看電視搓麻將的時候，他卻苦讀苦思，一頭扎進了知識的海洋。不到一年功夫，**對礦上的大型電器設備的原理，線路圖、部件結構和安裝檢修要領瞭如指掌。

在工作中，他堅持做檢修筆記。每次檢修設備時的名稱、型號，故障部位、原因、元件服務時間、操作程序、相關原理分析等，他都條分縷析地記錄下來，迄今爲止，他累計做筆記達二十多萬字，硬是憑藉自己酷愛學習的那股勁頭（本文來自中科軟件園，轉載請註明！），練就了一身本領。

他不但對所轄管的機電設備瞭如指掌，也對每臺設備的習性全摸透了，設備一有故障，他一聽一看就找到了“癥結”，處理起來得心應手。**技術水平提高了，但他沒有忘記帶動周圍的工友一起學技術。

爲了幫助他的工友們儘快掌握礦山機電設備的維修技術，**把自己的學習經驗和技術，毫無保留地傳給了他們。學習筆記拿來了，對照原理圖手把手的教，對每臺設備進行講解。

每次維修設備，**都沒有忘記在實踐中向大家傳授技術，使他們這個班組形成了人人愛學習，個個爭當技術先鋒的好風氣。精湛的技藝使**名聲遠揚，特別是他的事蹟被媒體報道後，有些大型煤電集團機電負責人打來電話，動員他南下，承諾年薪最低十二萬。

然而，他婉言謝絕了。他說：“***礦務局養育了我。

王村礦培養了我，組織上給予我那麼多的榮譽，這不僅是對我的鞭策和鼓勵，更是對我的信任和期望。我對這塊土地有着深厚的感情。”

就這樣，他牢牢的紮根於這片土地上，終日爲工作忙碌着、奉獻着。二十多年過去了，他沒有因爲任何原因而改變自己的初衷。

“當工人就要愛崗敬業，就要全身心地投入到工作中去” 什麼叫“愛崗”？如何纔算得上“敬業”，這個看似簡單做起來難的字眼讓**二十多年的工作作風詮釋的淋漓盡致。 **幹機電維修工二十多年，無論在什麼地方當工人，他每年出勤均在350天以上，特別是在王村礦這十幾年裏，他早已把自己融入到了工作之中，他沒有節假日，沒有休息日，累計義務奉獻工時千餘日。

而且，他的工作沒有上班下班之分，只要工作需要，他是隨叫隨到，經常是下班路上被招回，端起飯碗又放下，脫衣上牀又起身。工作成了他生活的主體和精神的依存。

2003年11月的一天，**突感腰疼難忍，工友們將他擡到醫院檢查，確診爲腰椎間盤急性突出。醫生說需要住院治療。

可他堅持不住院、不休假、不報工傷，稍加推拿復位，第二天便上了班。只是每天利用檢修空閒。