中控智慧服服系統的考勤管理整個流程是怎樣的
企業在應用服服雲考勤進行時間管理時,需要完成相關的設置,方便後續使用。
工具/材料
操作方法
01:
服服雲考勤管理整個流程包括以下步驟:班次設定、考勤設定——排班——員工考勤操作(打卡、休假單、加班單、外出單等)——考勤分析——異常處理——加班轉調休
02:
服服考勤管理流程之班次設定
班次:用於設置企業的上下班時間及簽到簽退等考勤政策
03:
服服考勤管理流程之考勤規則設定——設置系統取卡以及計算考勤的相關參數
04:
服服考勤管理流程之考勤規則設定——設置假期日曆
假期日曆:用於區別工作日、公休假以及法定節假日
05:
服服考勤管理流程之考勤規則設定——設置休假類型參數
休假類型:設置企業年假、病假、事假等各類假期的參數,完成設置的假期類型在APP段可以提交休假申請
06:
服服考勤管理流程之考勤規則設定——設置考勤班值組
班值組別:通過班值組別對人員進行分組管理,可以分組進行手機打卡、藍牙打卡、補籤卡等功能的授權。在企業考勤制度比較複雜的情況下,合理利用考勤班值組別,能有效提高管理效率
07:
服服考勤管理流程之排班
服服提供多樣化排班方法(如圖)
08:
網格可視化排班:網格式界面、可單選、多選、複選、框選隨意操作,多種顏色區分一目瞭然。
排班界面(如圖)
09:
服服考勤管理流程之考勤分析&異常處理
考勤分析計算:系統根據員工的打卡記錄、排班情況等信息計算出考勤結果,可根據需求選擇結果顯示的數據
異常處理:對於分析結果有異議的,可以通過修改、籤卡等操作進行異常的調整
考勤分析結果(如圖)
10:
服服考勤管理流程之加班轉調休
加班轉調休:將員工加班時長換算成調休假,具體規則由企業自行設定
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