開心生活站強行離職會有什麼後果嗎
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擅自離職的，公司可以要求勞動者賠償因自動離職給公司造成的實際損失。但是如果勞動者提前三十天向公司提交書面申請了，則不需要公司同意，三十天之後就可以離職。
【法律依據】
《勞動合同法》第37條，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
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