北京法定婚假多少天2021年新規定

北京的婚假爲10天。國家規定的婚假爲3天，但各地地方法規有些對婚假做了延長或增加，北京的在享受國家規定婚假的基礎上，增加婚假7天，一共10天婚假。根據公司的福利制度，其可以和員工約定超出10天的婚假時間，法律並不會予以干涉，但公司不可以和員工約定婚假比10天少或者沒有婚假。

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北京婚假多少天2023年新規定

2023年新規定北京婚假爲10天。

具體如下：

國家規定的婚假爲3天，北京在享受國家規定婚假的基礎上，增加婚假7天，一共10天婚假。根據公司的福利制度，其可以和員工約定超出10天的婚假時間，但公司不可以和員工約定婚假比10天少或者沒有婚假。

婚假規定具體如下：

1、按法定結婚年齡結婚的，可享受3天婚假；

2、符合晚婚年齡的，不再享受晚婚假獎勵，只有3天法定婚假；

3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假；

4、在探親假期間結婚的，不另給假期；

5、婚假包括公休假和法定假；

帶薪假如下：

1、年假；

2、病假；

3、工傷假，職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。停工留薪期一般不超過12個月，傷情嚴重或者情況特殊，可適當延長，但延長不得超過12個月；

4、婚假，根據國家的相關規定，婚假一般爲3天；

5、產假，女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天；

6、喪假，國企職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，可根據具體情況由單位酌情給予1至3天喪假；

7、探親假；

8、法定節假日。

綜上所述，在婚假和路程假期間，工資照發，也就是說，帶薪休假。如果晚婚者是私營企業的僱員，老闆也應當給他們婚假，假期時間和在國有企業一樣。

【法律依據】：

《北京市人口與計劃生育條例》第十六條

依法辦理結婚登記的夫妻，除享受國家規定的婚假外，增加假期七日。

第十七條

提倡適齡婚育、優生優育。一對夫妻可以生育三個子女。本市按照國家有關規定實行生育登記服務制度。

2022年北京婚假政策

1.北京婚假多少天？

婚假對於普通勞動者來說是一個非常重要的假期，但是這個假期並不是一個統一的國內標準。婚假各省不一樣。北京婚假最新規定是2022年10天，其中法定婚假3天，延長獎勵假7天。

2.法律法規規定的婚假

(1)按法定婚齡(女20週歲，男22週歲)結婚的，可享受婚假3天。

(2)符合晚婚年齡(女23週歲，男25週歲)的，不再享受晚婚假獎勵，只享受3天法定婚假。

(3)結婚時男女雙方不在同一地點工作的，視距離遠近，給予距離假。

(4)探親假(探望父母)期間結婚的，不再給予假期。

(5)婚假包括公假和法定假。

(6)再婚的可以享受法定婚假，不能享受晚婚假。

一般領了結婚證才能休婚假，從單位請假開始算。婚假不一定要拿到結婚證後馬上休，可以在拿到結婚證後隨時連續休，比如辦酒席的時候。很多用人單位都規定結婚證要在領取後一年內取，這要以用人單位的規定爲準。但需要注意的是，婚假只能連續休，不能分開休。

3.北京市產假、陪產假的相關規定

機關、企業、事業單位、社會團體和其他組織的女職工按規定生育的，享受延長產假60天，產假158天，男性陪產假15天。女職工及其配偶休假時，機關、企業、事業單位、社會團體和其他組織不得降低其工資、辭退其或者解除其勞動或者聘用合同。

孩子年滿3週歲前，夫妻雙方每年可享受5個工作日的育兒假。所以，在北京工作的準夫妻，想要結婚生子，要清楚地知道自己的合法權益，合理利用國內賦予的這些法定假期。現在年輕人工作壓力大，傾向於法律規定的晚婚晚育。希望大家早晚都能過上幸福的生活。

請婚假流程是什麼

1、公民帶上本人結婚證原件，複印件到單位準備;

2、按照單位制度要求填寫婚假申請表;

3、填寫申請交主管，經理等相關領導簽名;

4、上交婚假申請表，結婚證原件，複印件到人事部門覈驗;

5、人事部門簽字確認享受婚假，國家法定婚假爲3天，各地方因差異可能高於國家規定，但不得低於國家的規定，婚假應當一次性休完從單位批准請假後開始計算婚假

法律依據

《北京市人口與計劃生育條例》第十六條規定，依法辦理結婚登記的夫妻，除享受國家規定的3天婚假外，增加假期七天。國家規定的婚假爲3天，但各地地方法規有些對婚假做了延長或增加，北京的在享受國家規定婚假的基礎上，增加婚假7天，一共10天婚假。根據公司的福利制度，其可以和員工約定超出10天的婚假時間，法律並不會予以干涉，但公司不可以和員工約定婚假比10天少或者沒有婚假。

全國各地婚假一覽表2022

根據《民法典》（自2021年1月1日起實施）以及《計劃生育條例》的規定，職工結婚可享受以下待遇：

1、按法定婚齡(女20週歲，男22週歲)結婚的，可享受3天婚假。

2、符合晚婚年齡(女23週歲，男25週歲)的，取消晚婚假獎勵，因此也是隻有3天婚假。

3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。

4、在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

二、婚假期間工資待遇：

在婚假和路程假期間，工資照發。

三、全國各地婚假天數一覽表版

北京：婚假3天 晚婚假7天=10天(擬取消晚晚婚)

上海：婚假10天(已取消晚婚假)

天津：婚假3天(已取消晚婚假)

重慶：婚假5天 晚婚假10工作日

安徽：婚假3天(已取消晚婚假)

福建：婚假15天(已取消晚婚假)

甘肅：晚婚的婚假=30天

河南：婚假3天 晚婚假18天=21天

廣東：婚假3天(已取消晚婚假)

廣西：婚假3天(已取消晚婚假)

湖北：婚假3天(已取消晚婚假)

湖南：婚假3天 晚婚假12天=15天

貴州：婚假3天 晚婚假10天=13天

河北：婚假3天 晚婚假15天=18天

黑龍江：婚假3天 晚婚假15天=18天

由於目前我國已經取消了晚婚假，因而職工即使達到了晚婚的年齡，其實也不能再享受晚婚待遇了，所以在結婚需要請假的時候，就只能請婚假。按照相關法律中的規定，婚假最多是3天，當然職工若需要多請一些假也是允許的，但這個時候往往多請的假並不會按照婚假進行計算。

北京婚假法定多少天

北京婚假3天+晚婚假7天=10天。具體如下：

1、按法定結婚年齡女20週歲，男22週歲結婚的，可享受3天婚假；

2、符合晚婚年齡女23週歲，男25週歲的，可享受晚婚假15天含3天法定婚假；

3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。

婚假和產假的工資的算法如下：

1、職工休婚假期間，職工工資不得低於本市規定的最低工資標準。簽有勞動合同的職工休婚假期間的工資是按照工資集體協議標準確定；

2、若是用人單位有爲女職工買生育保險的，職場女性在產假期間的工資將由生育保險機構按規定支付，生育津貼若是低於本人工資標準，相差部分則由企業補上；若是用人單位沒有爲女職工購買生育保險的，則由用人單位支付工資，這裏的工資應爲月工資標準。

綜上所述，我國制定的法定節假日都是在規定的時間之內，要求用人單位給員工帶薪休假的。不過如果不休假的話，按時的支付加班費也可以。

【法律依據】：

《北京市人口與計劃生育條例》第十六條

依法辦理結婚登記的夫妻，除享受國家規定的婚假外，增加假期七日。

第十七條

提倡適齡婚育、優生優育。一對夫妻可以生育三個子女。本市按照國家有關規定實行生育登記服務制度。

第十八條

生育子女的夫妻，符合國家和本市有關規定的，享受本章規定的獎勵與社會保障等待遇。

第十九條

按規定生育子女的夫妻，女方除享受國家規定的產假外，享受延長生育假六十日，男方享受陪產假十五日。男女雙方休假期間，機關、企業事業單位、社會團體和其他組織不得將其辭退、與其解除勞動或者聘用合同，工資不得降低；法律另有規定的，從其規定。

女方經所在機關、企業事業單位、社會團體和其他組織同意，可以再增加假期一至三個月。