同學會辭職報告怎麼寫

尊敬的XXX:

大家好！我很遺憾自己在這個時候提出辭職。 我來同學會的時間不長，很榮幸大zhidao家對我的信任，讓我成爲同學會會長。在這段時間工作中，我學到了很多知識與技能，非常感激同學會給了我做人和學習的機會。回但是我因爲個人原因需要辭職，因本人身體的緣故，需回家調養，希望不要因爲我的個人原因，影響了同學會的發展。因此，我不得不忍痛離開熱愛的同學會。

我希望在XX年X月XX日之前完成工作交接，請大家另外選舉新的會長。在未離開之前，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。答

望批准我的申請，謝謝。

申請人：

日期： 年 月 日

尊敬的XXX:

大家好！我很遺憾自己在這個時候提出辭職。 我來同學會的時間不長，很榮幸大zhidao家對我的信任，讓我成爲同學會會長。在這段時間工作中，我學到了很多知識與技能，非常感激同學會給了我做人和學習的機會。回但是我因爲個人原因需要辭職，因本人身體的緣故，需回家調養，希望不要因爲我的個人原因，影響了同學會的發展。因此，我不得不忍痛離開熱愛的同學會。

我希望在XX年X月XX日之前完成工作交接，請大家另外選舉新的會長。在未離開之前，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。答

望批准我的申請，謝謝。

申請人：

日期： 年 月 日

xx：您好！ 首先，非常感謝您這一年來對我的信任和關照。

這段時間，我認真回顧了這一年來的工作情況，覺得來xx工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養，對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。

非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛鍊機會。但同時，我發覺自己從事xx行業的興趣也減退了，我不希望自己帶着這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。

真得該改行了，剛好此時有個機會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。 請您諒解我做出的決定，也原諒我採取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。

我會在上交辭職報告後1-2周後離開公司，以便完成工作交接。 在短短的一年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能爲公司輝煌的明天貢獻自己的力量。

我只有衷心祝願公司的業績一路飆升！公司領導及各位同事工作順利！ 致 禮！ xx xxxx年x月x日 其實，我認爲辭職的委婉說法不在於如何寫辭職信. 而在於如何與領導當面溝通. 如果，你做得是同一行業， 那麼你最好讓自己的辭職說法有所保留.如果是不同行業，那麼可以考慮做深一點點的溝通. 但也不宜太深. 千萬不要以爲馬上要走了， 就可以隨便說些心裏話. 通常都說自己需要學習，需要進修，需要休息，需要多和家人在一起等等原因.。

辭職報告

尊敬的公司領導：

您好！

首先感謝公司對我的培養，長期以來對我的關心和照顧，使我得到了家庭般的溫暖。和大家在一起的日子裏，讓我學到了很多知識，學會了很多爲人處事的原則。

現由於個人原因（家庭原因/身體原因等等）不能在公司繼續工作了，請領導給予批准！

此致

敬禮

申請人：****

****年****月****日

這裏有辭職報告怎麼寫啊，這裏有辭職報告怎麼寫，我還是找不到辭職報告怎麼寫，到處問哪裏有的話告訴我辭職報告怎麼寫的網址吧，辭職報告怎麼寫挺難找的，我現在真的需要辭職報告怎麼寫，誰要是可以找到辭職報告怎麼寫，就告訴我辭職報告怎麼寫網址吧，謝謝告訴我辭職報告怎麼寫，找到辭職報告怎麼寫挺不容易的啊，這兒有辭職報告怎麼寫啊，這裏有辭職報告怎麼寫，我還是找不到辭職報告怎麼寫，到處問哪裏有的話告訴我辭職報告怎麼寫的網址吧，辭職報告怎麼寫挺難找的，我現在真的需要辭職報告怎麼寫，誰要是可以找到辭職報告怎麼寫，就告訴我辭職報告怎麼寫網址吧，謝謝告訴我辭職報告怎麼寫，找到辭職報告怎麼寫挺不容易的啊，謝謝啊

1、勞動者提出解除勞動合同（辭職）分三種情況：

一是，依據勞動合同法第三十七條的規定提出解除勞動合同，也就是提前30天（試用期3天）通知用人單位，不用單位批准。但用人單位不承擔經濟補償；

二是，依據勞動合同法第三十八條的規定提出解除勞動合同，不用提前30天，也不用批准，可立馬走人。而且，用人單位還必須按照勞動合同法第十六條第四十七條的規定，支付每工作一年一個月工資的經濟補償金；

三是，勞動者沒有任何依據違法解除勞動合同（不辭而別），用人單位不但不給經濟補償金，還可依據勞動合同法第九十條的規定，給單位造成損失的要承擔賠償責任。單位可以扣工資作爲賠償。

2、辭職理由建議你參照第二種情況提出，辭職通知可以這樣寫：茲有某某部門某某，與用人單位簽訂的勞動合同自XX年XX月至XX年XX月，因用人單位違反了勞動合同法的有關規定，（比如不籤勞動合同、不按國家規定安排勞動時間、不按時足額支付勞動報酬、加班不給加班工資、收取押金、不按時爲勞動者建立國家法定的社會保險等都是合法的辭職理由。列舉任意一條或兩條都行。）按勞動合同法有關規定現提出辭職。並請用人單位按勞動合同法第四十六條、第四十七條的規定支付經濟補償金；按勞動合同法第五十條的規定及時辦理離職手續。特此通知

3、當然如果不急於離開，也可以參照第一種情況辭職，通知書可以這樣寫：茲有某某部門某某，與用人單位簽訂的勞動合同自XX年XX月至XX年XX月，由於本人的原因，現依據勞動合同法第三十七條的規定提出辭職，將於30天（3天）後離開單位，請單位做好接替工作，我會在規定時間內做好工作移交，請單位按勞動合同法第五十條的規定及時辦理離職手續。特此通知

辭職書 xx：您好！ 首先，非常感謝您這一年來對我的信任和關照。

這段時間，我認真回顧了這一年來的工作情況，覺得來xx工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養，對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。

非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛鍊機會。但同時，我發覺自己從事xx行業的興趣也減退了，我不希望自己帶着這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。

真得該改行了，剛好此時有個機會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。 請您諒解我做出的決定，也原諒我採取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。

我會在上交辭職報告後1-2周後離開公司，以便完成工作交接。 在短短的一年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能爲公司輝煌的明天貢獻自己的力量。

我只有衷心祝願公司的業績一路飆升！公司領導及各位同事工作順利！ 致 禮！ xx xxxx年x月x日。

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

來到貴公司已經很長時間了，正是在這裏我開始踏上了社會。這裏平等的人際關係和開明的工作作風，讓我能開心的工作，開心的學習。

但是因爲我個人的原因，感覺這個行業不太適合我發展，考慮到這個因素，我鄭重向公司提出辭職，希望領導能夠批准，另外離開前我也會認真做好現有的工作，把未完成的工作做一下整理，以保證工作的順利的交接。 我真心的感謝公司領導一直以來對我的信任，感謝身邊同事對我的關心和幫助，很榮幸自己成爲過公司的一員，我確信在公司的這段工作和學習的經歷和經驗將成爲我一生寶貴的財富。

祝公司業務蒸蒸日上，取得更大的成功。

當事人想辭職，辭職報告簡單一點就好，但是要理由充分，可以參考以下範文。

辭職報告（範文） 尊敬的公司領導： 我因夫妻分居兩地，目前小孩無人照顧，需要遷到異地，經本人再三考慮，決定在X年X月X日辭職，特向公司提交辭職報告。 希望您能及時找到合適的人選接任我的工作。

辭職人：xxx 年月日 另外，離職時工資、押金和經濟補償是必須一次性結清的。用人單位不得隨意扣減。

如果單位違法，當事人可以去勞動行政部門舉報。 勞動關係雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。

根據《工資支付暫行規定》 第九條 勞動關係雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。 根據《中華人民共和國勞動合同法》規定 第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內爲勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。

勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。

用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。 第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金： （一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的； （二）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的； （三）安排加班不支付加班費的； （四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。