加班工資如何計算

1、根據中華人民共和國勞動法，其中有明確規定。

2、第44條，有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資。

3、安排勞動者延長工作時間，工資=加班時長×薪資×1.5。

4、休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，工資=加班時長×薪資×2.0。法定休假日安排勞動者工作，工資=加班時長×薪資×3。