電子廠品質報告怎麼寫，電子廠ai車間品質的工作總結怎麼寫

沒有，自己根據實際情況來寫吧，主要寫一下主要的工作內容，如何努力工作，取得的成績，最後提出一些合理化的建議或者新的努力方向。。。

工作總結就是讓上級知道你有什麼貢獻，體現你的工作價值所在。

所以應該寫好幾點：

1、你對崗位和工作上的認識2、具體你做了什麼事

3、你如何用心工作，哪些事情是你動腦子去解決的。就算沒什麼，也要寫一些有難度的問題，你如何通過努力解決了

4、以後工作中你還需提高哪些能力或充實哪些知識

5、上級喜歡主動工作的人。你分內的事情都要有所準備，即事前準備工作以下供你參考：

總結，就是把一個時間段的情況進行一次全面系統的總評價、總分析，分析成績、不足、經驗等。總結是應用寫作的一種，是對已經做過的工作進行理性的思考。

總結的基本要求

1.總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。

2.成績和缺點。這是總結的主要內容。總結的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現在哪些方面，是怎樣取得的；缺點有多少，表現在哪些方面，是怎樣產生的，都應寫清楚。

3.經驗和教訓。爲了便於今後工作，必須對以前的工作經驗和教訓進行分析、研究、概括，並形成理論知識。

總結的注意事項：

1.一定要實事求是，成績基本不誇大，缺點基本不縮小。這是分析、得出教訓的基礎。

2.條理要清楚。語句通順，容易理解。

3.要詳略適宜。有重要的，有次要的，寫作時要突出重點。總結中的問題要有主次、詳略之分。

總結的基本格式：

1、標題

2、正文

開頭：概述情況，總體評價；提綱挈領，總括全文。

主體：分析成績缺憾，總結經驗教訓。

結尾：分析問題，明確方向。

3、落款

署名與日期

各位領導： 大家好！ 很榮幸能有這個機會寫這份總結報告，時間過得飛快，轉眼我從側三線後測調到五、六線做OQC已經三個月了，在過去的這三個月內我學到了很多東西，同時也看到了一些我個人有些疑惑的問題點，結合我進帝顯公司前在其他公司做品管的經驗，現做總結報告如下，請各位領導審覈及指正： 一、品質標準的認識 我們做品質工作的經常強調品質保證，無非是做三件事： 1.要知道什麼是好，什麼是不好。

2.要知道爲什麼好，爲什麼不好。 3.要知道怎樣預防不好，怎樣才能做好。

無論是產線的後側（FQC），還是品管部的OQC，我們只是對已經形成品質的產品進行檢驗驗證，再嚴格的檢驗標準和抽樣標準都不能形成品質。 可是以前品管部在品質標準方面還不齊全，有個別地方根本上是空白、標準空白，那麼要做到什麼樣，依據什麼檢驗都成了主觀臆測，比如前段時間五六線做的SC035所產生的問題與客訴，完全就是我們OQC在檢驗時候毫無依據二造成，當然對於這些不常見產品檢測時我們沒有去主動找老品管員詢問和查閱圖紙，是我們工作本身的一些失誤，但是我感覺關鍵的還是在我們標準系統完善上。

現在我們品管部品管部對一些客訴與經常在檢驗中發生的問題做了彙總的檔案，那麼現在我們檢驗一些產品時就可以直接調出檔案來參考，這樣一來對我們OQC的工作就起了很大的幫助。 二、品質標準的管控 作爲品質OQC感受最深的莫過於與生產部管理人員的品質爭議了，經常標準無法和生產部部標準統一，容易產生衝突。

其實任何品質問題的產生，責任的歸屬與技術、品管、生產三個部門完全脫不了關係的。 不論是原料、製程、成品、出貨。

只要涉及到產品，關係到品質！而問題的根源在哪裏呢？ 我們OQC職務不高，其判定結果容易遭到各個部門的異議，但是換個角度考慮，即便是再厲害的OQC，再嚴格的檢驗標準和接收質量限，其結果只是減少不良品外流，不能形成產品品質，不能降低品質成本，因爲這個時候品質已經形成了，後面的檢驗只是進行品質驗證，公司要承擔不合格品的返工成本。 三、表單的填寫問題 如何正確填寫表單不是一個簡單的問題！不要笑，表單涉及的相關項目是否完全的填寫，並沒有錯誤說來簡單，但在實際的操作中，很多人的填寫都有問題存在。

如：不需要填寫的項目必須有刪除線，要求填寫多個項目/數據的，往往有缺漏；該簽名的地方卻留空等。 特別是我們OQC的出貨檢驗報告，以及生產線的品質異常單，這些表單是否填寫完全並正確也是我們品管部OQC和IPQC的一個工作重點，如何填寫，並完美的結案是關係到很多方面的東西。

在這一點我感覺自己還要多學習，更加小心的在今後的工作中去注意，因爲五、六線生產的都是一些小單、散單，報表也多，如果一不留神寫錯了，出到客戶那裏給公司造成的損失可就太大了。 四、品質與產品交期 我之前公司在別的公司作品管都很強調出貨的問題，現在在工作之餘，談論到品管工作，有的朋友強調做品管工作的，必須將品質、交期分開，只須單單對產品的品質負責，不要考慮其它的因素！ 我認爲呢在這裏是重點強調品質的單一特性，是產品的固有特性。

那麼脫離交期的產品是否是客戶所滿意的呢？回答是否定的。 如果只是將品質當作是品管部門的事情，將交期當作是PMC、生產部門的事，我想肯定是不全面的，所以我感覺做品管工作的要懂得品質外還要兼顧交期纔是應該有的想法。

大家好！今天我演講的題目是“用心工作，超越自我”。

首先，請允許我爲大家講述一個發生在我身邊的真實的故事。2004年12月中旬，正是我縣創建省級衛生縣城的關鍵時刻，辦公室負責軟件資料的一位同事卻接連收到遠在重慶涪陵老家的父親病危的消息，當他忙完手上活匆匆趕回老家時，父親已經溘然長逝，留給他這位父親唯一的兒子無盡遺憾。

可令大夥萬萬沒想到的是，他安排好父親後事，安頓好母親，第二天又準時出現在了辦公室。三天之後，我縣“創衛”工作順利通過驗收，軟件工作幾近滿分。

人非草木，孰能無情。我在驚歎、感動之中，深深領悟到：辦公室工作是要用心乃至用生命去做的事情。

用心工作是一種燃燒不止的激情。激情是什麼？激情，是穿越寒冬綻放在枝頭的那抹新綠；激情，是走過泥濘遺留在身後的那行足跡。

激情是人生蘊藏的寶藏，是讓生命蓬勃的動力。人們不會忘記，李大釗在絞刑架前的豪言壯語是一種激情，方誌敏在就義前的慷慨陳詞是一種激情，孔繁森在高原之顛的深情呼喚也是一種激情。

正是這些激情澎湃的**人，用他們的青春和本文來源於文祕知音熱血，譜寫了中國革命和建設的輝煌篇章。辦公室工作是辛苦的。

我們夜以繼日，不滅的燈光見證了我們的努力；我們廢寢忘食，家人的嗔怪訴說着我們的辛勞；我們宵衣旰食，臉上的疲憊印刻着我們的付出。辦公室工作需要付出，更需要激情。

只要我們用積極的心態作沃土，用不斷的努力作養料，用痛苦的磨練作陽光，用辛勤的汗水作雨露，將激情揮灑一生，成功的喜悅將伴隨我們左右。 用心工作是一種永不言敗的執着。

你看，因爲體壇健兒的執着，五星紅旗才一次又一次地在世界賽場上升起；因爲航天人的執着，神州飛船才一次又一次地在太空上遨翔；因爲華夏兒女的執着，中國這個名字才一次又一次地令世界矚目。因爲執着於辦公室這份清貧的工作，我們犧牲的不僅僅是親情、友情和愛情。

當別人花前月下時，我們還在奮筆疾書；當別人進入夢鄉時，我們還在挑燈夜戰；當別人闔家歡聚時，我們還在四處奔波。可是我們無怨無悔，因爲我們的青春不是囿於都市中的雙人牀，不是那虛無漂渺的海市蜃樓。

作爲辦公室的一員，我們執着於我們的工作，執着於我們的事業，執着於我們的追求。縱然在充滿坎坷和泥濘的人生大道上無法策馬奔騰，只要在執着中前進，寒冬之後一定會是陽光明媚的春天。

用心工作是一種無怨無悔的奉獻。我記得一首詩寫得好：“如果我是一滴水，就要滋潤一寸土地；如果我是一縷陽光，就要照亮一片黑暗；如果我是一粒糧食，就要哺育一點生命；如果我是一棵小草，就要點綴大地母親。”

大家可曾記得，“金戈鐵馬，氣吞萬里如虎”的抗金英雄辛棄疾，“寧肯少活20年，拼命拿下大油田”的石油工人王進喜，“工作一分鐘，創業六十本文來源於文祕知音，你可以在百度中第一個搜索到文祕知音秒”的優秀幹部牛玉儒，他們都是用心工作的典範，是挺立潮頭的英雄。同事們，朋友們，當我們伴着星星和月亮、用尼古丁燃燒自己思維的時候，當我們就着方便麪、用指尖敲打鍵盤的時候，當我們顧不上家人的生日、忙碌於會務準備、文件起草和材料撰寫的時候，其實，這點點滴滴，絲絲縷縷，匯聚起來就是無怨無悔的奉獻！ 用心工作是一種超越自我的境界。

人生就如一條起伏不定的曲線，沒有人能夠永遠佇立在最高峯，但就算跌進谷底，只要敢於超越自我，就能演繹一段亮麗的人生。衆所周知，正是聶衛平敢於超越自我，成爲我國圍棋史上唯一獲得“棋聖”殊榮的人；正是劉翔敢於超越自我，成爲世界110米跨欄跑的第一位黃皮膚人；正是楊利偉敢於超越自我，成爲中國圓夢的飛天第一人。

他們超越自我，創造奇蹟，源於熱愛生活，源於執着追求，源於用心工作。在南充跨越發展的歷史洪流中，我們要做到勝不驕，敗不餒，不爲權勢所傾，不爲名利所累。

我們要做就做得最好，要活就活得精彩。 在我即將結束今天演講之際，我想大聲疾呼，選擇了辦公室，我們就選擇了奮鬥；選擇了辦公室，我們就選擇了付出；選擇了辦公室，我們就選擇了清貧；選擇了辦公室，我們就選擇了奉獻。

同志們，朋友們，讓我們伸出熱情的雙手，把我們最熱烈的掌聲，獻給所有曾經在辦公室工作過和現在正在辦公室工作的同志們吧！ 謝謝大家。

2012年工作總結轉眼間2012年已經過去。在這過去的一年，在公司領導的關懷和指導下，在同事們的大力支持下，質管部順利完成了本年度各項工作。 一、主要工作情況：1、爲加強管理，提高檢驗人員責任心和質量意識，以穩定提高質量與效益，制定並實施了檢查員績效工資考覈辦法，將激勵機制引入了檢驗員管理。2、爲了提高產品和工作質量，提升公司在市場中的競爭力，五月份開展2010年度質量月活動。通過培訓、技能比賽等活動，達到了振作精神，培訓隊伍，提高質量意識和技能的目的，使產品和工作質量有明顯的提高。

3、按公司安排，積極參加了16949標準和五大工具的培訓，編制了質量記錄等九個程序文件、四個三級文件的編制和培訓工作，編制記錄表格三十種，嚴格按文件要求實施，已通過了認證公司現場審覈。

二、工作的總體評價：在外部環境和內部質量要求不斷提高的形勢下，在質管部全體人員的共同努力下，進貨、過程、全尺寸檢驗、出廠檢驗、監視和測量設備控制和質量管理等工作，基本滿足公司要求。 三、存在的問題及年工作計劃： 總結上半年的工作，看到我們取得良好業績的同時，我們也要看到目前存在的問題： 1、進貨檢驗和過程檢驗有時出現漏檢和檢驗不及時現象。2、質量控制的某些程序還停留在文件上，還沒有真正落實到實際工作中去發揮作用，如工序出現不合格時糾正不夠果斷。3、統計報表，質量記錄和質量統計不夠完善，不能真實反映各時期質量狀況。4、質量管理工作職能作用發揮比較薄弱。過去的一年質管部人員越來越感受到公司對質量工作的重視度加強。2012年我們工作的總體指導思想是：認清形勢，提高認識，堅定信心，鼓足幹勁，全面完成2012年公司各項目標任務。我們的工作計劃爲：

1、加強培訓，提高檢驗人員綜合質量監控能力，讓各檢驗人員嚴格按文件作業，規範操作。

2、完善質量管理體系，確保體系正常運作。完善公司質量目標指標，制定統計和糾正預防措施作業辦法。加強對各部門質量體系的監督檢查，保證質量體系的有效性、適宜性和充分性。

3、統計報表，完善質量記錄和質量統計，直觀的反映各時期質量狀況，以便於各責任部門/人員採取有效措施即時改善。並通過報表和審覈對目標指標的達成情況進行真實的統計，直觀的反映目標指標的達成情況。對未達標的目標指標進行跟蹤，要求責任部門改進，確保目標指標的達成。

4、嚴格質量控制，完善控制流程和檢測手段。嚴格進料檢驗， 加強過程質量控制，穩固全尺寸檢驗和出廠檢驗。

5、質量目標分解與展開。對公司制定的質量目標進行展開，從而使質量目標縱到底橫到邊，千斤重擔大家挑，人人肩上有指標。使質量目標更具有操作性，只有明確了自己的質量目標，知道了努力的方向，明白了應該幹什麼，什麼時候幹，怎樣去幹，幹到什麼程度，才能夠充分調動其積極性，以確保質量目標的完成。

6、針對生產運行所出現的問題，做好各項檢測工作，爲生產提供“準確、及時”的檢測數據，同時加強各生產部門之間的溝通協調，對於生產異常和各種波動及時反饋。確實爲生產部門提升，做好服務工作。

2012.12.31