廣電每月信息怎麼寫，廣電資質表怎麼填寫

根據你的提問，應該重點申請通信工程施工資質，也就是《網絡系統集成資質證書》

申請方法如下：

通信信息網絡系統集成企業資質認定

申報企業使用統一流程

（一）申請註冊賬號

申請單位必須在系統網站上註冊賬號後，方可申報企業資質、個人資格，步驟如下：

(1)訪問“通信規劃建設管理信息系統”網站

登陸信息產業部網站，進入“行政許可”欄目，在該頁中查詢：系統集成、用戶管線、建設監理。點左側在線辦理進入“通信規劃建設管理信息系統”頁面。

(2)打開“通信規劃建設管理信息系統”頁面後，點擊“註冊用戶”。

(3)彈出的窗口中，點擊“選擇“後，按“添加”按鈕，填寫企業名稱。

(4)申報企業分爲信息產業部負責受理的中央管理企業和各省通信管理局 負責受理的企業。

(5)申報企業要如實的填寫註冊信息，確保聯繫電話和Email經常使用，以便受理機關及時與申報企業進行聯繫；

(6)申報企業註冊後，受理機關負責覈查申報企業註冊信息，經覈查無誤後，系統自動將覈查情況發送至申報企業註冊的Email信箱。

(7)申報企業收到Email確認信後，表示註冊賬號成功。使用註冊的用戶名和密碼即可登陸“通信規劃建設管理信息系統”了。

（二）填寫資質申報材料

(1)登陸“通信規劃建設管理信息系統”網站，點擊“下載中心”。根據申報資質的類型，在下載中心頁面中分別下載“資質申請客戶端”和“個人資格申請客戶端”軟件。

(2)填寫個人資格申報資料：

企業人員申請通信工程概預算資格證書或通信建設監理工程師證書應下載“個人資格申請客戶端”軟件，安裝並運行該軟件後，按照要求填寫申報信息，並將該軟件產生的申報文件交給本單位專職人員負責彙總。

企業專職人員負責收集本企業人員填寫的申報文件，下載“資質申請客戶端（企業版）”軟件，安裝運行後，使用 “資質申請客戶端（企業版）”軟件彙總個人申報文件。

(3)填寫企業資質申報資料：

申報企業專職人員下載“資質申請客戶端（企業版）”軟件，安裝運行後，點擊工具欄中的“新建”，選擇申請資質類型後，即可填寫企業資質申報信息。

（三）上傳申報信息

每季度的前21天（15個工作日）

(1)上傳企業資質申報信息

使用“資質申請客戶端（企業版）”填寫申報信息後，點擊工具欄中“上傳”按鈕，輸入註冊的用戶名和密碼後，即可上傳；

(2)上傳個人資格申報信息

個人資格申報信息不能通過“個人資格申請客戶端”直接上報，需要提交給其所在單位，由單位使用“資質申請客戶端（企業版）”統一彙總，並填寫單位意見後，再進行上傳，上傳操作流程參考上傳企業資質申報信息流程。

（四）上報書面申報資料

申報企業資質，通過軟件上傳申報信息後，應當向受理機關省通信管理局上報書面申請材料。

申請個人資格上傳電子信息即可，不必上報書面申請材料。

(1)訪問“通信規劃建設管理信息系統”，進入“下載中心”，下載申報表格。

(2)填寫、打印申報表格，並準備附件材料。按照要求將申報資料裝訂成冊遞交受理機關。

通信信息網絡系統集成企業資質

個人工作總結電視臺 本人自年取得工程師任職資格以來，一直受聘於廣播電視局，從事工程師工作。

歷任電視臺發射機房工程師、機房主任、播出部主任、廣播電視局播控中心主任。幾年來由於工作認真負責、兢兢業業、大膽管理，個人及所在部門多次因成績突出被評爲本局各類先進，年度我個人被自治區廣播電影電視廳授予技術維護先進個人（二等獎），及年度自治區廣播電影電視廳技術維護先進個人（一等獎）等稱號。

年，我初任電視臺發射機房包機維護組長，針對當時無線九頻道發射機腔體曲線多年無法達到要求的情況，經過細心檢查、嚴密求證，終於發現致使腔體耦合空間、電容容量發生變化、可調範圍縮小的設備癥結，及時排除故障，並由此形成一套維修同類問題的技術規範，除幫助解決九頻道、二頻道因相同原因導致的圖象和伴音指標低的問題外，還幫助團、芳草湖等兄弟臺站解決了大量的同類技術難題。現在，發射機腔體故障類維修已成爲電視臺技術人員的拿手絕活，提高了電視臺技術人員排除故障的信心。

鞍山廣播器材廠的技術人員說：一般出現這些問題都要送回廠裏，而你們可以自行處理這樣的高難度故障，難能可貴。 年，我剛擔任發射機房主任，***廣電廳提出了要求各地電視臺設備入級的指示，在局領導的支持下，我與機房其他同志一起，按照圖紙及技術檔案，對發射機組各單元設備進行了逐個調試、修復，經過半年的努力，全臺五臺發射機的各項技術指標全部達標，經自治區廣電廳技術處驗收，順利入級。

一改廣播局設備入級難的局面，受到領導多次誇獎。同年月，我組織並親自登上電視發射塔進行發射天線維護，保證了發射指標的傳輸質量。

年，領導將我調到一個問題較多的單位，擔任電視臺播出部主任，希望我能夠使該部門工作面貌發生改觀。在處理好技術保障工作的同時，我想方設法解決好人的工作。

首先，我用半個月的時間跟班學習，熟悉並精通了播出工作的操作技術，在掌握第一手資料的基礎上，確立起“以人爲本，有所區別，相對固定，強調關懷”的管理原則，改革《值班管理辦法》，同時我個人帶頭值班、維修、堅持原則，得到基層羣衆的熱烈歡迎和積極響應，由於理順了工作關係和情緒，播出部工作質量大爲提高，節目播出時間準了、畫面清晰了、廣告播出規範了。年當年，播出部第一次被臺裏評爲“先進集體”。

其次，我還帶領部門技術骨幹，大搞技術革新，我們利用一部淘汰的舊計算機，添置字幕卡，僅用不到一萬元的投入，上了一套實時播出字幕系統，實現了本市各類文藝晚會直播現場的字幕的實時疊加，取得良好效果。後來，我們繼續發揮這套字幕機作用，開創“底拉字幕”廣告業務，當年創收萬元，以後每年創收十萬元以上，直到年該套設備報廢，最大化地發揮了這臺舊設備的作用。

年月，爲進一步加快播出工作的技術改造步伐，實現自動播出。爭得領導同意，爲播出部門購置了部分關鍵設備，由我部與青島廣播設備研究所工作人員合作，完成了電視臺節目自動播出系統在我局的“安家落戶”。

這在全疆電視系統屬最早使用這類設備的，效果相當好，設備費用僅共萬元。從那時起，電視臺再也未出現由於節目切換而出現彩條、口號、空畫面等狀況，電視播出質量實現質的飛躍，工作人員的工作壓力大爲降低。

並創下電視臺年連續年沒有發生播出責任事故的最高紀錄。 年，研發出依靠計算機進行非線性編輯工作的技術，製作了大量的廣告、“飛點”，並幫助專題部門製作重要片子的片頭、片尾，由我主持製作的《戈壁明珠》，第一次大量採用電腦圖像處理技術，強烈增加了畫面的美感及表現力，該片獲年全國廣播電視協會專家獎，首次實現電視臺節目製作使用非線性編輯手段的多年夢想。

年，再次受領導委派實施組建廣播電視局“播控中心”，將原無線、有線的三個頻道的設備、人員進行整合，統一管理播出工作。我與同志們精心設計組合計劃，在保證不間斷安全播出的前提下，實現了設備、人員、節目播出的平穩過渡，創下整合前後零停播率的工作佳績。

同年，我又參與策劃《西域軍墾》網站的建設，搭建了最初的網站架構。在網站建設走入正軌之後，還負責爲《西域軍墾》網站子站《百業信息》做建網和日常維護管理工作。

年，我向領導申請接管了行將關閉的《圖文電視》頻道，策劃並實施了將該頻道向信息化、本地化轉移的改革工作，即將原來僅用於點撥歌曲的《圖文電視》頻道，完全用以發佈本地企業和個人的各類供求信息。《圖文電視》於年月日開播“百業信息”，與《百業信息》網站同步發佈。

這一舉措促進了經濟信息交流，豐富了廣告傳播渠道，取得很好的社會效益。同時《圖文電視》頻道也打破了創辦以來創收收入爲零的歷史，僅在“百業信息”開播不到一年即實現收入萬元。

經濟效益十分可觀。 爲了讓這個頻道既正常健康地運行，又最大限度地節省人力資源，我組織進行了“百 業信息”數據庫的建設工作，利用計算機數據庫系統實現高效的信息管理髮布工作，把管理溶入程序運行當中。

現在每天播出幾千條信息，而專業從事圖文電視工作的只需一人。 年，開始對以往工作。

你回想下你自己所從事的工作包括時間段、工作單位、職務、主要負責工作內容、取得業績等，還有你從工作中你所得到的東西，它包含的內容較廣，工作情況、成績問題、經驗教訓、表揚批評，對上級某些政策或指示執行的步驟，措施都可以反映。限於內部交流。它除了報告性外，還要求有知識性和趣味性。

1.標題類似新聞的標題，要揭示主題，簡短醒目。

2.導語通常用簡明的一句話或一段話概括全文的主旨或主要內容，給讀者一個總的印象。導語的寫法多種多樣，有提問式、結論式、描寫式、敘述式等。導語一般要交待清楚什麼人或什麼單位，什麼時間，幹什麼，結果怎樣等內容。

3.主體用足夠的、典型的、有說服力的材料，把導語的內容加以具體化。

4.結尾或指明事情發展趨勢，或提出希望及今後打算。

姓 名： XX 專 業： 英語教育 照片暫缺 性 別： 女 學 歷： 專科生畢業 出生日期： 19851016 學 制： 5 生 源 地： 山西垣曲 培養方式： 非定向 民 族： 漢族 畢業學校： 平頂山學院 政治面貌： 共青團員 畢業時間： 20050630 主修外語： 英語 外語級別： 四級 微機水平： 無 普 通 話： 二級甲等 大學所學科目 主修課程：大學英語精讀、大學英語泛讀、語法、英美概論、聽力、口語、視聽說、日語、寫作、英語教師職業技能訓練、英語歌曲、簡筆畫、教育學、心理學、法律、班主任工作技能訓練、人生與師德、現代教育技術、學生心理學、計算機應用基礎、大學語文、綜合實踐設計、教法 參與社會活動及獲獎情況 01-02年獲優秀學生幹部 01-02年獲二等獎學金 02年10月普通話水平測試爲二級甲等 02年11月參加黨員培訓 03-04年獲二等獎學金 03-04獲三好學生 03-04獲優秀社團會員 04年5月通過三筆字測試 04-05年獲校英語演講比賽三等獎 04年4月獲系英語演講比賽二等獎. 尊敬的領導： 您好！ 我叫XX,19歲，性格活潑，開朗自信，是一個不輕易服輸的人。

帶着十分的真誠，懷着執着希望來參加貴單位的招聘，希望我的到來能給您帶來驚喜，給我帶來希望。 “學高爲師，身正爲範”，我深知作爲一名教師要具有高度的責任心。

五年的大學深造使我樹立了正確的人生觀，價值觀，形成了熱情，上進，不屈不撓的性格和誠實，守信，有責任心，有愛心的人生信條，紮實的人生信條，紮實的基礎知識給我的“輕叩柴扉”留下了一個自信而又響亮的聲音。 誠實做人，忠實做事是我的人生準則，“天道酬勤”是我的信念，“自強不息”是我的追求。

複合型知識結構使我能勝任社會上的多種工作。我不求流光溢彩，但求在合適的位置上發揮的 淋漓盡致，我不期望有豐富的物質待遇，只希望用我的智慧，熱忱和努力來實現我的社會價值和人生價值。

在莘莘學子中，我並非最好，但我擁有不懈奮鬥的意念，愈戰愈強的精神和忠實肯幹的作風，這纔是最重要的。 追求永無止境，奮鬥永無窮期。

我要在新的起點、新的層次、以新的姿態、展現新的風貌，書寫新的記錄，創造新的成績，我的自信，來自我的能力，您的鼓勵；我的希望寄託於您的慧眼。如果您把信任和希望給我，那麼我的自信、我的能力，我的激情，我的執着將是您最滿意的答案。

您一刻的斟酌，我一生的選擇！ 誠祝貴單位各項事業蒸蒸日上！ 此致 敬禮 XX。

強調責任心、檢查與管理的重要。

沒有範文。

以下供參考，

主要寫一下主要的工作內容，如何努力工作，取得的成績，最後提出一些合理化的建議或者新的努力方向。。。。。

工作總結就是讓上級知道你有什麼貢獻，體現你的工作價值所在。

所以應該寫好幾點：

1、你對崗位和工作上的認識2、具體你做了什麼事

3、你如何用心工作，哪些事情是你動腦子去解決的。就算沒什麼，也要寫一些有難度的問題，你如何通過努力解決了

4、以後工作中你還需提高哪些能力或充實哪些知識

5、上級喜歡主動工作的人。你分內的事情都要有所準備，即事前準備工作以下供你參考：

總結，就是把一個時間段的情況進行一次全面系統的總評價、總分析，分析成績、不足、經驗等。總結是應用寫作的一種，是對已經做過的工作進行理性的思考。

總結的基本要求

1.總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。

2.成績和缺點。這是總結的主要內容。總結的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現在哪些方面，是怎樣取得的；缺點有多少，表現在哪些方面，是怎樣產生的，都應寫清楚。

3.經驗和教訓。爲了便於今後工作，必須對以前的工作經驗和教訓進行分析、研究、概括，並形成理論知識。

總結的注意事項：

1.一定要實事求是，成績基本不誇大，缺點基本不縮小。這是分析、得出教訓的基礎。

2.條理要清楚。語句通順，容易理解。

3.要詳略適宜。有重要的，有次要的，寫作時要突出重點。總結中的問題要有主次、詳略之分。

總結的基本格式：

1、標題

2、正文

開頭：概述情況，總體評價；提綱挈領，總括全文。

主體：分析成績缺憾，總結經驗教訓。

結尾：分析問題，明確方向。

3、落款

署名與日期。

寫自薦信是目前畢業生求職擇業的一種比較常用的也是非常重要的手段。

因爲用人單位一般出於節約人力、物力和時間的考慮，多數不採用大面積直接面試的形式，而是要求求職者先寄送自我介紹材料，由他們進行比較、篩選，然後才通知求職者是否參加面試，因此寫好自薦信十分重要。一般來說，自薦信應包括以下幾個方面的內容： 1.說明個人的基本情況和用人信息來源。

首先要介紹個人的基本情況，如姓名、性別、年齡。政治面貌、就讀學校和專業等，注意詳略得當，最好能附有近期全身照片。

其次，說明用人信息的來源，做到師出有名。假如你並沒有信息作爲依據，而且也不知道對方是否要招聘人員，而你又非常希望到該單位工作，也可寫信投石問路，但必須說明你對該單位的印象和你願意到該單位從事某種工作的強烈願望。

2.說明勝任某項工作的條件。這是自薦信的核心部分，主要是向對方說明你有知識、有經驗。

有專業技能、有與工作要求相符合的特長、性格和能力。特別要突出你勝任所求崗位的特長和個性，不落俗套，起到吸引和打動對方的目的。

3.介紹自己的潛能。比如，向用人單位介紹自己曾經擔任過的各種社會工作及取得的成績，預示着自己有管理方面的纔能有發展、培養的前途。

比如，謀求會計崗位時，介紹自己可熟練使用和操作算盤、計算機，預示着自己可以承擔會計電算化的重任；再如，向宣傳和公關部門推薦自己時，介紹自己的文藝、繪畫、攝影或書法的特長，預示着自己可以承擔各種工作任務等等。 4.附上有關材料或文件。

自薦信上應當說明信中所附的有關資料文件，如畢業證書、學位證書、獲獎證書的影印件，發表作品的影印件，學校的推薦信或畢業生推薦表等，給對方以辦事認真。考慮周全的印象。

5.表達面談的願望。最後要表達出希望得到回信，並且熱切地希望有面談的機會。

要寫清楚自己的詳細通信地址、郵政編碼和電話號碼，必要時還應說明何時打電話較爲合適等，以便相互聯繫。 --------------------------------------------------------------------- 求職信的作用 是讓僱主知道你非常想而且有能力來擔任此職位，吸引他（她）翻閱你的簡歷等自薦材料。

切忌：求職信寫的過長，有的放矢地說明對這個職位產生興趣或想面談的原因即可，一般一兩段或一頁紙足夠。 請這樣想：如果你只有5~10秒鐘的時間，你會對僱主說些什麼？就把這些東西寫進去即可。

不同的職位應寫不同的求職信。 1、求職信的格式 （1）稱呼 寫明收信人的姓名和稱畏或職務，如： 先生或 女士或 經理等 （2）正文： 開頭一般應有一句引子： 傳統的引子是寫明應聘信息的來源，如： “尊敬的 先生： 我從2001年11月20日的《揚子晚報》上獲悉貴公司正在招聘經理祕書一職，如果公司想尋找一名生氣勃勃、充滿活力又熟練文字處理的年輕人，我自信能夠勝任。”

也可以用積極奮發及富有激情的筆觸來寫，如： “剛邁如韶華歲月的我，嚮往美好的人生，漫漫人生路，我想路在我的腳下，第一步我所盼望的，是能夠邁入貴公司的大門。” 切忌這樣寫：“我是2002年南京農業大學的一名畢業生，我的專業是┄” 重點要描述對該職位的理解和感興趣的原因。

一定避免不懂裝懂，濫竽充數；也不可故弄玄虛、濫用專業術語。如： “按照我的理解，人事經理應當如同企業領導者的左膀右臂，具有承上啓下的作用，尤其是現代企業所特別強調的團隊合作精神中，應當具備一定的組織能力和號召力。

當然，現代企業的人事經理，光有這些基本素質是遠遠不夠的，應當另具備相當的知識技能、良好的人際溝通能力以及熟練地掌握人事政策，具有豐富的人事工作經驗。” 接着要陳述應聘的理由，要言之有據，突出個人最有說服力的部分。

如： “本人從大學畢業以後，一直從事人事工作，曾先後擔任過勞資員、招聘專員、培訓主管、人事部經理等職，在長達九年的人事工作生涯中，總結出一套認識管理方案，同時對全套人事運作制度極其瞭解，並對整個企業如何在短期內建立完整的人事制度特別有經驗，自信能夠勝任人事經理一職。” 結尾：往往是一句客套話，表明自己的誠意，並對公司表示感謝，希望獲取面試機會。

落款：簽名和日期。 2、寫求職信應注意的問題 （1） 態度誠懇，措詞得當，用語委婉而不隱晦，恭敬而不拍馬，自信而不自大。

既不能像行政報告，缺乏熱情，也不能過於熱情，有討好之嫌。 （2） 着眼現實，有針對性，動筆之前最好對單位有所瞭解，以免說外行話。

（3） 實事求是，言之有物，自己的優點要突出，萬不可誇誇其談，弄虛作假。 （4） 富有個性，不落俗套。

如果能談談行業前景展望，市場分析或建設性意見都會收到好的效果。這方面沒有什麼成規，需要自己開動腦筋。

（5） 言簡意賅，字跡工整。 ***************************************************************************** 和你技能相匹配 一封求職信是你向僱主證明你是最好人選的好機會，因此確定該職位的技能要求是重要的第一步。

然後，將你以前和這些技能相關的工作經歷的具體介紹，並且最後以類似這樣的話總結："I am confident that these combined experiences make me an ideal candidate for t。