不宜，起身後將兩胸朝下店開或者蹺二郎腿

面試測評的主要內容如下：儀表風度這是指應試者的體型、外貌、氣色、衣着舉止、精神狀態等。最糟糕的是你要離開你上一份工作，因爲你被束縛在股票期權上了。請記住，即使你是一位外向的人，喊叫或瘋狂地做手勢也並非總是合適的，雖然它們表現出了你的熱情，但它們也可能會顯示出你並非一個更精緻的工作角色的合適人選。“每個人都知道發送一封致謝信的重要性，但大多數人都沒有這樣做，”布蘭克說。“運用肢體語言，如果你在說是或鼓勵面試人員，你也可以通過身體前傾、保持目光接觸、微笑、偶爾搖頭來顯示出你的熱情。“提出關於他們的挑戰的開放式問題，”麥克納布說。在面試過程中，可以附帶一些手勢來增強自己想表達的內容，但手勢不宜過多，動作幅度也不宜過大。忌：坐下後將兩腿叉開或者蹺二郎腿。如果一個姿勢累了，可以適當換另一個姿勢。一般以坐滿椅子的1/2—2/3爲宜，身體略向前傾，這表示你在認真傾聽對方。———上交討論提綱。這包含薪水，福利或假日等內容。若面試室的門敞開着，對着屋內的人點頭或微微鞠躬示意，待面試官同意後方能進入。在與人面對面直接交流時，語言所起到的直接效果僅佔7%，而肢體語言的效果大於50%，剩下的效果則來自語音語調。” 宜：入座時動作輕緩，輕輕坐下，可以把包或者手中的東西放在座位旁。面試時，要合適的展示自己的才華，能說會道是一項優點但是切記話別太多，你的滔滔不絕有可能會讓你與這份工作失之交臂。宜：職業裝，配皮鞋，可以休閒一些，但不能休閒到穿着破洞牛仔褲去面試。忌：吊帶背心大褲衩求職者如果穿着吊帶背心大褲衩去面試，會被面試官吐槽，而面試官這樣子穿戴出現在求職者面前，也會讓求職者覺得很不舒服。忌：不看着別人的眼睛說話 “說話的時候眼睛不看着我，問到某些問題回答變得很結巴。搬家的人可以等。更好的是：事先了解你會見面多少人，假定每次會面要30分鐘，相應地計劃你的時間、電話，等等。真實故事，一些人確實在面試中間吃百吉餅。10秒鐘之後，他的注意力強度開始減弱。” 宜：突然間要改掉習慣很難，在面試前可以反覆提醒自己儘量避免那些習慣性的小動作。美國email營銷公司Vertical Response的創始人Janine Popick近來也在招聘的熱潮中，所以在他們公司的營銷日誌上，她分享了一些工作面試中的失態行爲。如果是“羣面”，在發言時除了跟提問的面試官作眼神交流外，還要不時地用目光掃視一下其他人，以示尊重。任何能顯示你太有野心或缺乏野心的事情　在五年內，你希望到達什麼樣的方針。忌：摁筆、轉筆、大幅度手勢除了抖腿，有不少HR表示，面試時求職者不自覺地快頻率摁筆的聲音，會“讓人很煩躁。同時，很多單位都實施了員工收入保密的措施，如果你在面試時將此作爲離開原單位的藉口，則一方面你將失去競爭優勢，另一方面你會有愛打探別人收入乃至隱私的嫌疑。沒人沒有弱點，沒人沒有受過挫折。上司有毛病　既然在社會中發展，就得和各式各樣的人打交道，什麼樣的上司都可能碰上。不管你的面試官具有啓發性仍是僅僅有感覺，你都需求用新答案回答老疑問。不要對任何事抱有消極態度，包含你之前的工作場所，之前的公司人員方針，前來面試時的交通，或氣候，在特定的時刻可以對你之前的公司以及正在面試的公司提出一些建設性的批判。在你不間斷地說了90秒之後，面試官幾乎就不再聽了。”他說道。