個體合同怎麼寫

依據《勞動合同法》第十七條 簽訂勞動合同應當具備以下條款：

（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；

（二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；

（三）勞動合同期限；

（四）工作內容和工作地點；

（五）工作時間和休息休假；

（六）勞動報酬；

（七）社會保險；

（八）勞動保護、勞動條件和職業危害防護；

（九）法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。

勞動合同除前款規定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守祕密、補充保險和福利待遇等其他事項。

參考：企業檔案編號：勞 動 合 同 書甲方（單位）：乙方（勞動者）姓名_____________性別： 民族：________ 文化程度：居民身份證號碼：________ ___ _ 聯繫電話_______ _家庭住址 ：一、雙方在簽訂本合同前，應認真閱讀本合同。

甲乙雙方的情況應如實填寫，本合同一經簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。二、簽訂勞動合同，甲方應加蓋單位公章；法定代表人（負責人）或委託代理人及乙方應簽字或蓋章，其他人不得代爲簽字。

三、本合同中的空欄，由雙方協商確定後填寫，並不得違反法律、法規和相關規定；四、工時制度分爲標準工時、不定時、綜合計算工時三種。實行不定時、綜合計算工時工作制的，應經勞動保障部門批准。

五、本合同的未盡事宜，可另行簽訂補充協議，作爲本合同的附件，與本合同一併履行。六、本合同應使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確，並不得擅自塗改。

七、本合同簽訂後，甲、乙雙方各執一份備查。爲建立勞動關係，明確權利義務，根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規，甲乙雙方遵循誠實信用原則，經平等協商一致，自願簽訂本合同，共同遵守執行。

第一條 勞動合同期限（一）勞動合同期本合同期限採用下列方式。1、有固定期限：本合同期限爲 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。

2、無固定期限：本合同期限自年月日開始履行，至法定條件出現時終止履行。（二）試用期雙方同意按以下第種方式確定試用期（試用期包含在勞動合同期內）：1、試用期從自 年 月 日起至 年 月 日止。

第二條 工作內容1、甲方根據生產（工作）需要，安排乙方在 生產（工作）崗位，併爲乙方提供必要的生產（工作）條件。2、乙方應按照甲方對本崗位生產（工作）任務和責任制的要求，完成規定的數量、質量指標。

第三條 勞動保護、勞動條件和職業培訓1、甲方必須建立健全勞動安全衛生制度和操作規程、工作規範，並對乙方進行安全衛生教育，杜絕違章操作和違章指揮。2、甲方必須爲乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，必須告知乙方所從事的工作（生產）崗位，存在職業危害因素的名稱、可能產生的職業病危害及後果按國家規定定期安排從事職業危害工作的乙方進行健康檢查。

3、實行對女工和未成年工的特殊保護和女職工在孕期、產期、哺乳期間，甲方按國家規定爲其提供勞動保護。4、甲方應根據需要對乙方進行必要的職業培訓或爲乙方接受職業培訓提供必要的條件。

第四條 勞動紀律1、甲方應當依法制定和健全內部規章制度和勞動紀律，依法對乙方進行規範和管理。2、乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度，服從甲方的管理。

第五條 工作時間和休息、休假1、甲方安排乙方實行第項工作制。（1）、標準工作制：甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每週不超過四十小時。

甲方保證乙方每週至少休息一日。甲方由於工作需要，經與工會和乙方協商後可以延長工作 時間，一般每日不得超過一小時。

因特殊需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。（2）、綜合計算工時工作制。

（3）、不定時工作制。2、甲方按規定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、探親假、產假、看護假等帶薪假期。

第六條 勞動報酬1、甲方按照本市最低工資結合本單位工資制度支付乙方工資報酬。具體標準工資爲 元/月。

乙方試用期工資爲 元/月。2.甲方每月 日支付乙方（當月/上月）工資。

如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。3、甲方安排乙方加班加點工作，應按國家規定的標準安排補休或支付加班加點工資。

加班加點工資的發放時間爲。第七條 保險福利1、甲方必須依照國家和地方有關規定，參加社會保險，按時足額繳納和代扣代繳乙方的社會保險費（包括養老、失業、醫療、工傷、女工生育等保險）。

2、甲方可以根據本企業的具體情況，依法制定內部職工福利待遇實施細則。乙方有權依此享受甲方規定的福利待遇。

第八條 合同的變更具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同：1、雙方協商同意的；2、由於不可抗力或合同訂立時依據的其他客觀情況發生重大變化致使本合同無法履行的。本項所稱重大變化主要指甲方調整生產項目，機構調整、撤併等。

第九條 合同的終止具有下列情形之一，本合同應即終止：1、本合同期限屆滿；2、乙方達到法定退休條件的；3、法律法規規定的其他終止情形。

個體戶不叫負責人，是經營者，由個體戶產生的一切責任，均由經營者負責。

個體戶只屬於經營者，沒有負責人和實際經營者的區別，如果確實有這種情況，也不叫委託經營，叫合作。

協議只能約定你們雙方的責任，個體戶產生的一切債務等，不論協議如何寫明，依然由經營者承擔，經營者完成債務償還後，可以依此協議向另一方追償。

個體工商戶經營者承擔無限責任，但，請注意，只是個人財產，登記註冊時填寫的表裏有個人經營和家庭經營的區別，如果選擇的是個人經營，是不可能連帶家庭財產的，正常情況下，個體工商戶都是個人經營，不涉及家庭財產。

協議內規定一切債務由實際經營者承擔是無效的，不符合個體戶管理條例，只需寫清承擔多少責任和債務，這是你們雙方的個人協議，不能涉及到個體工商戶本身。

外資企業的，供參考，內資企業的差不多。

勞 動 合 同 有限公司（以下簡稱甲方），聘用 （以下簡稱乙方）爲甲方勞動合同制職工。根據《中華人民共和國勞動法》、《外商投資企業勞動法管理規定》和《江蘇省勞動合同條例》等相關法律、法規及規章經甲、乙雙方在自願平等，協商一致的基礎上，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條 合同期限、試用期限 1. 本合同有效期限爲 年，自 年 月 日至 年 月 日止。 2. 試用期爲 個月。

3. 在試用期內，甲方將按崗位描述的標準對乙方進行評估發現乙方不符合錄用條件的，可以即時解除勞動合同。 第二條 工作內容 1. 乙方在 部門擔任 工作。

乙方須按甲方確定的崗位責任，按時、按質、按量完成工作。 2. 乙方應按公司的要求及甲方的管理與安排，按時、按質、按量完成己方指派的工作與任務，並依據乙方工作表現按規定給予獎懲。

3. 甲方確因經營需要或因乙方的能力及表現，可變更乙方的工作崗位及內容， 乙方有反映本人意見的權利，但未經甲方批准前，應該首先服從甲方安排。 第三條 勞動保護及勞動條件 1. 甲方實行每週工作 5 天（40小時），休息 2 天的工時制度。

每小時工資按基本工資爲基數計算。 2. 甲方確因經營情況需要乙方加班加點時，應與乙方協商。

加班加點的工資報酬按當地政府有關法律、法規規定執行，安排調休的除外。 3. 甲方須爲乙方提供符合中國政府規定的安全衛生的工作環境及必要的勞動防護用品，保證乙方在人身安全及人體不受危害的環境條件下工作，乙方在勞動過程中應嚴格遵守有關安全操作規程。

4. 甲方因特殊工種或因業務不正常時，本公司將執行不定時和綜合計算工時工作制。 第四條 勞動報酬 1. 按甲方現行工資制度，乙方月基本工資收入爲人民幣 元，其他部分（含伙食津貼、交通津貼、電話津貼、住房津貼、職務津貼、全勤津貼及特別津貼等）爲人民幣 元。

2. 乙方的工資水準、獎金、津貼，按甲方有關規定確定。 3. 甲方實行新的工資制度、調整工資水準時，或乙方的工作崗位、職務發生變化時，甲方應對乙方的工資待遇予以調整。

4. 甲方發薪方式爲次月發放上月工資。 第五條 勞動保險和福利待遇 1. 甲方按照當地政府規定爲乙方辦理相關社會保險，乙方也應按規定繳納個人應當承擔的社會保險費，由甲方從乙方工資內代扣代繳。

2. 乙方患病或並非因工負傷，甲方按其病情及在公司工作時間長短，給予一定的醫療期。醫療期間待遇，按國家有關規定執行。

3. 乙方的其他保險和福利待遇，甲方按國家有關規定執行。 4. 乙方享有中國政府規定的法定節假日、公休假日，並享有婚假、喪假、生育假等帶薪假期。

詳見甲方的有關管理制度。 5. 甲方若爲女職工，在孕期和哺乳期享受的假期和待遇參照《中華人民共和國勞動法》和當地法規執行。

第六條 勞動紀律、獎懲辦法 1. 乙方應遵守國家各項法律，法規，遵守甲方的各種制度和紀律，服從甲方的領導，管理和教育。遵紀守法，遵守職業道德和社會公德。

2. 乙方在工作中應堅守工作崗位，嚴格履行崗位職責。同時，乙方應隨時無條件的服從甲方對其崗位及內容的調整。

乙方如有違反勞動紀律、法規和公司章程制度行爲的，甲方可以依法給予批評教育或紀律處分；對於積極推動公司制度的乙方，甲方按規定予以獎勵。 3. 乙方應遵守甲方的保密制度，對於所有可能涉及公司業務和技術機密，包括下列資料，均負有保密義務，否則甲方將按照《人事管理規章》規定給予其紀律處分或與其無條件解除勞動，並追究其法律連帶責任。

1） 公司技術資料和業務檔案。 2） 公司及個人財務資料。

3） 客戶資料。 4） 其他商業祕密。

4. 乙方未經甲方事先書面同意不得： 1） 以自己或他人名義經營與甲方業務或類似的業務。 2） 擔任其任何公司或單位的僱員，顧問（包括不取報酬的工作）等。

3） 依法終止或解除合同時，乙方應將其管理的甲方的一切技術資料，業務檔案，規章制度，計畫，備忘錄，客戶名冊，財務報表或培訓材料等資料歸還甲方不得以任何形式保留副本。 4） 甲方對於模範遵守企業規章制度以及工作成績優異的乙方，應當根據企業規章制度給予精神鼓勵和特製獎勵。

甲方對違反企業規章制度或不服從的乙方，可以根據企業規章制度給予批評教育或者紀律處分。 第七條教 教育與培訓 1. 甲方有義務對乙方進行職業道德、上崗前培訓及職業技術培訓的義務，如需乙方從事特種作業，應經過專門培訓，持證上崗。

2. 乙方應努力學習技術業務和科學文化知識，提高工作能力。 3. 甲方出資培訓乙方，乙方所取得的培訓證明及相關證照應交甲方保存。

4. 如甲方出資培訓乙方，乙方須爲甲方服務滿規定的年限，否則乙方需承擔培訓費用，其數額按已服務年限遞減計算。具體服務年限及遞減方法參照甲方有關管理制度。

第八條 續訂、變更或解除、終止勞動合同的條件 1. 符合下列情況之一的，甲方可以即行解除本合同，雙方依法辦理退工手續。 1） 在試用期內，被證明不符合錄用條件的； 2） 乙方因嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的； 3） 嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大的損失的； 4） 在職期間，在外從事與公司所營相。

甲方：

乙方：

僱主（以下簡稱甲方）與受僱職工（以下簡稱乙方）根據《中華人民共和國勞動法》和《北京市個體工商戶、私營企業僱工勞動管理暫行辦法》，甲乙雙方以平等協商同意，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限自年月日開始，至年月日終止，其中試用期天。

第二條乙方同意在甲方從事工作。

第三條甲方對乙方的勞動質量和數量要求是

第四條甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低不元，其中試用期間工資爲元。

第五條甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每週不超過40小時，甲方保證乙方至少休息一日，因工作需要延長工作時間的，經乙方同意延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。

本合同書一式二份，甲、乙雙方各一份。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

甲方：________________________

乙方：________________________

甲乙雙方爲購銷度假村商品房事宜，經洽商簽訂合同條款如下，以便共同遵守。

一、乙方向甲方購買坐落在度假村組團內樓房___棟。建築面積爲______平方米。其面積以《建築面積計算規則》爲準。

二、商品房售價爲人民幣_____元。其中包括配套的配電室、臨時鍋爐房、道路、綠化等工程設施的費用，但不包括建築稅和公證費。

三、付款辦法

預購房屋按房屋暫定價先付購房款40%，計人民幣_____元（其中10%爲定金）。待房屋建築工作量完成一半時再預付30%。房屋竣工交付乙方時按實際售價結清尾款。房屋建築稅款由甲方代收代繳。

四、交房時間

甲方應於____年____月將驗收合格的房屋交付乙方。

五、乙方在接到甲方交接房通知後的十天內將購房款結清。屆時乙方若不能驗收接管時，須委託甲方代管，並付甲方代管費________（按房價的萬分之一/日計取）。

六、乙方從接管所購房屋之日起，甲方按照國家規定，對房屋質量問題實行保修（土建工程保修一年，水電保修半年，暖氣保修一個採暖期）。

七、違約責任

1.本合同生效後，如乙方違約，乙方已繳定金不退；如甲方違約，則應雙倍退還定金。

2.甲方如不能按期交付乙方所購房屋時（除人力不可抗拒原因外），每逾期一天，甲方向乙方償付承擔應交房屋售價萬分之一的罰金。甲方通過努力交付房屋，乙方又同意提前接管時，以同等條件由乙方付給甲方作爲獎勵。

八、乙方需要安裝電話，由甲方解決，費用由乙方承擔。

九、乙方對所購房屋享有所有權，但必須遵守國家有關房屋管理規定及度假村管理辦法。

十、甲乙雙方如在執行本合同過程中發生爭執，應首先通過友好協商解決；如雙方不能達成一致意見時，應提交仲裁委員會進行仲裁。

十一、本合同一式九份，正本兩份，雙方各執一份；副本六份，雙方各執三份。正副兩本具有同等法律約束力。

十二、本合同經雙方簽字蓋章並公證後生效。本合同未盡事宜由雙方另行協商。

十三、本合同附件

1.房屋平面位置及佔用土地範圍圖

2.度假村別墅暫行管理方法

甲方：（蓋章）____________ 乙方：（蓋章）____________

法定代表人：______________ 法定代表人：______________

地址：____________________ 地址：____________________

電話：____________________ 電話：____________________

開戶銀行：________________ 開戶銀行：________________

賬號：____________________ 賬號：____________________