入職手續要什麼資料
入職手續需要的資料有:身份證原件或複印件、戶口複印件;《應聘登記表》;與原單位解除或終止勞動合同的證明;資歷或資格證件原件;體檢合格證明;學歷、學位證書原件;一寸免冠照片3張;與員工簽訂的保密協議、勞動合同、職位說明書。如果是學生,還需要提供學生證原件。
新員工入職流程,主要共分爲六個步驟,分別是入職準備;入職報到;入職手續;入職培訓;轉正評估;入職結束。新員工根據《新員工報到工作單》要求,待各項工作落實後,於試用期結束時,將此表簽字後,歸檔人力中心。
入職手續流程:
1、填寫《員工履歷表》。
2、發放向新員工介紹公司情況及管理制度的《制度彙編》,使其具備基本公司工作知識,要求其通過公司內部網絡瞭解進一步情況。
3、按照《新員工入職手續清單》逐項辦理入職手續。
4、確認該員工調入人事檔案的時間。
5、向新員工介紹管理層。
6、帶新員工到部門,介紹給部門總經理。
7、將新員工的情況通過E-mail和公司內部刊物向全公司公告。
8、更新員工通訊錄。
9、簽訂《勞動合同》。
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