個人養老金制度介紹

個人養老金制度是什麼意思呢？讓我們一起來了解一下吧！

養老金制度，是國家爲保障特定公民，在退休或喪失勞動能力之後，能夠維持正常生活水平，而實行的一種退休養老的福利制度。特定公民在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據國家有關文件規定;及他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，主要用於保障這些公民退休後的基本生活需要，做到"老有所養"，解除公民對養老送終的顧慮和擔心，對社會的和諧與穩定、減緩社會貧富差距加大的矛盾有重要意義。

從養老金制度來說，雖然同屬於典型的投保資助模式，但從具體的方案設計來看，其相互間的關係及側重點又有不同。一般說來，基本養老金較高的國家，其補充養老金制度通常不發達，而人們對老年生活的更高追求促進了私營企業的養老制度或商業養老保險制度的發展;基本養老金僅以滿足人們最低生活需求爲目標的那些國家，其補充養老金制度就很發達，一般都是強制性的，而且私營養老保險制度也較發達，總體體現爲整個養老保障體系較爲全面均衡。

中國養老金制度建設經過十多年的探索，中國養老保險保險改革取得了重要進展，統賬結合的新制度得到認同，基本養老保險制度覆蓋面逐步擴大，補充養老保險制度也開始起步，然而，新制度在運行過程中，也存在基金徵繳收支赤字增加，養老金支付面臨巨大壓力;個人賬戶空賬運行，養老保險揹負歷史債務;企業補充養老保險發展緩慢，多層次養老保險制度尚未完善等問題。爲此，應積極借鑑歐美養老金制度的做法和經驗，健全完善我國養老金制度。2013年4月起，養老金按調整後的標準按月發放。

但我國的養老金制度也還存在着問題，第一個就是養老金的覆蓋面不全，未來隱患巨。第二個就是對經濟發展的促進作用不夠強。

針對這些問題，個人養老金的完善方向有：

建立統一的多層次保障體系，保障老年人退休生活水平。

統籌考慮國家、單位、個人三方的承受能力，合理確定繳費率。

進一步加快立法，確保養老保險制度的貫徹落實。

建立機關事業單位與企業相通的社會保險機制，促進勞動力合理流動。

合理、有效地投資、利用養老基金。