員工福利方案有哪些

公司員工福利的方案內容：

1、就餐福利

從公司企業給出的員工福利方案中看，餐飲福利是主要的一部分，按照公司自身不同的經營需求，根據員工們的出勤情況給出相應的餐補。主要表現爲在公司就職的員工可免費享用公司提供的米飯、菜以及湯等。

2、住房福利

住房福利也是現在衆多公司企業所能夠給出的員工福利方案內容之一，針對住宿以及不住宿的員工有不同的分類，住宿的員工可以享受企業提供的宿舍（內含空調、電視、器以及飲水機等），而不住宿的員工則享受住房補貼，公司企業按照有尖的法律法規爲員工們提供了住房公積金，解決員工們的住宿問題。

3、節日福利

在員工福利方案中，節日福利是很重要的一部分，即在職員工在國家法定節假日可享有企業提供的福利以及物資補貼，比如春節、端午、中秋等傳統節日可享有禮品發放或者資金補貼，婦女節、勞動節等可享有紀念品。

4、假日福利

凡是在職企業員工可享受到的假日福利是員工福利方案中不可缺少的一部分，假日福利主要包括法定節假日休息福利以及年假福利，法定節假日爲在職普通員工都可以享受，而帶薪的年假則山在公司企業入職滿一年或者年度優秀幹部可以享受到，帶薪年假通常在五天到十五天左右。